2022년 연금 인상에 관한 새로운 정책
모든 성 및 지방자치단체의 인적자원 및 사회보장국, 재정(재정 및 금융)국, Jiyuan 시범구, 성 부서, 허난성 중앙 기관 및 기관:
에 따르면 사회보장부와 재정부의 "2022년 퇴직연금 조정에 관한 고시"(인적자원부[2022] 제27호)의 정신을 도 정부는 인적자원부와 재정부에 승인을 요청했다고 보고했습니다. 이는 이제 기업 및 정부 기관 퇴직자(이하 퇴직자)에 대한 기본 연금 수준 조정에 관한 우리 도의 고시입니다. ) 2022년에는 다음과 같다.
1. 조정 범위
2022년 1월부터 2022년 퇴직절차를 마친 퇴직자에 대해 기초연금이 인상된다. 규정에 따라 2021년 12월 31일 이전에 월 기본연금을 지급받은 자(퇴직자 포함. 단, 중화인민공화국 건국 이전 혁명사업에 참여하고 전 노동부 규정을 준수한 자는 제외) 인사) 인민보험회사[1983] 제3호 문서에 규정된 퇴직 근로자. 이하 동일).
2. 조정 방법
(1) 할당량 조정. 조정 범위 내의 퇴직자 1인당 월 40위안씩 인상됩니다.
(2) 후크 조정. 조정 범위 내의 퇴직자의 경우, 개인의 지불 연수(지불 간주 연수 포함, 전환 근속 연수 제외, 아래와 동일)를 기준으로 매 1년마다 지불 기간이 RMB 13씩 늘어납니다(1년 미만인 경우). 15년 미만인 경우에는 위 기준에 따라 15년으로 계산하여 2021년 12월에 내 기초연금액의 1로 계산합니다. 종합계획사업 내 기업퇴직자에는 난방보조금이 포함되지 않으며, 정부기관 퇴직자에는 직업연금이 포함되지 않음) % 산정 증가.
(3) 적절한 기울기. 일반적인 조정에 따라 다음 직원의 기본 연금이 적절하게 인상됩니다.
1. 2021년 12월 31일 기준으로 65세 이상인 노인 퇴직자의 경우 다음 기준이 적용됩니다. 연령별로 개인별로 적용: 기본 연금은 매달 인상됩니다. 65세 이상 70세 미만은 20위안, 70세 이상은 25위안, 75세 이상은 30위안입니다. 75세 이상 80세 미만은 40위안, 85세 이상 85세 미만은 50위안, 90세 미만은 60위안입니다. 90세 이상. 퇴직자의 나이는 퇴직이 승인될 때 결정된 출생시간을 기준으로 계산됩니다.
2. 상기 규정에 따라 조정한 기업 퇴역 간부 기본 연금이 성, 시, 지위안 시범구 내 퇴직 기업 평균 연금 수준에 미치지 못하는 경우 보충 조치한다. Jiyuan 시범구 내 기업 퇴직자의 평균 연금 수준.
3. 자금 출처
이번에는 기업 근로자 기본 연금 보험에 가입하는 사람들에게 기업 기본 연금 보험에 필요한 자금이 조정됩니다. 정부 기관, 기관의 업무에 참여하기 위한 기금 개인의 기본 연금 보험은 정부 기관, 기관의 기본 연금 보험 기금에서 지출됩니다. 직원기본연금보험에 가입하지 않은 직원에 대해서는 조정에 필요한 자금을 기존 채널을 통해 지원합니다.
4. 근로조건
퇴직자 기초연금 조정은 국민생활을 보호하고 개선하기 위한 중요한 조치이다. 이는 수많은 퇴직자들에 대한 당중앙과 국무원의 따뜻한 보살핌을 반영하고 있으며, 각종 퇴직자들의 사활적 이익과 직접적으로 연관되어 있고, 폭넓은 분야를 포괄하며, 정책 지향성이 높고, 고도로 정책적이다. 예민한. 모든 지역은 리더십을 중시하고 강화하며, 홍보와 해석을 강화하고, 긍정적인 지도에 중점을 두고, 신중하게 조직하고 실행하며, 조정되고 증가된 기초 연금이 7월 31일 이전에 지급되도록 보장해야 합니다. 동시에 근로자 기초연금보험 보장범위 확대, 기금 수입 및 지출 관리 강화 등의 조치를 통해 기금지급능력을 제고하고 퇴직자 기초연금이 체납 없이 전액 제때 지급되도록 해야 합니다. 각 지역의 시행 현황을 2022년 8월 15일 이전에 주정부 인적자원사회보장부에 서면으로 신고해 주시기 바랍니다. 시행 중 문제가 발견되면 적시에 주정부 인적자원사회보장부와 재무부에 신고해 주시기 바랍니다.
법적 근거: '중화인민공화국 사회보험법' 제15조 기본연금은 합동연금과 개인구좌연금으로 구성된다. 기본연금은 개인의 누적 가입연수, 기여연봉, 현지 근로자 평균연봉, 개인계좌액, 도시인구 평균수명 등을 고려하여 결정된다.
제17조 기본양로보험에 가입한 개인이 질병 또는 업무 외의 사유로 사망한 경우 그 유족은 업무상 장애를 입은 자에게 장례비와 연금을 지급할 수 있다. 일할 능력을 완전히 상실한 경우에는 장애수당을 받을 수 있습니다. 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다.