Jiangsu Shagang Group Co., Ltd.의 미래 발전
향후 5년 동안 Shagang은 개발에 대한 과학적 전망과 지속 가능한 개발 전략을 고수하고 새로운 산업화 경로를 택하며 제품 구조, 기술 구조 및 장비 구조의 조정 및 업그레이드를 적극적으로 추진할 것입니다. 인수합병, 자산재편성을 통해 에너지절약 및 배출감소를 추진하고 순환경제를 발전시키며 산업집중도를 더욱 높이고 강력한 핵심경쟁력과 차별화된 특성을 갖춘 고품질 후판 및 봉형강 생산기지를 구축하여 녹색경제를 실현한다. 자원을 효율적으로 활용하고, 생산과 환경, 기업과 사회가 조화롭게 조화를 이루는 친근한 환경 연간 매출 1000억 위안이 넘는 스틸시티는 세계 10대 철강회사로 도약하기 위해 노력하고 있습니다.
위의 전략적 목표를 달성하기 위해 사강은 중국 공산당 제17차 전국대표대회의 정신에 따라 중국 특색 사회주의의 위대한 기치를 높이 들고 중국의 해방을 더욱 확대할 것이다. 정신을 차리고, 아이디어를 확장하고, 혁신적인 개발이라는 주요 주제를 홍보하고, '4대 핵심 프로젝트'를 전면적으로 추진합니다.
첫 번째는 제품 구조 최적화 프로젝트입니다.
Shagang은 더욱 세련되고, 더 좋고, 더 강해져야 하며, 제품 구조의 최적화, 조정 및 업그레이드에 중점을 두고 회사를 국내 일류의 고품질 선재 생산업체로 만들기 위한 노력에 박차를 가해야 합니다. 초광폭, 후판 생산기지, 특수강 생산기지로 제품의 부가가치를 높여드립니다. 동시에 산업 사슬을 더욱 연장하고, 상류 철광석, 석탄 및 기타 자원을 확보하고, 물류 플랫폼을 원활하게 하며, 하류 제품의 심층 처리 능력을 확장하고, 100만 톤의 이음매 없는 파이프와 200만 톤의 이음매 없는 파이프를 형성해야 합니다. 총 물량을 늘리지 않고도 냉간압연관 100만톤, 직심용접관 100만톤 생산 능력을 키울 수 있다.
제품 구조 최적화 프로젝트를 실현하기 위해 Shagang은 자체 의존하는 장쑤 철강 연구소 건설을 가속화하고 국가 기업 기술 센터 및 박사후 과정 모바일과 같은 기술 플랫폼을 최대한 활용할 것입니다. 워크스테이션을 구축하고 자주 혁신 시스템을 개선하며 매년 과학 연구에 2억 5천만 위안 이상을 투자할 것을 주장하고 독립적인 지적 재산권을 갖춘 제품 및 공정 기술 개발에 대한 노력을 강화합니다. 동시에 국내외 유명 대학 및 과학 연구 기관과의 산학연 협력을 더욱 강화하고 고품질 패널 등 고급 제품을 개발하며 산업 고도화를 가속화하겠습니다.
둘째는 인수합병(M&A)과 자산구조조정 사업이다.
사강은 '어려움보다 쉬운 것, 먼 것보다 가까운 것, 밖이기 전에 내부가 먼저'라는 원칙에 따라 공동 개편 추진을 과학 혁신 발전의 중요한 전략적 단계로 여겼습니다. 우리는 "대규모 상류 및 하류 산업 보완"원칙을 견지하고, 자본을 연결점으로 삼는 원칙을 견지하며, 인수합병에 가장 적합한 후보를 선정하고, 인수합병 및 재편을 꾸준히 추진합니다. , 산업 집중도를 높이고 회사의 자원 할당을 최적화합니다.
세 번째는 에너지 절약 및 배출 저감 재활용 사업이다.
'자원-제품-재생 가능한 자원'의 순환 경제 생산 모델을 더욱 최적화합니다. "감소, 재사용, 재활용" 원칙에 따라 30억 위안을 투자하여 순환경제 프로젝트를 구축하고 철금속 자원, 에너지, 수자원, 고체 폐기물 자원의 4대 재활용 시스템을 구축하고 토지 보존을 전면적으로 추진할 것입니다. , 에너지 절약 및 환경 보호, 자원 재활용 및 환경 보호 분야에서 좋은 성과를 거두어 Shagang의 자원 이용률 및 오염 물질 배출 지표가 국제 철강 회사의 선진 수준에 도달했습니다.
넷째는 인재양성 프로젝트이다.
전 직원의 교육과 고급 인재 양성을 중점으로 삼아 기업의 인재 육성 시스템과 교육 운영 메커니즘을 구축 및 개선하고, 이를 통해 조속히 많은 인재를 육성한다. 내부연수, 협력연수, 해외파견 등 다양한 형태로 과학적 판단력, 전략적 사고력, 자주적 혁신능력을 갖춘 고급 기업경영인재군, 시장에 능통한 전문경영인재군 경제, WTO 규칙 및 국제 운영, 그리고 높은 수준의 과학 기술 혁신 인재 그룹은 기업의 새로운 목표를 달성할 수 있으며, 발전 전략 목표는 강력한 인재 보장을 제공합니다.