노동생산성 공식은 무엇인가요?

계산식은 총 노동생산성 = 산업부가가치/전체 직원의 평균 수이다.

노동 생산성: 기업의 경제 활동을 평가하는 중요한 지표로 기업의 생산 기술 수준, 운영 및 관리 수준, 직원의 기술 숙련도를 종합적으로 표현합니다. 그리고 노동 열정.

우리나라의 총 노동 생산성은 산업 기업의 산업 부가가치를 같은 기간 전체 근로자의 평균 수로 나누어 계산합니다.

노동생산성 현황은 사회생산성 발전수준에 따라 결정된다.

구체적으로 노동 생산성 수준은 주로 생산의 다양한 경제적, 기술적 요인에 따라 달라집니다.

①근로자의 평균 숙련도. 근로자의 평균 숙련도가 높을수록 노동 생산성도 높아집니다. 근로자의 평균 숙련도는 실제 노동운영 능력을 의미할 뿐만 아니라 근로자가 새로운 생산기술을 받아들이고 새로운 기술프로세스에 적응하는 능력도 포함한다.

②과학기술의 발전정도. 과학과 기술이 발전할수록 그 결과가 생산에 더 많이 적용되고 노동생산성 향상이 더욱 촉진됩니다.

③노동조직과 생산관리의 질은 노동생산성 수준에 중요한 역할을 한다.

4생산수단의 규모와 효율성은 노동생산성에 결정적인 역할을 한다. 주로 노동 도구의 효과적인 사용 정도와 원자재 및 동력 연료의 활용 정도를 나타냅니다.

⑤자연 조건. 천연자원과 자연력의 활용 정도를 포함하여 특히 농업과 광업 분야의 노동 생산성에 직접적인 영향을 미칩니다.

⑥생산 과정의 사회적 통합.

노동생산성 수준은 위의 요인들이 복합적으로 작용한 결과이다.