항저우 개인 사회보장 지급 절차
처리 방법
오프라인: 보험 조건을 충족하는 유연 고용 인력은 항저우 각급 사회 보장 기관 및 소셜 뱅크 협력 매장 창구에 가서 오프라인으로 신청할 수 있습니다.
온라인: 보험 조건을 충족하는 유연 고용 인력은 Zhejiang Government Service Network 및 Zhejiang Liban APP에 로그인하여 "개인 근로자(Flexible Employment Personnel) 보험 등록"을 검색하고 "개인" 근로자를 선택할 수 있습니다. (유연 고용 인력) 보험 등록'은 온라인으로 연금 보험을 신청할 수 있으며, 항저우 인적 자원 및 사회 보장 WeChat 공식 계정 - 사회 보장 Easy Window 또는 항저우 사회 보장 WeChat 공식 계정 - Social Security Easy를 통해서도 신청할 수 있습니다. 윈도우 프로텍트 사업.
개인사회보장 구입은 어떻게 하나요?
1. 개인은 사회보장 납부 전문 대행업체를 찾아 사회보장 납부 업무 내용에 대해 상담을 받습니다.
2. 결제기준, 결제기간, 결제방법, 서비스 내용 등을 정하기 위한 결제계약을 체결합니다.
2. 피보험자는 사회보장 수수료와 사회보장기관 서비스 수수료를 지불합니다. 사회보장기관 회사는 유료로 청구서 및 기타 상품권을 제공하고 개인에게 사회보장금을 지불합니다.
3. 피보험자는 다음 달 이후 공식 채널에 로그인하여 개인 사회보장 납부 기록을 확인할 수 있습니다. 누락된 납부금이 있는 경우 처리를 위해 사회보장 담당자에게 알려주십시오.
2022년 1월부터 월 최소 결제 금액은 791.4위안이 됩니다.
온라인 "절강 사무소"
APP 처리 방법
01 절강 사무소 APP에 로그인하여 "개인 근로자 보험 등록" 사항을 검색하고, "자영업자(유연고용인력) 보험가입"을 선택하세요.
*신청 시 올바른 보험 적용 행정 구역을 반드시 확인하세요.
02 보험기간과 지급기준을 입력하세요.
03 성공적으로 저장하신 후 'Alipay 사회보장조회'를 입력하시면 보험성공 여부를 확인하실 수 있습니다.
당월 연금 보험료는 다음 달 초부터 국세청에서 공제됩니다.
04 항저우의 탄력적 고용 인력을 위한 오프라인 보험 등록은 주로 두 가지 범주로 나뉩니다.
(1) 항저우 도시 지역에 등록된 사람과 직원이 없는 개인 산업 및 상업 고용주. 탄력적 고용 보험을 신청하는 경우 탄력적 고용 등록이 필요하지 않습니다.
(2) 항저우 이외의 도시 지역에 가구 등록을 하고 도시 지역에서 탄력적 고용을 등록하는 사람.
정책에 따르면 항저우에 등록된 영주권을 가진 사람은 거주지에서 탄력적 고용 인력으로 기업 근로자 연금 보험에 가입할 수 있습니다. 오프라인 창구에서 근무하며 영주권자 신분으로 기업 근로자 연금 보험에 가입되어 있습니다.
콘텐츠 등
유연 고용 인력에 대한 보험 등록은 크게 두 가지 범주로 나뉩니다.
(1) 항저우에 호적을 등록한 사람과 직원이 없는 개인 산업 및 상업 고용주가 신청합니다. 유연한 취업 참여가 보장됩니다. 유연한 취업 등록을 신청할 필요가 없습니다.
(2) 도시 지역에서 유연한 취업 등록을 신청하는 항저우 이외의 도시 가구 등록을 가진 사람.
신청 방법:
오프라인: 보험 조건을 충족하는 유연 고용 인력은 항저우 각급 사회 보장 기관 및 소셜 뱅크 협동 매장 창구에 가서 오프라인으로 처리할 수 있습니다.
온라인: 보험 조건을 충족하는 유연 고용 인력은 Zhejiang Government Service Network 및 Zhejiang Liban APP에 로그인하여 "개인 근로자(Flexible Employment Personnel) 보험 등록"을 검색하고 "개인" 근로자를 선택할 수 있습니다. (유연 고용 인력) 보험 등록'은 온라인으로 연금 보험을 신청할 수 있으며, 항저우 인적 자원 및 사회 보장 WeChat 공식 계정 - 사회 보장 Easy Window 또는 항저우 사회 보장 WeChat 공식 계정 - Social Security Easy를 통해서도 신청할 수 있습니다. 윈도우 프로텍트 사업.
2022년 1월부터 월 최소 결제 금액은 791.4위안이 됩니다.
항저우 현지인이고 항저우에 현지 호적이 있는 경우, 해당 정보를 지참한 후 가장 가까운 가도 사무소나 사회보장기관에 가서 사회보장금을 신청할 수 있다.
항저우에 거주하는 주민등록이 있는 사람도 유연근로자로서 현지 사회보장기관에 사회보장 가입을 신청할 수 있지만, 이 경우 연금보험과 의료보험만 가입할 수 있다. 관련 상해보험, 실업보험, 출산보험은 지급되지 않습니다. 또한, 항저우 지역 주민과 자영업자만이 유연 고용 형태로 사회보장을 신청할 수 있지만, 일반 직장인은 신청할 수 없습니다. 이는 불확실하며 지급기반을 토대로 검토할 필요가 있다.
