당원의 4대 스타일 문제에 대한 시정조치
네 가지 스타일과 관련된 문제를 바로잡기 위해 당원들은 업무 경험을 지속적으로 요약 및 개선하고, 새로운 아이디어, 새로운 계획을 제안하고, 새로운 조치를 취하고, 업무에서 새로운 상황을 조성해야 합니다. 다음은 제가 당원들의 4가지 작업 방식 문제에 대한 시정 조치에 대해 정리한 샘플 기사입니다.
4가지 작업 방식 문제에 대한 시정 조치 1부를 읽어보세요! 당원들 간의 사업
중앙 정부와 도, 시 위원회의 요구에 따라 이번 당의 대중 노선 교육 및 실천 활동의 주요 임무는 사업 스타일 구축에 중점을 두고 있습니다. , 형식주의, 관료주의, 쾌락주의, 사치의 "4 가지 스타일"문제를 해결하는 데 중점을두고 "거울을보고, 옷을 바르게 입고, 목욕하고, 질병을 치료할 것"을 명확하게 제안합니다. 일반 요구 사항. 기존의 '4가지 바람' 문제와 근본 원인을 집중적으로 분석하여 문제를 정확하게 파악하고 원인을 철저히 분석하며 유해한 결과를 명확히 하고 실질적인 시정 조치를 시행합니다. 자신의 생각과 업무 현실을 직시하고, 자신의 문제와 부족한 점을 찾는 데 집중하며, 개인 문제의 원인에 대해 심층 분석을 진행하여 자기 교육, 자기 계발, 자기 개선, 결점 수정, 파티 정신의 향상.
나는 당의 대중노선교육과 실천활동을 시작한 이래로 팀의 일원으로서 먼저 이론을 진지하게 공부해 왔습니다. 나는 중요한 당문건, 당의 대중노선 교육실천활동에 관한 시진핑의 중요한 연설, 당헌 및 기타 이론논문을 차례차례로 연구하였습니다. 두 번째는 학습과 교육에 적극적으로 참여하는 것입니다. 과학기술혁신도시를 방문하며 우리 도시의 혁신 성과를 직감적으로 느꼈습니다. 저는 TV 교육용 영화 "Lifeline"과 "The Source" 두 편을 시청했는데, 이 영화를 통해 책임감, 사명감, 긴박감이 더욱 커졌습니다. 현재 자숙 및 분석 상황을 아래와 같이 보고드립니다.
1. 기존의 주요 문제점
1. 이론적 기초가 높지 않고, 실천을 지도하기 위한 이론의 활용이 충분하지 않습니다.
첫째, 학습의식이 높지 않다. 특히 일과 공부가 충돌할 때 학습을 행함으로 대체하는 현상이 나타나고 있는데, 학습은 뒤로 밀려날 수 있는 '연성 지표'로 생각되어 학습에 대한 자기인식이 낮아지고 체계적인 학습이 취약해지는 경우가 많습니다. , 학습 효과가 좋지 않습니다.
구체적으로 당학교에서 집중학습을 할 때 학생들이 단위 업무로 인해 휴학을 요청하는 경우가 있어 학습 내용이 일관되지 않고 학습 효과에 영향을 미치는 경우가 있다.
두 번째는 학습 시스템이 잘 지켜지지 않는다는 점이다. 객관적으로 말하면 바쁜 업무, 높은 압박감, 보다 일상적인 업무를 강조하며 인내심과 정치 이론에 대한 의식적인 연구 정신이 부족합니다.
구체적인 징후는 온라인 학습을 진행할 때 일방적으로 높은 학점을 추구하기 위해 자신이 필요하다고 생각하는 일부 교육 비디오를 다른 사람들에게 학습하도록 요청하고 사용하지 않는 경우가 있다는 것입니다. 나중에 보충할 자유 시간.
셋째, 학습과 적용의 관계가 제대로 처리되지 않았습니다. 이론 체계를 파악하고 이론 학습 결과를 통합하여 실무 작업을 안내하는 것은 적합하지 않으며 실무 작업에서 이론의 지도 역할을 무시하면 이론 학습과 실무 작업이 단절되고 이론 문제를 다루게 됩니다. 학습은 개별 원리의 일방적인 인용에만 만족할 뿐 실제 업무와 효과적으로 통합할 수는 없습니다.
구체적인 표현은 제가 작업을 담당한 이후로 그에 관한 이론 서적을 몇 권 읽었지만, 그 이론을 도시의 작업과 어떻게 유기적으로 결합하여 구축할지에 대해 진지하게 생각해본 적이 없다는 점입니다. 아직은 효과적인 방법과 수단이 부족합니다.
2. 작업 스타일이 비현실적이고 진리 추구와 실용주의 정신이 부족합니다.
