한 사람의 직업 계획은 어떤 것이어야 합니까?
1, 시작 단계
이 단계는 직업의 최하층부터 시작하며, 가능한 한 빨리 일반 사회규칙과 절차를 숙지하고, 초보적인 사회관계를 구축하고, 인간관계의 규칙을 익히고, 이 기간 동안 하나 이상의 좋은 기술을 가지고 다음 직업조정을 위해 필요한 준비를 하는 것이 좋다.
2. 상승 단계
이 단계는 하나 이상의 기술을 습득하는 기초 위에서 다른 기술을 발전시키는 것이다. 기술을 배우는 것 외에도, 당신은 이 기술과 관련된 생산 관리 지식을 배워야 합니다. 당신의 능력 형식을 실물 출력에서 지능 출력으로 점차 전환하여, 당신의 노동 형식을 변화시키고, 당신의 전반적인 자질 향상을 촉진해야 합니다. (이 단계는 많은 향상이 있는 과정입니다.)
3, 절정 단계
이것은 직업 (구체적) 경력 (직업 목표 달성) 을 실현하는 가장 높은 단계이다. 이 단계는 주로 자신이 습득한 기술과 지식을 경험과 이론으로 바꾸는 것이다. 반면에 자신과 사회에 유익한 자원으로 전환했습니다. 첫 번째 변화는 주로 이러한 기술과 지식을 디지털화하고, 이론화하고, 익히고 전수하기 쉽고, 자신의 경력에 뚜렷한 발자취를 남기는 것이 사회와 자신에게 유익하다는 것이다. 방법은 주로 서면 형식 (가장 좋은 출판물) 입니다. 두 번째 전환은 주로 이러한 기술과 지식을 생산 관행으로 확대하고, 사회적 생산성 향상을 촉진하며, 제품 품질 향상을 전제로 생산 프로세스를 간소화하고, 비용을 절감하고, 독특한 지적 재산권을 형성하고, 사회에 부를 늘리는 것이며, 사회도 가치로 보답할 것이다.