항저우의 사회 보장 지급 기반은 고정되어 있지 않으며 매년 변경됩니다. 주로 전년도 현지 직원의 평균 월급과 직원 본인의 평균 월급을 기준으로 결정되기 때문에 사회보장 가입 시 모두가 내야 하는 보험료가 다릅니다. 예를 들어, 관련 데이터에 따르면 항저우의 최소 사회보장 지급 기준은 3,957위안이며, 해당 비율에 따라 계산하면 직원 사회보장 부서에서 지불해야 하는 수수료는 약 1,072.35위안이고 개인 직원에게 필요한 수수료는 약 1,072.35위안입니다. 지불하는 금액은 약 415.49위안입니다.
항저우 사회보장국이 사회보장 수수료를 납부할 때 5개 보험의 납부 비율은 고정되어 있다. 규정에 따르면 항저우에서 사회 보장금을 지불할 때 연금 보험 비율은 15단위와 개인 8입니다.
의료 보험은 9.9단위와 개인 2입니다.
실업 보험은 0.5입니다. 단위 및 개인 8개;
업무상 상해 보험 단위는 0.5이며 개인은 지불할 필요가 없습니다.
출생 보험 단위는 1.5이며 개인입니다. 지불할 필요가 없습니다. 개인 지불이든, 고용주의 집단 지불이든, 귀하를 대신하여 사회보장금을 지불하는 플랫폼이든, 우리 모두는 고정된 비율에 따라 수수료를 계산해야 합니다. 일반적으로 사회보장 기초액이 높을수록, 복무기간이 길어질수록 더 좋은 대우를 받을 수 있고, 퇴직 후에도 더 많은 연금을 받을 수 있습니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 사회보험법"
제1조는 사회보험 관계를 규제하고 공민의 사회 참여를 보호하는 것입니다. 보험 사회보험의 정당한 권익을 향유하고 공민이 발전의 성과를 향유하며 사회의 화합과 안정을 도모하기 위하여 이 법을 헌법에 따라 제정한다.
제2조 국가는 노년에 대비해 법에 따라 공민을 보호하기 위해 기본양로보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 및 기타 사회보험 제도를 마련한다. , 질병, 업무상 부상, 실업, 출산 등 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리.
'항저우시 사회보험료 징수 및 납부 방법'
제14조 사회보험료의 단위 납부 기준은 단위의 성격에 따라 각기 다른 방식으로 결정된다.
정부 기관 및 기관의 경우 단위 지급 기준은 해당 단위 직원의 개인 지급 기준을 합산하여 결정됩니다.
정부 기관 이외의 고용주의 경우 해당 단위의 지급 기준은 해당 단위 직원의 해당 월 급여 총액을 기준으로 결정됩니다. 직원의 총 임금은 국가통계국이 정한 통계기준에 따라 계산됩니다. 개인 근로자의 월급이 전년도 절강성 근로자의 월급 평균 60위안보다 낮을 경우, 전년도 저장성 근로자의 월급 평균 60위안을 기준으로 결정합니다. 전년도 절강성 직원의 평균 월급이 300위안보다 높은 경우, 전년도 절강성 현직 직원의 월급 평균 60위안을 기준으로 급여를 결정합니다. .
제15조: 근로자 개인의 사회보험료 납부 기준은 전년도 평균 월급을 기준으로 결정된다. 해당 연도에 새로 설립된 고용주의 직원 또는 새로 추가된 고용주의 직원의 경우, 해당 연도의 첫 달 급여는 전년도의 평균 월급으로 합니다.
나의 전년도 평균 월급이 전년도 절강성 직원 평균 월급의 60%보다 낮을 경우 해당 월 평균 급여의 60%를 기준으로 결정합니다. 전년도 절강성 근로자의 급여가 전년도 절강성 근로자의 60%보다 높을 경우 절강성 근로자의 월 평균 급여가 300위안인 경우 월 평균 급여를 기준으로 결정됩니다. 전년도 절강성 직원의 급여는 300위안입니다.
종업원이 있는 개인공상가구의 경우 전년도 사용자 또는 근로자의 평균 월급이 저장성 전년도 근로자의 월평균 급여보다 낮을 경우 기본 개인 연금보험 지급기준과 업무상 상해보험 지급기준은 전년도 절강성 근로자 월평균 급여의 80%를 기준으로 결정됩니다.
"사회 보험료 징수 및 지불에 관한 임시 규정"
제3조
기본 연금 보험료 징수 및 지불 범위: 국가- 소유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자자 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업과 그 직원, 기업 경영을 수행하는 공공 기관과 그 직원.
기본의료보험료 징수범위: 국유기업, 도시집합기업, 외국인투자기업, 도시 민간기업 및 기타 도시기업과 그 직원, 국가기관 및 그 직원, 공공기관 및 해당 직원, 기업이 아닌 민간 단위 및 해당 직원, 사회 단체 및 정규 직원.
실업보험료 징수 및 납부 범위: 국유기업, 도시 집단기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간기업 및 기타 도시 기업과 그 직원, 공공기관 및 그 직원.