연금보험은 몇 등급으로 나누어지나요? 연금보험의 기본 종류는 무엇인가요?
우리나라는 인구고령화 단계에 서서히 진입하면서 연금 혜택의 중요성이 날로 커지고 있습니다. 가장 흔한 연금보험은 연금보험입니다. 우리나라 연금보험도 등급별로 나누어져 있습니다.
1. 연금보험에는 몇 단계가 있나요?
연금보험은 최하위, 1급, 2급, 3급의 4단계로 나누어집니다. 피보험자 임의참여 원칙에 따라 어느 등급을 선택하더라도 15년 동안 계속 납부하고 국가가 정한 퇴직연령에 도달하면 연금을 받을 수 있다. 최저 급여는 직원 평균 월급의 40% 이상이어야 하며, 첫 번째 급여는 60 이상, 두 번째 급여는 80 이상, 세 번째 급여는 100 이상이어야 합니다. 연금보험에 개인 부담금을 납부하도록 선택할 수도 있습니다. 현재 지급기준은 연간 100위안, 200위안, 300위안, 400위안, 500위안, 600위안, 700위안, 800위안, 900위안으로 정해져 있다.
2. 연금보험의 기본종류
1 기본연금보험
기본연금보험은 통일된 법률에 따라 의무적으로 가입, 시행되는 사회보험제도입니다. 국가 규정 및 정책. 기업과 근로자는 법에 따라 연금보험료를 납부한다. 근로자가 국가가 정한 퇴직연령에 도달하거나 기타 사유로 이직하고 퇴직절차를 거친 후 사회보험기관은 기본연금보험료(일명 " 퇴직연금')을 퇴직한 직원에게 지급합니다.'). 기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성됩니다. 현재 기본양로보험 제도에 대한 국가의 전반적인 사고에 따라 향후 기초양로보험의 목표 대체율은 58.5로 결정되었습니다. 기초양로금의 주요 목적은 국민의 기초수명을 보호하는 것입니다. 대부분의 퇴직자들은 말년에 은퇴합니다.
2 기업 보충
기업 보충 연금 보험은 기업이 자체 경제력과 국가가 규정한 실시 정책 및 실시 조건에 따라 설립한 보충 연금 보험의 일종을 말합니다. 직원을 위한 성연금 보험. 이는 다단계 연금 보험 시스템의 두 번째 수준에 위치하며 국가 거시경제학에 따라 안내되고 기업의 내부 결정에 따라 실행됩니다.
3 개인 저축
1. 직원 개인 저축 연금 보험은 중국의 다단계 연금 보험 시스템의 구성 요소로 직원이 자발적으로 가입하고 기관을 선택하는 제도입니다. . 보충 보험의 한 형태입니다. 사회보험기관이 관리하는 근로자 개인저축양로보험에 대하여는 사회보험 주관부서가 구체적인 방법을 정한다. 근로자 개인은 급여소득에 따라 규정에 따라 개인저축양로 보험료를 납부하고 해당 보험료는 본인에게 공제한다. 현지 사회보험기관의 관련 기록에 따라 은행이 개설한 양로보험 개인계좌는 같은 기간의 도시와 농촌 주민 저축예금 이자율보다 낮거나 높지 않은 이자를 계산해야 합니다. 직원 개개인이 저축연금보험에 가입하도록 장려하고 있습니다. 적립된 이자는 개인 계좌로 적립되며, 원금과 이자는 직원에게 귀속됩니다.
2. 직원이 법정 퇴직 연령에 도달하고 퇴직이 승인되면 저축 연금 보험 기금이 개인 계좌에 따라 일시금 또는 분할 지급됩니다. 직원이 지역을 이동할 경우 개인 계좌에 있는 저축 연금 보험 자금도 이에 따라 이체되어야 합니다. 직원이 정년이 되기 전에 사망한 경우, 그의 개인 계좌에 기록된 저축 연금 보험 기금은 그의 지정인 또는 법적 상속인에게 상속됩니다.