2022년 산둥 원주민 교사 보조금
지원금 기준은 다음과 같습니다.
1. 전직 교사가 연금과 의료지원을 받을 수 있는 기준은 다음과 같습니다.
① 연금과 의료지원을 구분합니다. 일회성 고정 보조금과 의료 보조금으로 나뉜다. 일회성 고정 보조금 기준은 연간 교직 600위안입니다.
② 의료 보조금 기준은 교직 1년당 연간 120위안이며, 이후 사회보장기관에서 지급합니다. 개인이 연금 혜택을 받는 달부터 월 단위로 지급됩니다. 즉, 교직 1년에 대해 월 10위안의 의료 보조금이 지급됩니다.
3의료 보조금은 지급되지 않습니다.
2. 사립교사 보조금 기준:
또한 일부 지역에서는 '생활난이도 보조금 지급에 관한 업무 계획'을 발표했습니다. 전직 사립교사 및 전직 대체교사' 및 "전직 사립교사 및 전직 대체교사에 대한 생활곤란지원금 지급에 관한 사항(2022년)에 관하여", "수준매칭자금 고시", 전직 사립교사 및 전직교원에 대한 생활곤란지원금 지급에 관한 고시 10년 이상의 경력은 성, 시가 5:5 비율로 부담한다.
① 30년 이상 근무한 사람은 1인당 월 900위안의 보조금을 받습니다.
② 20~29년 동안 근무한 사람은 월 보조금을 받습니다. 1인당 800위안
>310~19년 동안 일한 사람은 1인당 월 700위안의 보조금을 받습니다.
41~9년 동안 일한 사람은 보조금을 받습니다. 1년 동안 1인당 월 200위안의 보조금을 지급하며, 근로 기간이 1년 증가할 때마다 1인당 월 보조금이 50위안씩 증가합니다.
전직 사립대리교사들은 시대가 부여한 역할이고, 국가는 그들을 결코 잊지 않았다.
경제가 발전하고 물가가 오르면서 전직 사립대리교사 중에는 노후생활에 어려움을 겪고 있는 경우도 있다.
현재 국가와 지방자치단체도 이들 전직 대리교사들에게 교직연령지원금을 지급하고 생활곤란 보조금을 지급하기 위한 일부 정책을 시의적절하게 도입했다.
국무원은 한때 '사립교사 문제 해결에 관한 고시'를 발표했다.
모든 지방자치단체는 현장교사의 임금을 인상하기 위해 실질적이고 효과적인 조치를 취해야 한다고 언급했다. 사립교사 채용 및 농촌교사 지원 강화 교육부담금 사용 관리에 있어 사립교사와 공립교사에 대한 동일임금을 보장할 수 있는 자금이 있는 분야에서는 우선 사립교사에 대한 동일임금을 보장해야 한다.
다른 지역에서는 사립 교사의 동일 노동 동일 임금 달성 속도를 높이기 위해 열심히 노력해야 합니다. 현재 사립 교사의 급여는 공립 교사 급여의 최소 2/3에 도달해야 합니다.
법적 근거
'중화인민공화국 노동계약법'
규칙 및 규정 제4조 사용자는 노동규칙 및 규정을 제정하고 개선해야 한다. 법에 따라 근로자가 노동권을 향유하고 노동의무를 이행하도록 보장합니다.
사용자는 노동 보수, 노동 시간, 휴식 및 휴가, 노동 안전 및 보건, 보험 복리후생, 직원 교육, 노동 규율 및 규정 등 근로자의 중요한 이익과 직접적으로 관련된 규정을 제정, 수정 또는 결정합니다. 노동할당관리 제도를 변경하거나 주요사항을 변경할 경우에는 근로자대표대회 또는 전체 근로자가 협의하고, 노동조합 또는 근로자대표와 동등하게 협의하여 계획 및 의견을 제시하고 결정한다.
규칙, 규정, 주요사항에 대한 결정을 집행하는 과정에서 노동조합이나 근로자가 부적절하다고 판단하는 경우 이를 사용자에게 제안하고 협의를 거쳐 수정할 권리가 있다.
사용자는 근로자의 사활적 이익에 직접 영향을 미치는 주요 사항에 관한 규칙, 규정 및 결정을 공개하거나 근로자에게 알려야 합니다.