취안저우 남안 사업 단위 시험은 시험만 보나요?
남안 사업 단위는 취안저우 고신론만 시험한다.
문제형은 공무원과 같지만 난이도가 좀 더 쉬워야 한다. 나는 샤먼의 사업 단위에서 시험을 봤는데, 정말 간단하다!
복건: 2009 년 남안시 사업 단위 공개 채용 공고
사업 단위 인원 구조를 최적화하기 위해 취안저우 시의회 조직부, 취안저우 시 인사국' 사업 단위 공개 채용 잠행 규정 전달 통지' 관련 규정에 따라 공개 시험 심사 방식을 채택하기로 했다. 채용 122 명의 기관 직원을 채용하기로 했다. 채용 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 직책, 인원 및 자격 조건
채용 직위, 인원, 자격 조건은 첨부된 표에 나와야 한다.
둘째, 채용 대상
주로 2009 년 7 월 이전에 졸업하고 학력이 국가교육주관부에서 인정한 고교 졸업생을 대상으로 합니다. 특수전공이나 시급한 전공은 전국 채용을 위한 것이고, 본과 이상 학력은 일반적으로 전성 채용을 위한 것이고, 전문학력은 일반적으로 취안저우 채용을 위한 것이고, 간호 (간호사) 전공은 일반적으로 남안 채용을 위한 것이다.
셋째, 채용 조건
1, 중국 국적 보유
헌법, 법률 및 규정을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
5. 나이 35 세 이하 (8 월 1974 일 이후 출생);
직업 요구 사항을 충족하는 학력과 전공을 갖추고 있다. 응시자의 학력 및 관련 증명서는 2009 년 7 월 3 1 일 이전에 취득해야 합니다.
7. 남안시 민정국 재활소, 남안시교육국 초중고생 사회실천기지, 특수교육학교, 남안시 인구계획생보국 가족계획서비스소 및 관련 향진 가족계획서비스소의 의료직은 보건부에 따라 보건부 통지 발행에 관한 (2006)125 일) 과 "관련
8. 채용 직무 요건을 갖춘 기타 자격 요건;
9. 개별 직위에 다른 특별한 요구가 있는 것은 수요목록에 발표된 자격 조건을 기준으로 합니다.
범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 그리고 법에 따라 채용할 수 없는 기타 상황을 규정한 사람은 응시자격을 갖추지 못했다.
넷째, 등록한다
등록 시간: 2009 년 5 월 25-26 일 8 시 30 분-17 시 00 분.
신청 장소: 남안시 인재 교류 서비스 센터 (남안시 호중로 20 호시 검찰청 빌딩 3 층).
3. 등록 요건:
1. 채용 요구 사항을 충족하는 고교 졸업생은 본인의 신분증, 호적본 (또는 호적증명서), 졸업생 취업신고증, 졸업증 등 해당 직위에 필요한 서류의 원본과 사본을 소지해야 한다. 2009 년 졸업생은 학교 추천서 원본에 의거하여 응시했지만, 2009 년 7 월 3 1 이전에 필요한 자료 원본을 제공해야 한다. 그렇지 않으면 응시자격을 취소한다.
2. 일반대학 졸업생이' 졸업생 취업신고증' 을 받지 못한 경우, 상술한 자료를 제공하는 것 외에, 다음과 같은 자료를 제공하고, 부서 공인을 찍어야 한다.
(1)200 1 이전에 졸업한 대학 졸업생은 성 또는 시 교육부의 공인이 찍힌 학생 모집 목록이나 졸업생 등기표를 제공해야 한다.
(2)200 1 이후 졸업한 고등학교 졸업생은 중국 고등교육학생정보망 (/) 에서 다운로드한 전자등록학적 정보 1 백업 (다른 사이트 제외) 을 제공하고, 사찰을 위해 웹 주소와 사용되지 않은 조회 코드를 표시한다 인터넷에서 찾을 수 없는 수험생은 성 또는 시 교육청 공인이 찍힌 학생 모집 명단이나 졸업생 등기표를 제공해야 한다.
3. 국가행정기관, 국유기업사업단위 직원도 기관의 동의를 제공하고 인사부서의 비준을 조직하는 응시자료를 제출해야 한다.
4. 각 응시자는 최근 동판 면관 1 인치 사진 3 장을 제출하고 시험비 80 원을 내야 한다.
네 가지 고려 사항:
1, 한 사람당 하나의 직위만 응시할 수 있습니다.
2. 우리 시 사업 단위 채용 전문 설정을 규범화하기 위해 전문 지도 목록을 시범적으로 시행하고 안내 카탈로그는' 푸젠성 2009 년 봄 공무원 시험 채용 전문 분류 지도 카탈로그' 를 채택한다. 본 지도 카탈로그를 초과하지만, 전공 방향, 교과 과정 설정이 필요한 전공과 일치하는 경우, 관련 증명서를 제공해야 하며, 조직 인사부 업무 주관 기관의 연구 동의를 거친 후에야 응시할 수 있다.
3. 대졸 재학 중 사회 실천 경험은 직위가 요구하는' 관련 업무 경험' 으로 간주되지 않는다.
4. 응시자는 특별한 이유로 스스로 신청할 수 없고, 친우들에게 대신 신청하도록 의뢰할 수 있다.