먼저 업무를 맡길 때 어떻게 하면 최선을 다하기보다는 어떻게 하면 빨리 끝낼 수 있을까가 먼저 떠오르는 경우가 있는데, 특히 업무량이 많고 부담감이 클 때는 더욱 그렇습니다. 때로는 시험에 합격한다는 생각이 업무 효과에 영향을 미치는 경향이 있으며, 항상 높은 기준을 가지고 자신에 대한 엄격한 요구 사항은 없습니다.
구체적으로 상사로부터 업무를 맡겼을 때 업무 배치나 업무 스타일에 만족하지 못하고 감정을 갖고 일을 하다 보니 감당해야 할 때도 있고, 최선을 다하는 것이 아니라 완성하고 싶습니다.
두 번째는 혁신에 대한 인식이 부족하고 주관적인 주도권을 충분히 발휘하지 못하며 상사가 할당한 일에만 국한되는 경우가 있습니다. 때로는 생성된 새로운 아이디어가 실행되지 않고 흥분된 상태에 머무르는 경우도 있습니다.
구체적으로 ?가 주관하는 해외학자 행사에서는 이번 행사에 참가한 해외학자들을 우리 시협회에 포함시켜 우리 시에 기여하는 것을 생각해 보았습니다. 재능은 있지만 깊이 있는 연구가 없었기 때문에 이 작품은 아직은 아이디어일 뿐이다.
셋째, 관련 정책 및 규정에 대한 연구가 부족하고, 업무 방식이 상대적으로 단순하며, 동지들 간의 의견 교환이 많지 않고, 풀뿌리 차원의 심층적인 조사와 연구가 부족하고, 심층적인 지도가 부족하다. 풀뿌리 작업에 대한 감독으로 인해 작업 결과가 좋지 않습니다.
구체적으로 기업이 생산 자구를 실시하도록 지도할 때 직원이 먹을 식량을 확보하고 조직이 안정될 수 있도록 하는 방법에 대해 더 많이 고려하지만 장기적인 발전에 대해서는 덜 고려합니다.
3. 대중의 인식이 강하지 않고 국민을 섬기는 목적도 부족하다.
첫째, 저는 풀뿌리 연구를 자주 수행하지만, 제가 알고 싶은 문제를 이해하는 데만 집중하고 대중에서 달성하지 못할 정도로 강력하고 깊이가 없습니다. 인민대중이 무엇을 생각하고 기대하고 무엇을 염려하고 원하는지에 관심이 없고 인민과 진정으로 일체화되지 않으며 인민을 위해 봉사하려는 목적의식도 결여되어 있습니다.
구체적으로 많은 유지보수 공사가 이루어졌는데, 이를 우리 도시의 어린이와 청소년을 위한 과학기술 활동 공원으로 조성하는 방안을 연구하는 동시에, 직원의 소득 문제를 잘 해결할 수 있습니다. 이 둘의 조합은 충분하지 않습니다.
둘째, 직장 내 풀뿌리 수준의 상황에 대한 이해는 주로 보고서 청취 및 현장 점검에 의존하므로 대중과의 접촉이 광범위하고 체계적이지 않습니다. -간부, 근로자들과의 진심 어린 소통은 기층 대중의 의견을 직접 듣는 것이 시기적절하지 않고, 기층 간부들의 생활 조건에 대한 이해가 불완전하며, 기층 간부들에게 별로 도움이 되지 않습니다. 실무적인 어려움을 해결하기 위해 간부와 근로자.
구체적인 징후는 담당부서와 공공기관의 지도팀 구성원들이 하나하나 이야기하고 소통했지만 다른 간부, 대중과의 소통이 부족하다는 점이다. 이는 모두 취약한 목적 개념으로 이어집니다.
4. 근면함과 정직함은 깊지 않고, 성실함과 절제력은 강하지 않습니다.
부지런하고 정직한 정부라는 목적의식을 확립하는 것만으로는 아직 충분하지 않으며 정당 스타일과 깨끗한 정부에 대한 문제와 건강하지 못한 경향이 때때로 발생합니다. 당원, 간부들의 청렴과 자율에 관한 관련 규정을 연구하고 의식적으로 당 규율을 활용해 자제할 것을 주장하는 데 깊이가 부족하고 통제가 느슨해지는 현상이 나타나고 있다.
구체적으로 외국 검사단을 받을 때 집주인으로서 우리의 모습을 보여주기 위해 고급 와인과 고급 담배를 제공하는 경우도 있습니다. 환대. 가끔 연구를 위해 풀뿌리에 가는데, 풀뿌리에서 마련한 리셉션이 기준을 초과합니다. 지난 수년 동안 풀뿌리를 위해 실용적이고 좋은 일을 많이 해왔고, 더 즐겁게 지내는 것이 옳다고 생각합니다. 그래서 나는 그것을 멈추지 않습니다.
2. 기존 문제의 주요 원인
1. 정치 이론에 대한 연구가 충분히 심층적이지 않고 정치 이론의 함양이 충분하지 않습니다.
