퇴사 후 고용주가 사직 비밀 유지 계약서에 서명하라고 요청했습니다. 서명하시겠습니까?
법적 주관성:
사임 후 회사는 비밀 유지 계약을 요구하며 서명이 가능하지만 회사는 일정한 보상을 제공해야 합니다. 비밀유지계약이란 서면 또는 구두로 정보를 상대방에게 알리고, 해당 정보를 제3자에게 공개하지 않기로 합의하는 당사자 간의 합의를 말합니다. 비밀유지 의무가 있는 당사자가 본 계약을 위반하여 비밀정보를 제3자에게 누설한 경우에는 민사상 책임은 물론 형사상 책임을 지게 됩니다. 기밀 유지 계약에는 일반적으로 기밀 유지 내용, 책임 당사자, 기밀 유지 기간, 기밀 유지 의무 및 계약 위반에 대한 책임과 같은 조건이 포함됩니다. 비밀유지 계약은 일방적 비밀유지 계약과 쌍방 비밀유지 계약으로 나눌 수 있습니다. 일방적 비밀유지 계약이란 일방이 상대방에 대해 일방적으로 비밀을 유지할 의무를 갖는 계약을 말합니다.
'근로계약법' 제23조는 사용자가 다음 사항을 포함할 수 있다고 규정하고 있습니다. 노동계약 또는 비밀유지 계약 직원과 경쟁금지 조항을 합의할 때 합의의 원칙에 따라 계약을 체결해야 하며, 이는 양측의 진정한 의사 표현입니다.