위생 직함 제도 개혁

법률 분석: 위생직직직제도와 직업자격제도의 효과적인 연계를 촉진하고, 직업발전요구에 따라 전문설정을 동적으로 조정한다. 평가 기준 개선, 의덕평가 중시, 건전한 임상의사 집업 능력 평가 지표 수립, 성과 수준과 실제 공헌평가 강조, 성과대표업무제 실시, 논문 학력 상 모자 중심 성향 타파. 직함 심사 방식을 개선하고 직함 심사 채널을 원활하게 하여 직함 정보화 수준을 높이다. 평가용 결합을 추진하고, 심사 모델을 합리적으로 결정하고, 고용인의 자주권을 구현하고, 일자리 구조의 비율을 최적화하다. 기층 평가 기준을 제고하고, 평가 방법을 개선하고, 기층 서비스 제도를 실시하여 인재가 어려운 외딴 지역과 기층으로 이동하도록 독려한다. 직함 관리 서비스 모델을 보완하고, 업계 관리 수준을 높이고, 직함 평가 권한을 위임하고, 전 과정 감독을 강화하다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 정보 공개 규정".

제 7 조 각급 인민정부는 정부 정보 공개를 적극 추진해 정부 정보 공개의 내용을 점진적으로 늘려야 한다.

제 8 조 각급 인민 정부는 정부 정보 자원의 표준화와 정보화 관리를 강화하고, 온라인 정부 정보 공개 플랫폼 건설을 강화하고, 정부 정보 공개 플랫폼과 정무서비스 플랫폼 통합을 추진하고, 정부 정보 공개 온라인 처리 수준을 높여야 한다.

제 9 조 시민, 법인 및 기타 조직은 행정기관의 정부 정보 공개 업무를 감독하고 비판과 건의를 할 권리가 있다.