첫째, 이론 연구가 중요한 위치에 있지 않다는 점이다. 연구가 일방적이며 이론에 대한 체계적인 연구와 깊은 이해가 부족하다는 점이다. 두 번째는 이론과 실천 사이의 변증법적 유물론적 관계를 무시한 이론과 실천의 고립입니다. 정치 이론 연구는 몇 가지 중요한 주장과 몇 가지 연설을 암기하는 데만 만족할 뿐이며 체계적이고 규칙적인 내부 활동이 부족합니다. , 문제를 분석하기 위해 마르크스-레닌주의적 입장과 관점을 사용할 수 없으며, 문제를 이해하고 해결하기 위해 이론을 사용하는 능력이 부족합니다. 이론적 성숙은 당원과 당원을 이끄는 간부들의 정치적 성숙의 기초입니다. 이론적으로 옳고 그름을 구별해야만 정치적 절제와 결단력을 얻을 수 있습니다.
2. 주관적인 세계를 변화시키는 것은 충분히 적극적이지 않고 노력하는 정신이 부족합니다.
공산당원의 진보적 성격은 주체적 세계를 의식적으로 개조하고 당정신을 끊임없이 강화하는 데서 나온다. 수년에 걸쳐 우리는 객관적인 세계를 변화시키면서 우리 자신의 주관적인 세계도 변화시켜야 할 필요성에 대해서도 이야기해 왔습니다.
그러나 실제로는 전자를 중시하고 후자를 덜 중시하여 정치와 당심수양을 사업으로 대체함으로써 당심수양을 약화시키고, 자신에 대한 요구를 완화시키며, 개인의 명예와 불명예를 더 고려하고, 대중의 이익과 전반적인 이익이 적습니다. "결과적으로 작업의 깊이가 충분하지 않을 때가 있으며 리더가 할당한 작업을 완료하는 데 만족하고 표면적으로는 문제가 없는 것에 만족하며 혁신에 대한 인식을 희석시키고 열정, 주도성 및 추진력을 소홀히 합니다.
3. 대중 작업 경험 당의 대중 노선에 대한 이해 부족, 자신의 세계관, 삶과 가치관에 대한 지속적인 변화의 중요성에 대한 이해 부족, 진실성 부족. 사상과 행동으로 국민을 위해 봉사하는 공직자 의식을 확립한다. 사업에는 대중의 관념이 약하고, 사업을 지도하는 데 있어서 대중의 주도적 의지가 너무 부족하다. p>
3. 향후 개선방안 및 방향
1. 이론적 연구를 더욱 강화하고 이론적 기반을 강화해야 합니다.
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정치적 통찰력과 정치적 안목을 키우려면 과학적인 세계관, 삶과 가치관을 확립하기 위해 우리의 사고와 업무에 존재하는 실질적인 문제를 해결하는 것부터 시작하여 업무 스타일과 방법, 그리고 업무 방식의 개선을 목표로 해야 합니다. 특히, 이론과 실천을 통합하고 실천을 지도해야 합니다. 이론 연구의 효율성을 지속적으로 향상하고 이론과 실천의 통일성을 달성하기 위해 노력해야 합니다.
공산당원은 인민의 이익을 보호하고 실천하는 것을 최우선으로 생각하고 봉사의 이념을 확고히 확립해야합니다. 인민은 전심으로 당과 인민에 대한 사심없는 헌신의 정신을 확립하고 개인 추구를 당의 사업에 통합하고 당의 사업을 최우선으로 생각하고 인민의 이익을 최우선으로 생각하고 권력과 돈을 대우합니다. , 명예와 부를 올바르게 살며, 소박하고 검소하게 생활하며, 사치하고 낭비하지 않으며, 즐거움을 추구하지 않습니다.
일하는 스타일에 있어서는 현실에 깊이 들어가 사람들과 접촉해야 합니다. 그들의 의견을 듣고, 사람들이 생각하는 것을 생각하고, 사람들의 긴급한 요구에 대해 걱정하고, 사람들의 필요에 귀를 기울이고, 사람들과 조화로운 관계를 구축하기 위해 노력해야 합니다. 부정적인 생각으로 인한 다양한 제약을 극복하는 데 능숙합니다. 막연한 이해와 조급함을 없애고 어려움에 직면하며 적극적으로 일하며 정치적, 전반적인 관점에서 사물을 잘 이해하고 끊임없이 자신을 개선하고 개선하며 실제적인 업무 능력 향상에 노력하십시오.
3. 우리는 부패에 맞서는 능력을 더욱 강화해야 합니다.
부패가 여전히 존재하는 상황에서 우리는 용기와 용기를 가져야 합니다. 자신을 이기고, 유혹에 저항하고, 외로움을 견디고, 시험을 견디고, 자존심을 갖고, 자기 훈련을 하고, 자기 반성하고, 자기 동기를 부여하고, 사치, 쾌락주의, 극단적인 개인주의의 침식에도 불구하고 정직해야 합니다. 도덕적 수양을 강화하고 리익, 영욕, 도덕, 생명에 대한 올바른 견해를 세우며 생활에 대한 긍정적인 관심을 추구하고 사회주의 도덕의 증진에 앞장서며 불건전한 경향을 단호히 배격하고 항상 정직하고 정직하며 자각적이어야 합니다. 각종 부패에 맞서 싸우고, 높은 책임감과 전문성을 갖추는 데 앞장서며, 최선을 다해 일을 잘한다.
