교육 혁신에 대한 인용문
혁신에 대한 교육적 명언
1. 직장에서 드라이버 정신을 갖고, 일에 대한 관심을 키우고, 일하는 과정을 즐기는 법을 배우고, 지식을 축적하는 법을 배우고, 혁신을 파악하고 기술을 향상시키십시오.
2. 혁신이 중요한 것이 아니라 유용한 혁신이 중요합니다.
3. 공부하러 오는 사람들을 교육하는 동안 그들이 배우고, 변화하고, 변화하고, 혁신하도록 지도하는 데 특별한 관심을 기울여야 합니다.
4. 기술 기업, 특히 중국 기업은 혁신 기술 기업의 기본 요소인 지적재산권에 더욱 관심을 기울여야 한다. 기술 기업 간의 특허 분쟁은 산업의 인프라이기 때문에 불가피하다. 다국적 기업, 특히 미국 기업은 특허를 서로를 억압하거나 상대방에게 도전하는 수단으로 활용하는 경우가 많다.
5. 혁신에 있어서 가장 중요한 것은 지식이 아니라 아이디어입니다. - 랑지아밍, "혁신의 비결"
6. 혁신은 기업가의 특별한 도구, 즉 변화를 새로운 산업과 새로운 서비스를 창출하는 기회로 활용하는 수단이다. 기업가는 의식적으로 혁신의 원천을 찾고, 성공적인 혁신을 위한 기회가 있음을 나타내는 상황 변화의 징후를 찾아야 합니다. 또한 성공적인 혁신의 원칙을 이해하고 적용해야 합니다. Drucker
7. 과학자로서 권위나 책에 대해 미신을 가져서는 안 되며, 안주하거나 자신의 업적을 공로로 여겨서도 안 됩니다. 과학에는 한계가 없습니다. 과감한 탐구와 혁신을 통해서만 지속적인 결과를 얻고 새로운 것을 창조할 수 있습니다.
8. 혁신은 상대를 위해 경쟁하는 것이 아니라 내일과 경쟁하는 것입니다. 진정한 혁신은 사명감을 바탕으로 이루어져야 지속 가능합니다.
9. 지속적으로 자기 개선을 위해 노력하고, 실용적이고 혁신적이며, 꾸준히 운영하고 지속 가능성을 추구합니다.
10. 모든 기업가는 자신만의 특성과 스타일을 갖고 있지만 올바른 판단, 결단력, 혁신에 대한 용기, 노력이라는 동일한 특성을 가지고 있습니다.