파트 타임으로 법적 책임을 지는 전문적인 문제에 대해서는 법률 전문가에게 문의한다.
연대 책임이 없다면 계약은 C 부서가 고객과 체결한 것이고, A 는 경영자이지만, A 는 업무에서 직무를 수행하고 C 단위를 대표하므로 A 는 대외적으로 어떠한 책임도 질 필요가 없다. 내부적으로 C 단위는 실제 고용 상황에 따라 A 에서 일정 비율을 회수할 수 있지만 전부는 아니다.
아르바이트란 이직하지 않고 여가 시간을 이용해 제 2 직업에 종사하는 것을 말한다. 제 3 자에게 체력이나 정신노동비용을 제공하는 것은 이익관계이지만 반드시 금전관계일 필요는 없다.
아르바이트: 정규직과는 달리, 직원들이 본업 외에 다른 일을 겸임하는 것을 말한다. 시간제 근로자는 본직의 임금을 받을 수 있을 뿐만 아니라 기준에 따라 아르바이트의 다른 임금도 받을 수 있다. 아르바이트는 주업 이외의 직업을 가리킨다. 만약 그들이 한 가지 일만 한다면, 그들은 정규직이라고 불린다.
서방 국가에서는 전문지식과 실천경험이 높은 전문가, 학자, 실업가가 둘 이상의 일을 동시에 맡고 있다. 파트 타임 시스템은 개인과 사회 모두에게 좋습니다.
또 어떤 사람들은 퇴근 후나 방과 후 자영업에 의존하는 것도 아르바이트의 한 형태다. 이런 아르바이트는 과외 (과외교사), 컴퓨터 유지 관리, 프로그래밍, 아르바이트 가사 도우미, 아마추어 모델, 아마추어 트레이너 등에서 흔히 볼 수 있다.
아르바이트에는 인터넷 아르바이트와 현실 생활 아르바이트도 포함된다.