4. 실용적인 혁신을 더욱 추구하고 업무 효율성을 높여야 합니다.
우리는 정신을 해방하고, 사실에서 진실을 찾고, 시대에 맞춰 발전해야 하며, 과학 이론의 지도 아래 학습 방법, 작업의 혁신을 실현하여 궁극적으로 작업 효과의 지속적인 향상을 달성할 수 있습니다. 개념, 작업 방법 및 작업 메커니즘. "중국 영감 네트워크"는 지속적으로 업무 경험을 요약 및 개선하고, 새로운 아이디어와 새로운 계획을 제안하고, 새로운 조치를 마련하고, 업무에서 새로운 상황을 조성해야 합니다. 시종일관 우리 시의 장기적인 발전과 중앙사업에 중점을 두고 상급 당위원회와 정부의 각종 결정과 배치를 주도적으로 집행하고 집행하며 각종 규칙과 규정을 엄격히 집행하고 모든 업무를 성실히 수행합니다.
요컨대 당 대중 노선의 집중 교육 실천에서 나는 '교육을 배우고, 의견을 듣고, 문제를 조사하고, 비판하고, 시정하고, 규칙과 규정을 수립하는 데 긴밀히 초점을 맞춰야합니다. ” 이러한 링크는 특히 "4가지 스타일" 문제와의 싸움, 향후 개선 조치 및 공개 약속, 감독 수용 및 실질적인 조치를 통한 계약 이행 노력에서 심층적으로 진행됩니다.
앞으로도 당 단체, 간부, 근로자의 도움과 지원으로 사상적 이해를 더욱 높이고 작업 방식을 바꾸고 정신을 북돋우며 노력을 배가하고 다양한 임무를 완수하겠습니다. 글쎄요, 그리고 의 위대한 대의에 기여하고 그 발전에 더 많이 기여하십시오. 당원들의 4대 행동 시정조치 제2부
참가자들은 '거울 보기, 옷 입기, 씻기, 병 치료'라는 일반 요구 사항에 따라 당헌을 채택했다. 이를 거울로 삼아 당의 규률, 대중의 기대와 비교하고, 선진적인 모델을 바탕으로 작업기풍 개선의 요구에 따라 예비적인 작풍점검을 실시하였다. 6명의 실장들은 솔선수범해 자신과 자신이 맡은 업무에 존재하는 '4가지 스타일' 문제를 솔선적으로 조사했다. 주요 문제점으로는 탄탄한 학습 스타일 부족, 간결성 부족 등이 있었다. 글쓰기 스타일과 회의 스타일, 공식화 된 시스템의 작동성 부족 및 시스템의 비효율적 구현 등 책임감이 약하고 표면적이며 대중의 의견을 깊이 경청하지 못하는 등의 관료적 문제가 있습니다. ; 비교심리, 정신나태, 자기만족 등의 쾌락주의적 문제가 있고, 사치, 낭비, 과시, 환경과 같은 사치의 문제가 있습니다. 이러한 문제를 이념적 뿌리에서 인식하지 못하고 그대로 방치하면 감사인의 직무수행에 부정적인 영향을 미칠 뿐 아니라 사기 저하, 화합에 영향을 미치고 발전을 저해할 뿐입니다. 각 부서의 주요 책임 동지들은 국익의 '수호자', 공적 자금의 '수호자', 반부패의 '날카로운 검', 자신과 해당 부서의 권력 행사를 면밀하고 신중하게 조사했습니다. "긴축 저주"에 존재하는 "4가지 스타일" 문제가 제자리에 있지 않고 자신의 작업과 결합하여 "4가지 스타일"에 반대하는 방법, 사람들을 위해 실용적이고 정직해야 하는 요구 사항을 실천하는 방법에 대해 논의합니다. , 중앙정치국 8개 규정의 이행 추진 방안 등에 대해 심도 있는 논의를 진행하고 시정방안을 제안하는 등 모두 감사원 핵심가치를 적극적으로 실천하고 강화하겠다는 뜻을 밝혔다. 책임감을 갖고 겸손하게 대중에게서 배우고 감사 감독 책임을 수행하며 진심으로 대중을 위해 봉사합니다.
교육 실천 활동에서 학습 및 의견 청취 작업과 후속 링크를 더욱 개선하고 교육 실천 활동을 계속 심화시키기 위해 다음을 제안합니다.
