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어떤 상황이 지불 연한을 계산할 수 없습니까?

다음 상황은 지불 연간으로 볼 수 없습니다.

1, 미정, 해고, 제명, 자진사퇴자, 위법범죄자는 연한처리를 하지 않는다.

2. 국유기업, 대형단체, 기관사업 단위 무근직 퇴직자는 연한으로 대하지 않는다. 즉 외국기업, 합자, 사기업에서만 근무경력이 있는 사람, 그리고 사회퇴직자가 아닌 유연한 취업인원은 연한으로 대하지 않는다.

분담금 연한이란 근로자의 전체 근속연수 중 실제 분담금 연한 이전에 국가 규정에 따라 계산한 연속 근무 시간을 말한다. 기업과 근로자의 개인 기본연금보험료제도가 시행되기 전에 국가 규정에 따라 연속 근속연수로 계산되는 시간은' 분담금 연한' 으로 간주되어 실제' 분담금 연한' 과 결합해 연금보험료를 납부할 수 있다.

결제 조건은 다음과 같이 처리됩니다.

1. 기관사업단위 정규직은 기업으로의 전입 후 기업직원 기본연금에 참가해야 하며, 원래 근무기간은 분담금 연한으로 간주된다.

2. 군 복무 중 퇴역 병사의 군령은 연금보험의 분담금 연한으로 볼 수 있고, 퇴역 후 조직상의 이유로 배분해야 할 시간도 분담금 연한으로 볼 수 있으며, 개인적인 이유로 간헐적으로 근무하는 시간은 연금보험의 분담금 연한으로 볼 수 없다.

3, 도시 지식 qingxiaxiang 시간은 지불 기간으로 간주됩니다;

4. 국가가 규정한 특수업무에 종사하는 경우, 근무시간을 연속 근속연수로 환산하면 연금 보험 분담금 연한으로 볼 수 있다.

중화인민공화국 사회보험법 제 13 조 국유기업사업단위 직원들이 기본연금보험에 가입하기 전에 납부기간 동안 납부해야 할 기본연금보험비는 정부가 부담한다.

기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.

제 16 조 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.

기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.