공무원 서비스 만 30 년 만에 조기 퇴직할 수 있습니까? 대우와 정상 은퇴의 차이점은 무엇입니까? 감사합니다
중화인민공화국 공무원법 제 88 조에 따르면 공무원이 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 본인은 자발적으로 신청하고 임면기관의 비준을 거쳐 조기 퇴직할 수 있습니다.
(a) 30 년 이상 일한 사람;
(2) 국가가 규정한 정년퇴직 연령이 5 년 미만이고, 근무 연한이 20 년 이상인 경우;
(3) 국가 규정에 따라 조기 퇴직할 수 있는 기타 상황.
그래서 규정상으로는 허용되지만, 두 가지 전제조건이 있습니다: ① 본인이 신청합니다. 2 승인 후. (승인 여부는 지역 정책 및 규정에 달려 있습니다. 현재 일반 임용 기관은 조기 퇴직에 동의하지 않을 것이다.
2. 대우는 퇴직 전과 같지만 연금보험의 누적 납부로 인해 정상 퇴직과 다를 수 있습니다.
제 89 조 공무원이 퇴직한 후 국가가 규정한 연금과 기타 대우를 누린다. 국가는 그들의 생활과 건강에 필요한 서비스와 도움을 제공하고, 그들이 개인의 전문성을 충분히 발휘하고 사회 발전에 참여하도록 독려한다.
대우 기준은 평생 누적 납부연금 보험료에 따라 계산한다. 정년퇴직이 이르면 자연스럽게 납부하는 연금 보험료가 적고 연금 기준이 자연히 적다.
다음 중 하나를 수행합니다.
국가에 달리 규정되어 있지 않는 한, 다음 조건 중 하나를 충족하는 국가 공무원은 은퇴해야 한다.
(a) 남성은 만 60 세, 여성은 만 55 세;
(b) 노동 능력의 상실.
국가 공무원이 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 본인의 신청을 거쳐 임면기관의 비준을 거쳐 조기 퇴직할 수 있습니다.
(a) 남자는 만 55 세, 여자는 만 50 세, 근무기간은 만 20 년이다.
(b) 30 년 이상 일하다.
참고 자료:
바이두 백과-중화인민공화국 공무원법