기업은 어떻게 효과적인 노사관계 관리를 수행해야 합니까?
1. 회사의 규칙과 규정을 제정하고 개선합니다.
2. 직원의 개인 안전을 보장하기 위해 회사의 노동 보호 시스템과 안전 관리 시스템을 개선합니다. p>3. 노동조합과 직원 대표 조직을 설립하여 민주적인 분위기를 조성합니다.
4. 완전한 급여 및 성과 시스템, 승진 시스템, 교육 및 훈련 시스템을 구축합니다.
5 .직원의 여가 생활을 풍요롭게 합니다.
6.
7. 인사 분쟁을 처리하기 위한 효과적인 메커니즘을 구축하고 효과적으로 협상하고 해결합니다.