우리나라 사격 코치 팀 건설에 어떤 문제와 발전 대책이 있습니까?
첫째, 중국 사격 코치 팀 건설의 문제점
(1) 사격 코치 팀 건설은 전반적인 계획이 부족하여 품질과 수량이 모두 딜레마에 처해 있다.
전체와 시스템 계획이 부족한 상황에서 운동팀과 코치들은 구체적인 훈련 목표와 훈련 계획을 세울 때 종종 수동적으로 교육과 훈련의 질에 직접적인 영향을 미친다. 게다가 경기 정보 공개의 비대칭적 영향과 함께 어떤 종목의 코치가 무더기로 쌓이기도 하고, 어떤 종목은 흥미가 별로 없는 경우도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 스포츠명언) 심지어 수백 일간의 전쟁을 위해 고생하며 일시적으로 프로젝트를 취소하는 경우도 있었다. 그래서 그들은 어찌할 바를 몰랐다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 전쟁, 전쟁, 전쟁, 전쟁, 전쟁, 전쟁, 전쟁)
(2) 사격교수 방식이 다르고 통일된 제도와 규범이 없다.
같은 종목에 대해 코치의 경험과 인식이 다르고, 교육에서 취하는 방식도 다양하고, 경험이 많고, 기술도 가벼우며, 상당히 시장이 있다. 교수법에는 통일된 체계와 기준이 없다. 이는 우수한 젊은이들이 지방팀과 국가대표팀에 보내진 후 연습할 수 없는 중요한 이유이기도 하다.
둘째, 우리나라 사격 코치 팀 건설 발전 대책.
(1) 하향식 사격 코치 훈련 마스터 플랜을 개발하고 실시합니다.
국가, 성, 시 3 급은 각기 다른 등급과 프로젝트의 요구에 따라 각각 사격 코치 훈련 마스터 계획을 세우고, 교육 목표, 계획 및 임무 요구 사항을 명확히 하며, 교육과 훈련의 규범화, 표준화를 강화할 수 있다.
(2) 사격 코치를 문턱으로 엄격히 접근하여 주체의식을 강화하다.
원위민 국가체육총국 국장이 말했듯이, "우수한 운동선수가 반드시 우수한 코치가 되는 것은 아니다." 코치의 접근 제도를 제정하여 사격코치의 교학 능력, 책임의식, 경쟁의식을 높이는 것을 중시해야 한다.
(3) 사격 기술 훈련 강의 요강을 규범화하여 혁신을 장려하다.
조직업계 전문가, 우수 코치, 운동선수가 참여해 청소년의 생리적, 심리적 특징을 결합해 규범, 과학의 사격, 일반 교재를 제정하고, 기초교육에 중점을 두고, 교육 혁신을 장려하고, 현지 여건에 따라, 적성에 따라 가르치는 등의 특색을 강조한다.