국가에서는 교육받은 청소년에게 보조금을 제공하나요?
국가는 교육받은 청소년에게 보조금을 제공합니다. 2022년 교육수준에 대한 보조금 기준: 현재 연금이 월 4,000위안 미만인 경우 월 보충액은 600위안, 연금이 6,000위안 미만인 경우 월 보충액은 300위안입니다. 8,000위안 미만인 경우 월 보충액은 100위안이고, 연금이 8,000위안을 초과하는 경우 월 보충액은 50위안입니다. 농촌에 가는 기간이 3년 미만이면 위 금액의 80%를 보상하고, 6년 미만이면 100%를 보상한다. 10년이면 120%, 10년 이상이면 150%입니다. 각 시·도는 지역 재정 상황에 따라 이 비율을 높일 수 있으나 최대치는 50%를 넘을 수 없다. 구체적으로 다음과 같은 방법에 따라 조정됩니다:
1. 12~16년의 복무 경력자는 최대 20년 동안 동등한 서비스를 누리고, 의료 보험 우대 혜택을 누리며, 보험료 인상이 가능합니다. 의료보험 상환 비율을 20으로 하고, 연금을 현지 기준에 따라 20으로 인상합니다. 2. 10~12년 근속 시 최대 16년 동안 동등한 서비스를 받을 수 있으며, 우대 혜택을 받을 수 있습니다. 의료 보험 치료를 받고 의료 보험 상환 비율을 18% 인상하고 연금은 현지 기준에 따라 18% 인상합니다.
3 , 8~10년 상당 복무, 최대 12년 상당 의료보험 지급 비율을 15로 인상하여 우대 의료 보험 혜택을 제공합니다. 지역 기준에 따라 연금을 15로 인상합니다. 4. 복무 기간은 6~8년 등입니다. 이에 상응하는 복무 기간은 최대 10년입니다. , 우대 의료 보험 처리로 의료 보험 상환 비율이 12배 증가하고 연금이 현지 기준에 따라 12배 증가됩니다. 5. 가입 후 4~6년, 이에 상응하는 근속 기간을 누릴 수 있습니다. 최대 8년까지 의료보험 우대 혜택을 누리고 의료보험 상환율을 10% 인상하며, 현지 기준에 따라 연금을 10% 인상합니다.
6. 가입하고 최대 6년 동안 동등한 서비스를 누리고 의료 보험 우대 혜택을 누리며 의료 보험 상환 비율을 8로 인상하고, 연금은 현지 기준에 따라 8로 인상됩니다.
7. 입사 후 2년 이내에 팀에 합류하는 경우 최대 4년 동안 동등한 복무 혜택을 누리고, 의료보험 우대 혜택을 누리며, 의료보험 환급율 5 인상, 연금은 현지 기준에 따름 플로트업 5.
교육받은 청소년(Educated Youth)은 영어로 교육받은 청소년(Educated Youth)으로 넓게는 교육받은 청소년을 의미하며, 일반적으로 고등교육을 받은 청소년을 지칭한다. 특정 역사적 시기를 지칭하는 용어는 1968년대부터 1978년대 말까지 시골과 농업개척대에서 일하거나 국경을 건설하고 방어하기 위해 자발적으로 도시를 떠난 젊은이들을 가리킨다.
한편으로는 정부 기관 및 기관 직원을 대상으로 한 기본 연금 보험 제도 개혁을 적극 추진하고 연금 보장의 '이중 트랙 시스템'문제를 해결하겠습니다. 2015년 1월, 국무원은 "정부 기관 및 공공 기관 직원을 위한 연금 보험 제도 개혁에 관한 결정"(국파[2015] 제2호)을 발표하여 2014년 10월 1일부터 정부 기관 및 공공 기관이 개인 계좌와 결합된 기본 연금 보험 제도도 개인 기여금과 연계된 기본 연금 계산 및 지급 방식을 구현합니다. 현재 같은 직급의 직원. 현재 시스템 설계에 따르면, 기본 연금 계산 및 지불 방법은 "더 내고 더 많이 받기", "더 많이 내고 더 많이 받기", "나중에 퇴직하면 더 많이 받기"라는 인센티브 및 제한 메커니즘을 확립했습니다. 피보험자의 근로 중 급여수준이 높을수록 지급기간이 길어지고, 퇴직연령이 늦어질수록 퇴직 시 기초연금액이 높아집니다.
한편, 기업 퇴직자, 정부 기관 등 다양한 계층을 고려한 합리적인 기초연금 조정 메커니즘 구축을 촉진하는 노력이 이루어져야 한다. 2005년부터 2015년까지 국가는 기업 퇴직자 기본양로금을 11년 연속 조정했다. 기업 퇴직자의 1인당 월 기본양로금 수준은 2015년 647위안에서 2,240위안으로 증가해 대다수 기업의 기초양로금을 더 잘 보장했다. 2016년에 국무원은 처음으로 기업과 정부 기관의 퇴직자에 대한 기본 연금을 동시에 조정하여 2017년에 모든 유형의 퇴직자 혜택 조정을 시작했습니다. 국무원은 계속해서 통일적인 방안을 마련하고 기업, 기관의 연금을 동시에 조정하기로 결정했다. 정부 기관, 기관 퇴직자의 기본 연금 수준을 조정하기로 결정했다. 현재 다양한 지역에서는 이를 조직하고 시행하기 위한 노력을 강화하고 있습니다.
