山西技能補貼政策2022年標準
1.取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的員工，補貼1000元；
2.取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的員工，補貼1500元；
3.獲得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的員工將獲得2000元補貼。
4.緊缺急需職業（工種）的，技能提升補貼標準在相應等級通用職業（工種）補貼標準基礎上提高20%，最高2400元。
5.同壹職業（工種）和同壹等級只能申請享受壹次技能提升補貼。
技能提升補貼申請所需材料:
1.身份證；
2 .《企業參保職工技能提升補貼申請審核表》。
技能提升補貼申請流程:
1.向參保地失業保險經辦機構提交上述材料；
2 .經辦機構通過網上查詢從業人員職業資格證書或職業技能等級證書，並同時與失業保險信息比對等方式進行審核；
3.審批通過後，應當在當地政府或人社部門門戶網站上公示不少於7個工作日；
4.經公示無異議後，失業保險經辦機構將通過國庫集中支付方式將補貼資金發放至職工個人銀行賬戶或社會保障卡。
法律依據
就業補貼資金管理辦法
第三十二條地方各級財政和人社部門應當建立健全財務管理規章制度，加強內部財務管理，優化業務流程，強化內部風險防控。
地方各級人社部門要建立健全就業補貼資金臺賬，做好就業補貼資金使用管理基礎工作，有效識別享受補貼政策人員和單位的真實性，防止弄虛作假。落實政府采購等法律法規有關規定，規範采購行為。加強信息化建設，及時將補貼人員、項目補貼單位、資金標準、預算安排及執行情況等納入管理信息系統，實現與財政部門的信息共享。
第三十三條地方財政和人社部門應當建立健全科學規範的績效評價指標體系，積極推進就業補貼資金績效管理。財政部和人力資源和社會保障部將根據各地就業情況，定期委托第三方對就業補貼資金績效進行評估。地方各級財政、人社部門應當對本地區就業補貼資金使用績效進行評價，並將評價結果作為分配就業補貼資金的重要依據。