첫 번째 , 우리는 좋은 통합을 달성해야합니다. 현재 감사사업은 막바지 단계에 접어들었고, 국가채무 감사 업무가 곧 시작될 예정이다. 감사 업무와 교육 실무 활동이 얽혀 있는 경우에는 교육 실무 활동을 지침으로 삼아 잘 통합되어야 한다. 감사 업무를 수행하면서 학습하고 학습하고 점검하는 동안 실수를 방지하기 위해 점검하면서 수정하고 감사인이 감사 업무를 더 잘, 더 빠르게 완료할 수 있도록 보다 고무적인 정신과 엄격한 스타일을 사용하도록 안내합니다.
둘째, 리더십이 끝까지 주도해야 한다. 이번 교육실천 활동의 초점은 본부급 이상의 간부들을 지도하는 것입니다. 따라서 실 및 본부급 리더들은 감사실이 방금 수행한 특별 활동을 극복하고 부족한 점을 찾아 바로잡고 개선해야 합니다. 감사기관의 스타일에는 큰 문제가 없습니다. 비판과 자기 비판에 앞장서고, 교정에 앞장서고, 의식적으로 자신을 투입하고, 더 높은 수준의 이해, 더 깊은 학습, 첫 번째 실천을 달성하는 데 더 능숙합니다.
셋째, '4대 스타일'을 예방하고 업무 스타일을 개선하기 위한 장기적인 메커니즘을 구축해야 합니다. 확인된 문제에 대응하여 다양한 시스템을 연구, 구축 및 개선하고 좋은 규칙을 설정하며 간부들의 행동 억제 메커니즘을 지속적으로 개선하고 근원으로부터의 불의, 비진실, 부정직을 방지해야 합니다. 문제가 발견되면 바로 해결하고 시정할 수 있는 부분은 즉시 바로잡아야 합니다. 전체 당원, 간부들은 개선과 진전을 보고 교육실천활동을 처음부터 끝까지 확고히 추진하여 가시적인 성과를 거두어야 합니다.
배우고, 교육하고, 의견을 듣는 시간은 7월에 예정되어 있습니다. 연구, 홍보, 사상교양 분야에서 일을 잘하고 심층적인 조사와 연구를 진행하며 간부와 대중의 의견을 널리 청취하고 통계에 관한 토론을 진행하는 데 중점을 둡니다. 누구를 위한 것입니까? 의지하다?
중국특색의 사회주의 이론체계에 대한 심층적인 연구, 당헌장과 당보고서에 대한 연구, 당의 영광스러운 역사와 훌륭한 전통, 특히 일련의 중요한 연설의 정신에 대한 연구. 기층 차원에서 조사와 연구를 진행하고 포럼 토론, 개별 인터뷰, 온라인 상담, 설문조사, 지역부서, 연구기관, 전문가 등의 의견을 수렴하고, 통계조사 대상자 및 국민의 의견을 수렴하여 ''에 존재하는 두드러진 문제를 해결하였다. Four Styles'가 처음으로 정리되었습니다.
문제점을 확인하고 비판하는 시기는 8월로 예정되어 있다. 주로 인민을 위해 실용적이고 정직해야 한다는 요구 사항과 '네 가지 스타일'의 기존 문제를 해결하는 데 중점을 두고 고품질 특별 민주 생활 회의를 소집하고 리더십 팀과 팀 구성원을 조직하여 보고서를 작성하는 데 중점을 둡니다. 심층적인 비교검토 자료와 대중의 제안, 스스로 찾아 서로 도우면서 형식주의, 관료주의, 쾌락주의, 사치주의 등의 문제점을 면밀히 조사하고 당파성 분석과 자기분석을 실시하며 비판을 실시한다. 그리고 자기 비판. 민주생활 특별회의에 앞서 대중의 의견을 충분히 경청하고, 팀원들이 서로 대화를 나누며, 팀원들이 각 부서, 단위의 주요 리더들과 한 명씩 대화를 나눠야 한다. 팀원들은 문제를 조사하고 비판과 자기비판을 수행하는 데 앞장서야 하며, 팀원들은 심오한 자기비판과 진지한 상호비판에 참여해야 합니다. 모든 당원은 자신이 속한 당지부에서 개최하는 특별조직생활회의에 참여하여 기존 문제에 대한 개선방안과 방법을 제안해야 한다. 당원의 4가지 스타일 바로잡기 대책 제3부
이번 당 대중노선교육과 실천활동의 주요 과업은 사업스타일 건설에 중점을 두고 4가지 스타일의 해결에 중점을 두고 있다. 형식주의, 관료주의, 쾌락주의, 사치 등을 문제 삼고 "거울 보기, 올바른 모자와 옷 입기, 치우기 및 질병 치료"라는 일반적인 요구 사항을 명확하게 제시했습니다. 기존의 '4가지 바람' 문제와 근본 원인을 집중적으로 분석하여 문제를 정확하게 파악하고 원인을 철저히 분석하며 유해한 결과를 명확히 하고 실질적인 시정 조치를 시행합니다. , 자신의 생각과 업무 현실을 결합하여 자신의 문제와 부족한 점을 찾는 데 중점을 두고 개인 문제의 원인에 대해 심층 분석을 수행하여 자기 교육, 자기 개선, 자기 개선, 단점 수정의 목표를 달성합니다. , 그리고 당 정신을 강화합니다.
