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공무원 휴가 규정

연휴가 근무 만 1 년 미만 1 년 연간 5 일, 1 년 이상 2 년 이하 1 일, 2 년 이상 15 일 공무원은 법에 따라 공직을 수행하고 국가행정편성에 포함돼 국가재정이 임금복지를 부담하는 직원을 말한다. 공무원 직위는 직위의 성격, 특성 및 관리 요구에 따라 종합관리류, 전문기술류, 행정법 집행류 등으로 나뉜다. 국무원은 중화인민공화국 * * * 과 국공무원법에 따라 구직특수성에 대해 별도로 관리해야 하며, 다른 직위 범주를 증설할 수 있다.

공무원 공휴일은 신청할 예정이며 공무원의 근속연수에 따라 휴가 시간도 다르다.

국가 공무원 (기관 직원) 의 근무 연한에 따라 각각 어떤 상황이 결정됩니까?

1, 근무시간 1 년 미만 5 년 미만, 연간 휴가기간은 3 일;

2, 근무시간 5 년 미만 1 년 미만, 연간 휴가기간은 7 일;

3, 근무시간 만 1 년 미만 2 년 미만, 연간 휴가기간은 1 일;

4, 근무시간 만 2 년 미만 3 년, 연간 휴가기간은 15 일;

5, 근무시간 3 년 이상, 연간 휴가기간은 2 일입니다.

6, 이들 인원은 근무 시간이 정해진 연한을 넘긴 뒤 이듬해부터 해당 연휴가 휴가를 즐긴다. 연휴가 휴가는 반드시 연달아 다 써야지, 연간에 사용해서는 안 된다. < P > 문제에 설명된 공무원 휴가 규정 내용을 종합해 현지 정부 정책에 대해 자세히 문의하거나 현지 시장 핫라인에 문의할 것을 제안한다. < P > 법적 근거: < P >' 직원 유급 연휴가 조례' 제 3 조 직원 누적 근무 1 년 미만 1 년, 연휴가 5 일; 만 1 년 미만 2 년, 연휴가 1 일; 만 2 년 된, 연휴가 15 일. 국가 법정 공휴일, 휴일은 연휴가 휴가에 포함되지 않는다. 제 4 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나가 있어 그해의 연휴가를 즐기지 않는다. (1) 근로자는 법에 따라 한여름휴가를 즐기고, 그 휴가일수는 연휴가일수보다 많다. (2) 종업원 휴가 누적 2 일 이상, 단위는 규정에 따라 임금을 공제하지 않는다. (3) 누적 근무 1 년 미만 1 년 미만의 근로자는 병가를 2 개월 이상 누적한다. (4) 누적 근무 만 1 년 미만 2 년 미만의 근로자는 병가를 3 개월 이상 누적한다.