사원 퇴직은 주식을 어떻게 처리합니까?
직원들이 일단 회사 주식을 보유하면 회사 자연인 주주의 신분이 더 많아진다는 것은 법적으로 인정된 것이다. 그가 주식을 팔지 않는 한, 아무도 그의 주주 권리를 박탈할 수 없다, 설령 그가 사직해도 안 된다.
회사는 주식회사이지만 상장되지 않았다. 만약 직원이 사직하면, 단위는 직원들에게 주식 퇴주를 요구할 것이다. 상장 회사에 대하여 직원들은 주식을 환불해서는 안 된다.
주식관리방법' 은 원주주가 사임하고 회사와의 노동관계를 해지하는 경우 주식 보유 자격을 상실하고, 보유 주식은 이직 후 한 달 이내에 회사에 양도해야 한다고 규정하고 있다. 원주주가 규정에 따라 주식을 양도하는 것을 거부하면 회사는 주주에게 양도를 강제하고, 강제 양도가격은 해당 지분에 해당하는 회사의 작년 말 감사된 순자산 가치이다.
제안: 직원 지분 인센티브를 채택할 때는 창시 팀원에게 주의를 기울여야 하며, 경우에 따라 지분 처분에 대한 약속은 조속해서는 안 되고, 세심해서는 안 된다. 약정이 빠를수록, 약정이 세밀할수록, 덮인 사람들이 많을수록 집행력이 강해진다. 변호사의 지도 하에, 가장 좋은 방법은 협의에서 지분 변동에 직면한 모든 상황을 소진하고, 수동적 사퇴, 자진 사퇴, 의외의 사망 등을 구분하고, 상세한 실시 방안을 마련하여 당신의 인센티브 목적이 정확하게 실현될 수 있도록 하는 것이다.