중국공산당 대중노선 교육실천활동 실무회의에서는 이번 교육실천활동의 주된 과업이 형식주의, 관료주의, 쾌락주의 해결에 중점을 두고 스타일의 건설에 중점을 두고 있음이 강조되었다. 그리고 사치의 "네 가지 스타일"의 문제. 스타일과 행동의 단점을 대대적으로 검사하고 점검하고 정리하는 것이 필요합니다. 이러한 '네 가지 스타일'은 당의 성격과 목적에 어긋나는 것이며, 현재 대중이 가장 싫어하고 가장 강하게 반성하는 문제이기도 하다. 간부와 대중. 일단 '4가지 스타일' 문제가 해결되면 당 내 다른 문제를 해결하기 위한 더 나은 조건이 마련될 것입니다.
시국의 통일된 배치에 따라 나는 최근 '중국 공산당 헌법', '중국 공산당 당풍 감독 규정( 재판)', '중국***'중국공산당 징계조례', '당과 업무 기풍 강화 및 개선에 관한 중국공산당 중앙위원회 결정', '미사에 대하여' 연구 라인? 중요논문발췌", "당의 대중선교육과 실천활동 선정연구자료", "폐기물절약 반대에 관한 중요논문발췌" 등이 있다.
개인적으로 나는 연구와 조사, 비교를 통해 '4 가지 스타일'이 당 대중 노선의 천적이며 대중의 가장 큰 정치적 이점이라는 것을 완전히 깨달았습니다. 대중을 당으로부터 소외시키거나 심지어 소외시키는 일이 계속된다면 당과 인민 사이의 혈육관계는 근본적으로 파괴되고 당도 근본적으로 파괴될 것입니다. '4대 스타일' 문제는 인민들 사이에서 당의 이미지를 심각하게 손상시켰으며 당과 대중의 관계를 심각하게 손상시켰습니다. '4가지 스타일' 문제는 현재 국민들이 가장 싫어하고 가장 강한 반응을 보이는 이슈이다.
특히, 일, 공부, 생활 등 모든 측면을 점검한 결과, 주로 다음과 같은 몇 가지 단점과 부족한 점을 발견했습니다.
1. 비교시험의 주요 문제점
1. 이론적 기초가 낮고 이론을 활용하여 실천을 지도하는 것만으로는 충분하지 않습니다.
첫째, 학습에 대한 의식이 높지 않습니다. 특히 일과 공부가 충돌할 때 학습을 행함으로 대체하는 현상이 나타나고 있는데, 학습은 뒤로 밀려날 수 있는 '연성 지표'로 생각되어 학습에 대한 자기인식이 낮아지고 체계적인 학습이 취약해지는 경우가 많습니다. , 학습 효과가 좋지 않습니다.
두 번째는 학습 시스템이 잘 지켜지지 않는다는 점이다. 객관적으로 말하면 바쁜 업무, 높은 압박감, 보다 일상적인 업무를 강조하며 인내심과 정치 이론에 대한 의식적인 연구 정신이 부족합니다.
셋째, 학습과 적용의 관계가 제대로 처리되지 않았습니다. 이론 체계를 파악하고 이론적 학습 결과를 통합하여 실제 작업을 안내하는 데 적합하지 않습니다. 이는 실제 작업에서 이론의 지도 역할을 무시하여 이론 학습이 실제 작업과 동떨어져 있고 오직 한 가지에만 만족하게 됩니다. 이론 학습의 편향적 치료 그들은 개별 원리를 무분별하게 언급하지만 실제 작업과 효과적으로 통합할 수는 없습니다.
2. 업무 스타일이 비현실적이고 진리 추구 정신과 실용주의가 부족하다.
첫째, 업무를 맡길 때 가장 먼저 떠오르는 것이 있다. 어떻게 하면 최선을 다하느냐보다는 어떻게 하면 빨리 끝낼 수 있을까가 중요하다. 특히 업무량이 많고 부담감이 클 때, 어떻게 해서든 헤쳐나가야겠다는 생각이 들 때도 있는데, 이는 업무 효과에 영향을 미친다. 높은 기준을 엄격하게 요구할 시간이 없습니다.
두 번째는 혁신에 대한 인식이 부족하고 주관적인 주도권을 충분히 발휘하지 못하며 상사가 할당한 일에만 국한되는 경우가 있습니다. 때로는 생성된 새로운 아이디어가 실행되지 않고 흥분된 상태에 머무르는 경우도 있습니다.
셋째, 관련 정책과 규정에 대한 연구가 부족하고, 업무 방식이 상대적으로 단순하며, 동지들 사이의 의견 교환이 많지 않고, 풀뿌리 차원과 마을 집단의 심층 조사와 연구가 부족하고, -도시 업무에 대한 심층적인 지도 및 감독으로 인해 업무 효과가 이상적이지 않습니다.
