CTO는 임원으로 간주되나요?
CTO는 고위 간부입니다.
CTO는 기술 리소스의 관리 관리자입니다. 기술 관련 비전 및 전략 수립, 전반적인 기술 방향 파악, 기술 연구 및 개발 활동 감독, 기술 선택 및 특정 기술 문제 안내 및 모니터링, 다양한 기술 작업 또는 할당된 프로젝트 완료를 담당합니다. 일반적으로 하이테크 기업, R&D 부서, 생산 부서 등만이 CTO 직책을 맡습니다. 이 직위는 우리가 흔히 수석 엔지니어라고 부르는 직위와 다소 유사하며, 그의 업무에서는 회사의 CEO에 대한 책임을 져야 합니다.
CTO는 기업 기술의 창시자이자 발기인으로서 우선 기업 의사결정권에서 CIO와 동일한 역할을 하며 장기적인 발전을 책임질 의무가 있다. 기업의 기술 비전과 전략을 수립하고, 장기 및 단기 기술 전략을 실행 및 감독하며, 신기술의 연구 개발 및 적용을 조직하고, 기술에 참여하고 보장합니다. 고객의 요구를 만족시키고, 지적재산권 전략수립에 참여합니다.
CTO의 직무
1. 외국 CTO의 기능은 회사 규모에 따라 달라질 뿐만 아니라 첨단 기술 기업의 발전 모델과도 관련이 있습니다. 실리콘밸리의 많은 기업 창업자들은 기술적인 배경을 가지고 있지만 회사가 커지면 기술팀 관리자가 되고 싶어하지 않기 때문에 외부에서 전문 관리자를 고용해 CEO로 일하는 것 외에도 VP를 고용할 수도 있습니다. 이를 통해 창업자들은 CTO로 자리매김해 경영상의 사소한 일에서 벗어나 기술 동향 연구에 집중할 수 있게 됐다.
2. 국내 CTO는 R&D 관리에 더 중점을 둡니다. CTO는 모든 개발 관련 리소스를 관리하고 프로젝트를 제때 완료하는 역할을 담당합니다. 한편, 기술 권한자로서 회사의 차기 기술 개발 방향에 대해 연구와 논의를 진행하고, 판단하고, CEO의 결정을 돕는 역할도 필요합니다.
국내 기업들은 여전히 CTO 책임 범위를 모색하고 있습니다. 이 직위의 책임은 회사의 현재 요구 사항 및 인력 배치와 밀접하게 관련되어 있으며, 중소기업의 경우 CTO의 직무 요구 사항도 중국에서 일반적입니다.