국유 기업의 직원 개혁 방안
기업 직원 개조에 관한 최신 규정: 우리 나라' 국무원 사무청 전달 SASAC 는 국유기업 개편 작업 실시 의견을 더욱 규범화하는 통지' 규정에 따라 기업 개편 시 직원 대표대회나 직공 대회 심의를 제출하고 규정에 따라 사회에 발표해야 한다고 규정하고 있다. 합리적인 직원 배치 방안도 제정하고 채택해야 한다.
법적 근거
"국무원 사무청은 국자위위가 국유기업 개제 작업 실시 의견을 더욱 규범화하는 것에 관한 통지를 전달한다" 제 4 조 (1) 개제 방안은 반드시 기업 직원 대표대회나 직공 대회에 제출하여 심의하고 관련 규정과 절차에 따라 제때에 많은 직원에게 발표해야 한다. 국유 기업 개혁에 관한 국가의 방침 정책과 개조에 관한 규정을 많은 직원에게 분명히 설명하고, 개제의 필요성, 긴박성, 기업의 발전 사고를 분명히 해야 한다. 개제 방안을 제정하는 과정에서, 직원들의 의견을 충분히 듣고, 심도 있고 세밀하게 사상 일을 잘 하고, 많은 근로자들이 개제에 대한 이해와 지지를 쟁취해야 한다. (2) 국유기업 개제 시행 전에 기존 기업은 직원 배치비용, 노동관계 등에 대해 투자자와 관련 책임을 명확히 하고 직원 배치 방안을 마련해야 한다. 직원 배치 방안은 반드시 직원 대표대회나 직원 대표대회의 심의를 거쳐야 기업이 개제를 실시할 수 있다.