취업 약속 및 해고 서류에서 해고와 자연 해고의 차이!

행정해고는 행정처분으로 행정처분의 범위에 속하며, 법적 인사처분 형태로 처벌되지는 않습니다.

해고처벌의 영향은 직급을 한 단계 이상 낮추고, 새로운 직위에 따라 해당 직위와 급여 등급을 결정하는 것이다. 만료로 인한 해고가 해제된 후에는 원래의 직위와 직위는 회복되지 않은 것으로 간주되지만, 향후 승진, 직위, 급여 수준은 원래의 해고로 인해 더 이상 영향을 받지 않습니다.

현재 직위에서 해임되더라도 일반적으로 직급이나 직무에는 영향을 미치지 않습니다. 직위에서 해임되면 직위와 급여가 확실히 영향을 받을 것이고, 어떤 사람은 공직과 직위를 잃게 될 것입니다. 공직해임은 가장 엄중한 행정처분으로서 국가공무원, 공기업, 기관 등의 직위에서 제명되는 것을 말하며, 앞으로는 공무원으로 채용되지 않습니다.