5. 지진 피해 지역, 가난한 가정, 도시 저소득층 가정에서 온 학생에게 관련 시험비를 면제한다. 신청자는 관련 증빙 자료 (국가 도시 가정의 최저 생활보장을 즐기는 신청자, 그 가정이 있는 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 최저 생활보장증명서 및 저보증사본) 를 소지하고 있습니다. 빈곤 가정 신청자는 가정 소재지 현 (시, 구) 빈곤 구제 부서에서 발급한 빈곤 구제 증명서와 빈곤 가정 기본 정보 서류카드 사본으로 지원현장에 가서 시험비 감면 수속을 한다.
6. 지원자는 채용 공고의 요구에 따라 자신의 상황을 사실대로 반영해야 하며, 제공된 자료는 진실되고 유효해야 한다. 허위, 위조된 문서, 서류, 서류 등을 소지하여 시험이나 고용 자격을 취득하고, 시험, 신체검사에서 부정행위를 하거나, 진실을 숨기는 것을 발견하면, 그 시험이나 고용 자격을 취소한다.
자격 심사: 수험생이 자격 심사를 통과한 후 남안시 인사국이 수험증을 발급한다. 2009 년 6 월 8 시 30 분-10 에 신분증을 가지고 남안시 인재 교류 서비스 센터로 가주세요.
동사 (verb 의 약어) 검사
채용 직위는 A, B, C 세 가지 범주로 나뉜다. A 급 직위는 필기시험만, 총점 100, 합격선 60; B 급 직위는 필기시험만 있고 필기시험 성적에는 합격선이 없다. 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 전액 채용한다. C 급 직위는 필기시험과 면접 (전문 기술 테스트) 을 결합한 방식으로 진행된다. 필기시험과 면접 (전문 기술 테스트) 총 성적은 모두 100 점이다. 시험 성적에는 자격선이 없어 총 성적에 따라 최고에서 저까지 전액 채용한다.
필기 시험 (a)
1. 필기시험은 반드시 공개되지 않은 방식으로 진행해야 한다.
2, 서면 내용:
(1) 남안시 노동사회보장국 사회노동보험관리센터직, 의료보험관리센터 임상의료직, 남안시민정국 재활병원 정신과 의사직, 남안시 인구계획출산서비스소 전문기술자직, 향진가족계획서비스소 관련 일자리 기본의학지식테스트
(2) 남안시 민정국 재활병원 정신과 간호사직, 남안시교육국 초중고생 사회실천기지, 특수교육학교 관련 일자리 간호 전문지식 테스트
(3) 다른 직책의 행정 직업 능력 시험에 참여하십시오.
3. 필기시험 시간, 장소: 남안시 인사국이 발급한 수험증 통지를 기준으로 합니다.
4. 성 인사청의' 사업단위 공개 채용 잠행 규정 전달' 통지 (발호 [2006]10 호) 와' 푸젠성 고교 졸업생을 농촌 기층 지교, 지농, 지의학, 빈곤 구제 업무에 관한 통지' 에 부합하기 위해 또는' 남안시위원회 사무실',' 남안시 인민정부 사무실 공개 채용 2 차 마을 (지역사회) 전문직 근로자 모집 통지' (단남사무소 [2008] 70 호) 는 가산점을 받는 수험생이 필기시험 성적 발표 전에 합격할 것을 규정하고 있다. 가산점 기준에 부합하는 수험생은 필기시험 전에 관련 유효 자료를 제공해 남안시 인사국 이동종합관리과에 감정해야 한다. 그렇지 않으면 자동 포기로 간주된다.
5. 면접 (전문기술테스트) 이 필요한 직위, 대학원 학력이나 석사 학위 또는 중학교 이상의 전문기술직 자격을 갖춘 수험생은 필기시험을 거치지 않고 면접 (전문기술테스트) 에 직접 참가할 수 있다.
(2) 전문 기술 테스트
남안시 인사국 인재 교류 서비스 센터 직위는 자동차 운전 기술을 시험해야 한다. 남안시 문체국 문화관 직위는 무대 예술 공연 전문 기술을 시험해야 한다. 남안시 문체국 체학교 테니스 코치, 농구 코치 직위는 테니스, 농구 교육 전문 기술을 시험해야 한다.
1. 전문 기술 테스트 후보 결정: 전문 기술 운영 테스트 후보자는 채용 계획 수 1: 6 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 결정됩니다. 부족 1: 6 은 실제 인원수에 따라 결정됩니다.
2, 전문 기술 시험은 현장 조작 방식으로 시험을 진행한다. 전문 기술 테스트는 수험생이 직무에 필요한 관련 전문 기술의 숙달 정도를 주로 고찰한다. 전문 기술 시험 점수 계산 방법; 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제거한 후 다른 유효 성적의 평균을 계산하는 것은 수험생의 전문 기술 테스트 성적이다.
3. 전문 기술 테스트 심사위원은 조직 인사부에서 관련 전문 기술 전문가 중에서 선발되며 시험관 수는 5 명이다.
4. 전문 기술 테스트 시간, 장소 및 요구 사항은 통지를 참조하십시오. 통지문은 남안시 인사국이 통일적으로 발급하고 구체적인 수령시간과 장소는 남안인사망 (/news/0905/230863.html