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안전 생산 관리자의 7 가지 책임

1..1.회사의 안전 생산에 대한 지침과 요구 사항을 관철하고 회사의 안전 생산을 전면적으로 책임진다.

2, 직원 학습 및 집행 회사의 각종 안전 생산 규칙과 안전 기술 운영 절차를 조직하고, 직원들에게 규율을 준수하고, 위법행위를 제지하고, 공장 업무의 안전 생산을 보장하도록 교육한다.

3. 신입 사원 (인턴 포함) 의 일자리 안전 교육을 담당한다.

4. 안전검사를 담당하고, 안전하지 않은 요소를 발견하여 제때에 제거하고 상부에 보고한다. 즉시 사고를 보고하고, 구조를 조직하고, 현장을 보호하고, 상세한 기록을 작성하고, 사고 조사 분석에 참여하고, 예방 조치를 실시하다.

5. 생산설비, 안전설비, 소방시설, 보호용품, 구급기기의 일상적인 검사와 유지 관리를 책임지고 양호한 상태와 정상 가동을 유지한다. 감독과 교육직원들은 노동보호용품과 도구를 합리적으로 사용하고 소방과 방독설비를 올바르게 사용한다.

6, 자본 건설, 기초 관리를 책임지고, 팀 관리 수준을 높이다. 생산 현장을 깨끗하게 유지하여 청결한 문명 생산을 실현하다.

7. 사고가 났을 때, 제때에 상황을 이해하고, 현장을 유지하고, 부상자를 구하고, 지도자에게 보고한다.

둘째, 안전관리인은 자격증 없이 직무를 수행하는 것이 불법인가요?

1, 안전관리인이 무증으로 근무하는 것은 불법이고, 안전원이 무증으로 근무하는 것도 불법이다.

2. 관련 법률규정에 따르면 생산경영단위의 특수작업자는 반드시 국가 관련 규정에 따라 전문적인 안전조작 훈련을 받고 적절한 자격을 취득해야 근무할 수 있다. 안전원은 주로 안전을 보장하기 위해 일정한 책임과 의무를 가지고 있으며, 이는 일부 기업에게 매우 중요하다. 직무책임, 안전생산책임제, 산업재해관리규정에 따라 마땅히 져야 할 책임을 판단하다.

법적 근거

《중화인민공화국 안전생산법》

제 21 조 생산 경영 단위의 주요 책임자는 본 단위의 안전 생산에 대해 다음과 같은 책임을 진다.

(1) 본 부서의 전원 안전 생산 책임제를 수립하고 시행하여 안전 생산 표준화 건설을 강화한다.

(2) 본 단위의 안전 생산 규칙과 운영 절차를 조직하고 실시한다.

(3) 본 단위의 안전 생산 교육 훈련 프로그램을 조직하고 실시한다.

(4) 본 단위의 안전 생산 투입의 효과적인 이행을 보장한다.

(5) 안전 위험 분류 통제 및 위험 조사 관리 이중 방어 메커니즘을 조직하고 실시하며, 본 단위의 안전 생산 업무를 감독하고 점검하며, 생산 안전 사고의 위험을 제때에 제거한다.

(6) 본 단위의 생산 안전사고 응급구조계획을 조직하고 실시한다.

(7) 생산 안전 사고를 적시에 진실하게 보고하다.