파트너십 유한 파트너 수 규정
우리나라에서는 항상 사람이 힘이 많다고 말한다. 왜냐하면 한 사람이 상대적으로 자유롭기 때문이다. 그러나 그의 능력은 한계가 있기 때문에 어떤 사람이 협력하면 달라진다. 물론 실제로 기업도 마찬가지다. 파트너십의 경우, 그들은 책임을 분담할 수 있다.
첫째, 유한 파트너십 수에 관한 규정
"파트너쉽기업법" 제 6 1 조 및 제 75 조의 규정에 따라, 유한합자기업은 두 개 이상의 50 개 이하의 파트너가 설립한다. 단, 법에 별도로 규정된 것은 예외다. 유한 파트너십에는 적어도 한 명의 일반 파트너가 있어야 한다.
유한파트너인 경우에만 유한합자기업은 해산해야 한다. 관련 입법자들의 설명에 따르면' 합자기업법' 이 유한합자기업 파트너 수에 대한 제한은 변장한 대규모 불법 모금을 막기 위한 것이지만, 이 규정은 많은 창업투자유한합자기업에 경영난을 가져왔다.
둘째, 유한 파트너십의 특성
파트너 * * * 공동 출자, 파트너십 경영, * * * 수익 향유, * * * * 위험 부담.
유한 파트너십은 일반 파트너십과 다릅니다. 그것은 일반 파트너와 유한 파트너로 구성되어 있다. 전자는 합자기업의 관리를 담당하고, 합자기업 채무에 대해 무한한 연대 책임을 지고, 후자는 합자기업 사무를 이행하지 않고, 출자액으로만 합자기업 채무에 대한 유한한 책임을 진다. 일반 파트너십에 비해 유한파트너십은 투자자들이 유한한 책임으로 동업에 참여할 수 있도록 허용하고 유한파트너가 되어 투자자의 적극성을 자극하는 데 도움이 된다. 그리고 자본과 지능은 효과적으로 결합될 수 있습니다. 즉, 재력이 있는 사람은 유한 파트너이고, 전문지식과 기술을 가진 사람은 일반 파트너이므로 자원을 통합할 수 있습니다.
셋째, 유한 파트너십의 장점
1. 파트너십은 개인 소유 기업에 비해 많은 파트너로부터 자본을 모을 수 있고, 파트너는 채무를 상환하고, 은행 대출의 위험을 줄이며, 기업의 융자 능력을 높일 수 있다.
2. 개인독자기업보다 파트너십은 더 많은 투자자들이 기술, 지적재산권, 토지, 자금 등 상호 보완적인 역할을 할 수 있으며, 더 많은 투자자들이 자신의 절실한 이익과 관련이 있다. 모두 * * * 한마음 한뜻으로 협력하여 공동으로 계획하고, 브레인 스토밍하며, 기업의 종합경쟁력을 높이다.
3. 일반 회사보다 합자기업 중 적어도 한 파트너가 무한한 책임을 지고 있기 때문에 채권자의 이익은 더 많은 보호를 받는다. 이론적으로, 무한한 책임의 압력 하에서, 기업의 명성은 상승할 수 있다.
4. 일반 회사보다 이론적으로 합자기업이 더 수익성이 있다. 왜냐하면 그들은 기업소득세 대신 세금을 납부하기 때문이다. 이는 위험도가 높은 비용의 소득이기도 하다.
법적 객관성:
"파트너쉽기업법" 제 61 조 유한협력기업은 두 개 이상의 50 개 이하의 파트너가 설립한다. 단, 법에 별도로 규정된 것은 예외다. 유한 파트너십에는 적어도 한 명의 일반 파트너가 있어야 한다. 제 62 조 유한합자기업의 명칭은' 유한합자' 라는 글자를 표시해야 한다. 제 64 조 유한파트너는 화폐, 실물, 지적재산권, 토지사용권 또는 기타 재산권으로 출자할 수 있다. 유한파트너는 노무로 출자해서는 안 된다.