중등 직업 인턴십이 만료되지 않은 경우 학교는 학생의 졸업 증명서를 보류할 권리가 있나요?
중등 직업인턴십이 중간에 중단될 경우 학교는 졸업증명서를 압수할 권리가 없다. 졸업 증명서는 학생이 국가 요구 사항에 따라 학업을 마쳤고 관련 국가 규정을 충족하는 시험 및 평가에 합격했으며 졸업 승인을 받았음을 증명하는 문서입니다. 학교나 교사는 학생의 졸업 증명서를 보류할 권리가 없습니다. 학생이 약정된 기한 내에 대출금을 상환하지 않거나 기타 계약 위반을 저지른 경우, 학교는 학생에게 계약 위반에 대한 상응하는 책임을 부담하도록 요구할 수 있으며, 상환 의무 이행, 손실 배상 등을 요구할 수 있습니다. 학교나 교사가 여전히 졸업장을 보류하는 경우 법원에 소송을 제기할 수 있습니다.
등록금을 납부하지 않거나 대출금을 상환하지 않은 경우에도 학교는 학생의 졸업증명서를 보류할 권리가 없으며, 합법적인 경로를 통해서만 졸업증명서를 회수할 수 있습니다. (이런 경우, 학생들은 법적 경로를 통해 학교의 업무를 중단할 수 있습니다. 그러한 사례가 있었고 학생들이 소송에서 승리했습니다.) 재학생이라면 졸업하기 전에 사퇴할 수 있지만, 학교는 졸업을 보류할 수 없습니다. 이미 졸업하여 졸업장 공제조건을 충족하지 못하는 경우, 학교는 학교 규정에 따라 졸업장을 공제할 수 있습니다.
인턴십을 위해 학교가 정한 장소에 가지 않고 인턴십을 완료하지 못하는 경우 학교는 졸업장을 발급하지 않을 권리가 있습니다. 졸업인턴십은 교과목으로 간주되어 점수가 산정되므로, 졸업증명서를 받기 위해서는 인턴십증명서가 필요합니다. '중등직업학교 학생 인턴십 운영에 관한 대책'(이하 '대책'이라 한다)에 따르면, 학교가 학생의 사회실천 참여 조직을 규정하는 것은 법적 규정을 준수한다. "조치" 제5조에는 학생 인턴십을 조직 및 알선할 때 관련 국가 법률 및 규정을 엄격히 준수해야 하며, 학생 인턴십에 필요한 인턴십 조건과 안전하고 건강한 인턴십 노동 환경을 제공해야 한다고 규정되어 있습니다. 1학년 학생은 기업체나 기타 부서에서 인턴십을 할 수 없습니다. 동시에, 학생들은 하루 8시간 이상 현장 근무를 할 수 없습니다. 또한, 인턴십 단위는 인턴 학생에게 합리적인 인턴십 보수를 지급해야 합니다. 학교와 인턴십 단위는 학생의 인턴십 보수를 보류하거나 불이행할 수 없습니다. 연습 중에 강제 초과 근무 또는 기타 법률 및 규정 위반이 발생하는 경우 학생은 거부할 권리가 있습니다.
인턴 계약시 주의사항
1. 인턴기간 중 근무시간은 1일 8시간을 초과하지 않도록 합의할 수 있습니다. 특수한 상황으로 인한 초과근무 시간과 그에 따른 보수는 협의되어야 합니다.
2. 인턴십 기간 동안의 보수에 대한 합의. 인턴십 기간 동안의 보수는 최저임금 기준에 구속되지 않지만, 인턴과 부서는 일정한 보수나 보조금을 합의할 수 있습니다. 지불 시간과 계약 위반에 대한 해당 책임에 대해 분명히 동의하는 것이 가장 좋습니다.
3. 인턴십 과정 중 인턴의 부상 및 사망 처리와 관련하여 인턴의 권익 보호 관점에서 부상 사고가 발생할 경우 인턴십 부서와 합의할 수 있습니다. 인턴십 단위는 업무상 상해보험금 기준에 따라 재해급여를 지급합니다. 이는 법적 근거가 부족하여 인턴의 권익이 훼손되는 것을 방지하기 위함입니다.
4. 인턴십 기간 동안 인턴의 지적재산권 귀속에 관한 동의서입니다.
5. 분쟁을 처리할 때, 향후 분쟁이 발생할 경우 당황하지 않도록 우호적인 협상과 소송 방법에 합의할 수 있습니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 교육법"
제43조 교육받은 사람은 다음과 같은 권리를 향유한다:
(1) 교육 및 교수 계획에 따라 마련된 다양한 활동에 참여하고 교육 및 교수 시설, 장비, 도서 및 자료를 사용합니다.
(2) 관련 규정에 따라 장학금, 대출 및 보조금을 받습니다. 국가 규정
(3) 학업 성과 및 품행 측면에서 공정한 평가를 받고, 필수 학업을 마친 후 해당 학업 증명서 및 학위 증명서를 취득합니다.
(4) 학교가 부과하는 제재 학교 또는 교사의 인격권, 재산권 및 기타 적법한 권익 침해에 대해 법률에 따라 관련 부서에 불만을 제기하거나 불만을 제기하거나 소송을 제기합니다.
(5) 법률 및 규정에 규정된 기타 권리.