공직에서 제명하는 법적 근거는 무엇입니까?
법적 근거는 1 입니다. 중화인민공화국 공무원법 제 56 조는 경고, 기록, 과량, 강등, 면직, 제명 등으로 나뉜다. 사퇴' 도 최고 행정처벌이라는 것을 알 수 있다.
2.' 중화인민공화국 행정감사법' 제 24 조는' 행정규율 위반, 법에 따라 행정처분을 해야 한다' 고 규정하고, 감사기관은' 감찰 결정을 내리거나 감찰 건의를 할 수 있다' 고 규정하고 있다.
의미: 공직제란 국가기관이나 공기업 단위 중 관직인 공직에서 제명되는 것을 말한다. 공직에서 제명하는 것은 제명을 포함하지 않는다. 공직에서 제명하는 것은 일반적으로 간부를 겨냥한 것으로, 일반 단위는 제명해서는 안 되고, 제명해야 한다.
공직에서 제명하는 상세한 절차:
1, 부서는 회의를 열어 공직에서 제명하는 결의안을 내렸다.
2, 간부 관리 권한에 따라 구체적인 면직 수속을 밟는다.
3. 제때 해고된 공직자의 서류를 관련 노동이나 인재 시장으로 옮긴다.
공직에서 제명된 결과:
국가 공무원에게 주는 행정처분은 각각 임면기관이나 행정감찰기관이 법에 따라 결정한다. 제명 처분을 주는 사람은 상급 주관 부서에 신고해야 한다.
참조 데이터
바이두. 바이두는 [인용시간 2018-4-11]
바이두. 바이두 백과 [인용시간 2018-4-11]