연금 이전 후 금액을 합칠 수 있습니까
1, 본질이 다르다. 연금보험은 사회보험제도로 강제성이 있어 회사는 반드시 규정에 따라 기본연금보험료를 내야 한다. 보충 연금 보험은 사회 보험 제도에 속하지 않으며 의무적이지도 않습니다. 기업이 자발적으로 직원을 위해 구매하는 추가 보험입니다.
2, 분담금 집단이 다름: 연금보험은 국가/단위와 개인 * * * 이 함께 납부한다. 직원들은 일정 비율의 연금 보험료를 납부해야 한다. 보충 연금 보험은 기업만 납부하고, 직원들은 비용을 내지 않고, 그 보험의 개인적 권익을 누린다.
3, 보험의 행방이 다르다. 연금보험금은 주로 정부가 신뢰할 수 있는 기금/국채 또는 기타 투자 채널에 투자한다. 보충 연금 보험은 일반적으로 은행 예금/국채 매입과 같은 비교적 안전한 채널에만 투자할 수 있으며 시장화 투자는 허용되지 않습니다. < P > 위에서 알 수 있듯이, 이전 수속을 거친 후 납부한 모든 연금 보험료를 합칠 수 있으며 퇴직 후 연금은 한 푼도 적지 않을 것이다. < P > 법적 근거: < P >' 사회보험법' < P > 제 14 조 < P > 개인계좌는 미리 인출해서는 안 되며, 회계금리는 은행 정기예금금리보다 낮아서는 안 되며 이자세를 면제해야 한다. 개인이 죽으면 개인 계좌 잔액을 상속할 수 있다. < P > 제 15 조 < P > 기본연금은 조정연금과 개인계좌연금으로 구성된다. < P > 기본연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.