어떻게 교육 교재를 잘 쓰는가

안녕, 친구! 현재 기업들은 직원들의 기술 훈련을 매우 중시하고 있으며, 재직 교육과 결합해서' 이론이 충분하고 실용기술이 적용된다' 는 교재를 한 권 쓸 수 있는 것이 가장 좋다. 참고할 수 있는 몇 가지 제안이 있습니다: 1, 회사 장비 및 직원 학력 구조, 인적자원부의 교육 계획 및 요구 사항에 따라 교재 편성 개요 작성 2. 기계 교재 출판사를 찾아 당신의 골자에 비교적 가까운 동종 교재 (이 방면 교재 기계공업출판사와 노동출판사가 비교적 많음) 를 알아보고,' 11-5' 국가계획교재를 참고하세요. 3. 당신이 준비한 교재 개요와 참고 자료를 출판사의 기계 편집실로 보냅니다. 편집자가 당신의 골자가 기계 직원의 훈련에 적합하다고 생각한다면, 선정된 주제에 포함될 수 있으며, 그는 당신에게 연락하여 출판에 대해 토론할 것입니다. 현재, 일반적으로 편집장이 채택할 것을 요구하며, 인쇄 수는 최소 4,000 권이다. 4. 서명은 지적재산권 문제를 다루며, 반드시 실사구시, 누가 글을 쓰는지, 누가 문자에 대한 책임을 져야 한다. 편집장이 총책임을 지다. 순위 순서는 일반적으로 편집장, 부사장편, 참편, 주심이다. 이것은 편집장과 출판사가 서명해야 한다. 일반적인 상황은 이렇다. 네가 준비한 교재가 "충분히 실용적이다" 고 해서 정식으로 출판될 수 있기를 바란다. 일단 출판되면 신화 서점과 인터넷에서 너의 책을 볼 수 있다. 기대해!