수년간의 지속적인 노력 끝에 우리는 기업 및 정부 기관 퇴직자의 통합 배치 및 동시 조정을 실현했으며 일반적으로 "고정 조정, 연결 조정 및 적절한 기울기"의 "3가지 조합" 조정 방법을 구현했습니다. 다양한 유형의 퇴직자의 혜택. 점진적인 "합병"의 방향. 그 중 '적절한 기울기'의 대상은 주로 노령 퇴직자를 대상으로 하며, 조기 퇴직자의 연금 조정 수준을 상대적으로 높일 수 있도록 하는 것이 목적이다. "농촌으로 떠나는 교육청소년에 대한 연금보상 지급에 관한 인적자원부 고시" 제4조에 따르면 교육청소년에 대한 보조금은 크게 7단계로 나뉜다.
1. 12~16년 복무자는 동등한 복무기간을 20년까지 누릴 수 있으며, 의료보험 환급률이 20배 인상되고, 연금도 인상된다.
2. 10~12년 근무 후 최대 16년까지 동등한 서비스를 받을 수 있으며, 우대 의료보험 혜택을 받을 수 있어 의료보험 상환율이 높아집니다. 18% 인상되며, 연금은 현지 기준에 따라 18% 인상됩니다.
3. 8~10년 근속자는 최대 12년까지 동등한 근무 기간을 누릴 수 있으며 의료 보험 혜택을 누릴 수 있으며 의료 보험 상환 비율이 15% 증가합니다. 현지 기준에 부합;
4,6 -8년의 복무, 최대 10년의 동등한 복무, 우대 의료 보험 처리 및 12%의 의료 보험 환급 비율 증가, 그리고 연금은 현지 기준에 따라 12% 인상됩니다.
4~6년 근속자는 최대 8년까지 동등한 복무를 받을 수 있으며, 의료보험 우대 혜택을 누리고, 의료보험 지급률을 10% 인상하고, 연금도 10% 인상한다. 현지 기준에 따라 10%;
6. 2~4년의 서비스 경력이 있는 사람은 최대 6년의 동등한 서비스 경험을 누릴 수 있으며 의료 보험 우대 혜택을 누리고 의료 보험 상환 비율을 높일 수 있습니다. 8만큼, 연금은 지역 기준에 따라 8만큼 인상됩니다.
7. 입사 후 2년 이내에 팀에 합류하면 최대 4년 동안 동등한 서비스를 받을 수 있으며, 의료보험 우대 혜택을 누리고, 의료보험 지급률을 5배로 높일 수 있다. 연금은 지역 기준에 따라 5만큼 인상됩니다.
법적 근거:
"실업 교육받은 청소년을 재정착시키는 도시 집단 기업에 대한 추가 세금 감면 및 감면에 관한 재무부의 통지"
1. 실업자 학력정착을 위한 단체기업의 경우, 생산·운영을 시작한 달부터 1년 후에도 여전히 어려움을 겪고 있는 경우, 실현된 이익에 대해 1년 동안 공상소득세를 면제해 주는 규정이 본래 규정되어 있다. 1년 동안 운영을 시작한 달부터 2~3년간 산업 및 상업 소득세가 면제되어 적절하게 관리될 수도 있습니다.
2. 노동, 수리, 서비스 등에 종사하는 실업자 교육청년의 정착을 위해 새로 설립된 집단기업 단위의 사업소득에 대해서는 영업일로부터 1년간 산업상세가 면제된다. 2~3년 면제.
3. 실업자 교육청년의 정착을 위해 신설된 집단생산기업이 생산한 제품에 대해서는 규정에 따라 산업상업세를 부과해야 하며, 세금 납부가 어려운 경우에는 정기적인 조세 감면 또는 면세 조치를 취할 수 있습니다. 세금 관리 시스템의 규정에 따라 제공됩니다.
4. 도시 및 지방자치단체가 운영하는 원래 집단기업에 새로 정착한 실업자 교육청년의 수가 해당 기업 전체 직원 수의 60%(60% 포함)를 초과하는 경우 이 조항은 2~3년간 산업 및 상업 소득세를 면제해 줍니다. 해당 연도에 고용된 교육받은 청년 수가 기업 전체 근로자 수의 60% 미만인 경우에도 세금 납부가 어려운 경우에는 규정에 따라 성, 시, 자치구 세금을 납부해야 합니다. 국은 적절한 세금 감면을 제공할 수 있습니다.
5. 일부 교육받은 청년을 실업자로 만드는 전 국민 소유 기업은 여전히 규정에 따라 세금을 납부하고 이러한 조치를 시행하지 않습니다.