3. 대중의 인식이 강하지 않고, 국민을 섬기는 목적이 충분하지 않습니다.
첫째, 풀뿌리 연구를 자주 수행하지만 적극적이지 않고 -충분히 깊이 있고, 우리가 원하는 것이 무엇인지 이해하는 데만 집중했습니다. 문제를 이해하기 위해 "대중에서 대중으로"를 수행하지 못했고 대중이 생각하고 기대하는 것이 무엇인지 신경 쓰지 않았습니다. 그리고 대중과 진정으로 통합되지 않았으며, 진심으로 사람들에게 봉사하겠다는 목적의식이 부족했습니다. 예를 들어, 우리 도시의 농민들이 소득을 늘릴 수 있는 경로가 많지 않고, 기업이 규모를 형성하지 못하고, 구조가 불합리합니다. 둘째, 직장 내 풀뿌리 차원의 상황 파악이 주로 보고 청취와 현장 점검에 의존하고 있어 포괄적이고 체계적이지 않으며 대중과의 진심 어린 소통도 거의 없습니다. 간부와 노동자의 의견을 직접 듣는 것은시기 적절하고 포괄적이지 않으며 간부와 기층 간부의 이념적 지위가 완전히 이해되지 않고 간부에게 도움이되지 않습니다. 실무적인 어려움을 해결하기 위해 노력합니다. 이것들은 모두 목적에 대한 약한 개념과 낮은 대중 인식의 표현입니다.
4. 근면하고 정직한 정부는 깊지 않고, 성실하고 자제력도 부족하다.
근면하고 우수한 거버넌스를 확립하겠다는 취지가 충분히 강하지 않다. 정당 스타일과 깨끗한 정부에 대한 문제와 다양한 건강에 해로운 경향이 발생했습니다. 당원과 간부의 청렴과 자율에 관한 관련 규정을 연구하고 당의 규율을 의식적으로 활용하여 자제할 것을 주장하는 것은 충분히 깊지 않으며 때때로 통제가 느슨해지는 현상이 있습니다.
2. 비교검토 문제의 주요 원인
1. 정치이론에 대한 연구가 깊이가 부족하고 정치이론의 함양이 부족하다
첫째, 중요한 자리에서 이론 공부가 우선시되지 않고, 체계적 연구와 이론에 대한 깊은 이해가 부족하다는 점은 정치이론의 미성숙을 구체적으로 드러낸다.
두 번째는 이론과 실천의 변증법적 유물론적 관계를 무시한 이론과 실천의 고립이다. 깊이 있게 공부하면 마르크스-레닌주의적 입장과 관점으로 문제를 분석할 수 없고, 덩샤오핑 이론으로 문제를 이해하고 해결할 수 없습니다. 이론적 성숙은 당원과 당원을 이끄는 간부들의 정치적 성숙의 기초입니다. 이론적으로 옳고 그름을 구별해야만 정치적 절제와 결단력을 얻을 수 있습니다.
2. 주관적 세계를 변혁하는 데 있어서 자의식과 주도성이 부족하고, 근면성이 결여되어 있다.
공산당원의 진보적 성격은 주관적 세계를 의식적으로 변혁하는 데서 나온다. 세계와 지속적으로 강화되는 당 정신. 수년에 걸쳐 우리는 객관적인 세계를 변화시키면서 우리 자신의 주관적인 세계도 변화시켜야 할 필요성에 대해서도 이야기해 왔습니다. 그러나 실제로는 전자를 중시하고 후자를 덜 중시하여 정치와 당심수양을 사업으로 대체함으로써 당심수양을 약화시키고, 자신에 대한 요구를 완화시키며, 개인의 명예와 불명예를 더 고려하고, 대중의 이익과 전반적인 이익이 적습니다. 그 결과, 업무의 깊이가 충분하지 않을 때도 있고, 리더가 할당한 업무를 완수하는 데 만족하고, 표면적으로는 문제 없이 만족하며, 혁신의식을 희석시키고, 직원들의 열정, 주도성, 창의성을 무시합니다. 일.
3. 대중사업 경험이 부족하고, 목적개념이 희석되어 있다
당의 대중노선에 대한 깊은 이해가 없고, 그 중요성을 이해하지 못한다. 우리는 자신의 세계관, 인생관, 가치관을 변혁하기를 고집하여 사상과 행동에서 진심으로 인민을 위해 봉사하는 공직자 의식을 진정으로 확립하지 못했습니다. 사업에서는 대중의 관념이 약하고, 사업을 지도하는 데 있어서 주관적 의지가 많고, 대중을 위한 생각이 적고, 일을 적게 하고, 대중을 위해 봉사하며, 현실성이 결여되어 있습니다. 기술.
