법적으로 인정된 급여 증명서

2. 인적자원부는 회사 소득 증명서 템플릿에 따라 소득 증명서를 발급하고 공식 도장을 찍습니다. 공식 도장은 기업 공식 도장일 수도 있고, 이해 전용장일 수도 있습니다.

3. 소득 증명서에는 일반적으로 사원명, 입사일, 직무, 주민등록번호, 회사 연락처, 소득 증명서 용도 등의 정보가 포함됩니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동 계약법".

제 77 조 근로자의 합법적 권익이 침해된 경우 관련 부서에 법에 따라 처리하거나 법에 따라 중재를 신청하고 소송을 제기할 권리가 있다.

제 78 조 노조는 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 고용인의 노동계약과 집단계약 이행을 감독한다. 고용인이 노동법, 노동계약, 단체계약을 위반한 경우 노조는 의견을 제시하거나 시정을 요구할 권리가 있다. 근로자가 중재를 신청하거나 소송을 제기하는 경우 노조는 법에 따라 지지와 도움을 주어야 한다.

제 3 조 노동계약 체결은 합법, 공평, 평등 자발적, 합의, 성실신용의 원칙을 따라야 한다.

법에 따라 체결된 노동계약은 구속력이 있으므로, 고용인 단위와 근로자는 노동계약서에 규정된 의무를 이행해야 한다.

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