3. 향후 개선방안과 노력 방향을 비교 점검
1. 이론적 연구를 더욱 강화하고 이론적 토대를 강화해야 한다
정치적 통찰력과 정치적 감각을 향상시켜야 한다 차별, 과학적인 세계관, 삶과 가치관의 확립은 사상과 일에 존재하는 실천적 문제의 해결에 기초해야 하며, 자신의 작업 스타일과 작업 방법을 개선하고 작업 효율성을 향상시키는 것, 특히 이론과 실천을 통합하는 것에 기초해야 합니다. , 실제로 열심히 노력하고 이론 학습의 효과를 지속적으로 향상시키며 이론과 실제의 통일성을 달성합니다.
2. 우리는 업무 스타일을 더욱 개선하고 목적의식을 강화하며 사심 없는 헌신과 노력의 정신을 확립해야 합니다.
공산당원은 다음을 보호하고 실천해야 합니다. 국민의 이익이 먼저다. 우리는 전심으로 인민을 위해 봉사하는 이념을 확고히 확립하고 당과 인민에 대한 사심 없는 헌신의 정신을 확립해야 하며 개인의 추구를 당의 사업에 통합하고 당의 대의를 먼저 주장하고 인민의 이익을 먼저 수호해야 합니다. 이념적, 도덕적 순결 성, 권력, 돈, 명예와 재산을 올바르게 처리하고 검소하고 검소하게 생활하며 근면하고 검소하며 사치하고 낭비하지 않고 일 방식에 있어서 즐거움을 추구하지 않는 것, 우리는 깊이 들어가야 합니다. 현실, 국민과 접촉하고, 그들의 의견을 듣고, 국민이 생각하는 것을 생각하고, 국민의 긴급한 요구, 국민의 요구, 국민과의 조화로운 관계 구축을 위해 노력해야합니다. 부정적인 사고와 막연한 이해로 인한 다양한 제약을 잘 극복하고, 조급함을 없애고, 어려움에 직면하고, 적극적으로 일합니다. 정치적, 전반적인 관점에서 사물을 잘 이해하고, 끊임없이 자신을 개선하고 발전시키며, 헌신합니다. 현실적으로 일하고 업무 능력과 서비스 수준을 향상시키기 위해 노력합니다.
3. 우리는 청렴성을 더욱 유지하고 부패에 저항하고 퇴보를 방지하는 능력을 강화해야 합니다.
사회에 여전히 부패가 존재하는 상황에서 우리는 용기와 용기를 갖고 이를 실천해야 합니다. 우리 자신을 이기고 저항할 수 있어야 합니다. 유혹을 견디고, 외로움을 견디고, 시험을 견디고, 자존심이 강하고, 반성하고, 동기를 부여받으며, 돈 숭배, 쾌락주의, 극단적인 개인주의의 침식에 직면하여 흠 없고 정직하십시오. 도덕수양을 강화하고 리익관, 영욕, 도덕관, 생명관을 바로 세우며 생활에 대한 긍정적인 관심을 추구하고 사회주의 도덕의 선봉에 앞장서며 불건전한 풍조를 단호히 배격하고 항상 정직하며 모든 종류의 의식적으로 투쟁해야 한다 부패방지에 앞장서고 높은 책임감과 전문성을 갖추고 맡은 바 업무에 최선을 다한다.
4. 우리는 실용적인 혁신을 더욱 강화하고 업무 효율성을 높여야 합니다.
우리는 정신을 해방하고 사실에서 진실을 추구하며 시대에 맞춰 발전하고 과학 이론의 지도를 받아야 합니다. , 학습방법과 업무개념의 실현, 업무방식과 업무메커니즘의 혁신, 궁극적으로는 업무효율성의 지속적인 향상을 통해 이루어집니다. 지속적으로 업무 경험을 요약 및 개선하고, 새로운 아이디어, 새로운 계획을 제안하고, 새로운 조치를 취하고, 업무에서 새로운 상황을 조성하는 것이 필요합니다.
항상 우리 도시의 장기적인 발전과 중심 사업에 중점을 두고 상급 당과 정부의 결정과 배치를 주도적으로 집행하며 각종 규칙과 규정을 엄격히 집행하고 모든 업무를 성실히 수행합니다.
요컨대 당의 대중노선교육과 실천활동은 학습과 교육, 의견청취, 문제발견, 비판, 시정, 규율수립의 3가지 고리를 중심으로 심층적으로 진행되어야 한다. 특히, 나는 "4가지 스타일" 문제에 반대하기 위한 향후 개선 조치와 노력을 공개적으로 약속하고, 감독을 수용하며, 앞으로도 지도자와 지원자의 도움과 지원을 받아 실질적인 조치로 계약을 이행할 것입니다. 동지들, 나는 사상인식을 더욱 높이고 사업기풍을 바꾸어 정신을 고양하고 노력을 배가하며 각종 과업을 훌륭히 완수하여 경제와 사회의 건전하고 빠른 발전에 더욱 공헌하겠습니다.