은행 채용 시험 과목 및 시험 문제 공유
시험 과목:
은행의 필기시험 과목은 일반적으로 행정직업능력테스트, 영어, 종합지식, 성격테스트를 포함한다. 종합지식에는 경제, 금융, 회계, 컴퓨터 관련 지식이 포함된다.
필기 시험 문제 배포:
1.EPI 는 시험관의 기본 취업 자질을 평가하는 평가 제품으로 시험관의 언어, 숫자, 추리 등 기본 능력을 시찰하여 미래의 업무 성과를 예측했다. 일반적으로 7 개의 모듈로 나뉩니다. 각 주요 은행 (장쑤 농상회 포함) 이 요구하는 모듈은 언어 이해, 수치 연산, 논리 추리, 사고 전략, 데이터 분석입니다.
둘째, 포괄적 인 능력 테스트
문제형 소개: 일반 은행 캠퍼스 채용 종합 능력 시험 문제는 모두 단독선다형 문제와 다선다형 질문으로, 판단문제는 일반적으로 적다.
시험 내용: 은행 채용 시험에서 각 은행의 종합 능력 테스트 내용은 다르지만 대부분의 시험 내용에는 시사, 은행 상식, 금융학 (금융과 상업은행), 경제학, 회계학 (재무관리 포함), 법학, 관리학 (마케팅 포함), 관리 등이 포함됩니다.
(1) 시사정치: 매년 각 은행 캠퍼스 채용에서 필수 과목입니다.
(2) 법률: 법률 지식도 매년 필수 시험 문제이다. 은행 채용 시험, 법률 일반 시험 5- 10 문제. 주요 시험점은 민법, 회사법, 상업은행법, 계약법, 형법이다.
(3) 은행 업무 상식: 채용 은행 소개, 은행 시사뉴스, 은행 업무 지식 은행마다 업무 지식이 다르고, 지난 한 해 동안 은행에서 발생한 주요 뉴스 핫스팟을 시험한다.
(4) 금융 기초: 이 부분은 연검의 중점이자 본 교재의 중점이다. 시험의 내용은 금융학 (화폐은행학), 상업은행 업무 및 관리 등이다.
(5) 경제학: 미시경제학과 거시경제학. 이 부분도 연검의 중점이다. 예년에 주관문제가 있을 때 거시경제가 매우 높은 점수를 차지했다. 최근 몇 년 동안의 은행 캠퍼스 채용 시험은 순수 경제학의 지식점이 비교적 많은데, 보통 15-20 문제 정도이다.
(6) 재무회계: 매년 은행의 캠퍼스 채용시험에서 시험 내용이 상대적으로 적고, 어떤 은행들은 회계내용을 시험하지도 않는다. 재무 회계 시험 문제가 10 을 초과하지 않는 경우.
(7) 컴퓨터 네트워크 상식: 일반 시험 내용에는 컴퓨터 전문 지식이 많이 포함되지 않지만 컴퓨터 하드웨어 및 소프트웨어 상식, 전자 상거래 지식 및 컴퓨터 지원 전자 장비 지식이 포함됩니다. 은행마다 채용 시험마다 컴퓨터 지식 시험 문제의 양이 다르다. 보통 3-5 문제는 상식이다.
(8) 관리류 (마케팅 포함): 각 주요 은행의 연간 캠퍼스 채용 시험의 중점은 아니며, 최대 5- 10 문제를 받더라도 고픈 지식점은 비교적 간단하다.
셋째, 영어
은행 캠퍼스 채용 시험의 영어 부분은 토익과 비슷하다. 토익 시험의 시험 문제는 작업 환경에서 영어를 사용하는 세계 모든 국가에서 수집되어 구어와 문어 샘플에서 발전했다. 토익 시험은 광범위한 일상적인 상업 활동을 포괄한다. 은행 캠퍼스 채용 시험 영어 부분에서 흔히 볼 수 있는 문제형은 문장 완성, 짧은 글 빈 칸 채우기, 독해력이다.
1, 문장 완성: (객관식 문제) 는 문법, 문장 구조, 의미, 시제, 대명사 용법을 포함한다.
2. 빈 칸 채우기: 문장 유형에는 이메일, 편지 및 뉴스가 포함됩니다.
3. 독해력: 토익 시험에는 경제와 관련된 단어나 문장, 비즈니스 메일과 광고 장르가 자주 등장한다. 기본적으로 통지, 편지, 광고 등이다. 보통 한 편 또는 두 편으로, 각각 적어도 2 ~ 5 개의 문제가 있다. (6 급/대학원 시험) 긴; 문장 한 편당 약 5 가지 문제가 있다. 주요 시험 포인트는 주제, 세부 사항, 추론 문제, 태도 문제, 추측 문제 등이다.
넷째, 성격 테스트 및인지 능력 테스트
은행 캠퍼스 채용 시험에서는 영어, EPI 및 종합 능력 테스트 외에도 컴퓨터 시험의 시작 또는 종료 시 인격 테스트 또는 인지 능력 테스트가 있습니다.
1) 성격 테스트: 조사 내용은 일반적으로 sa ville consultingwavesaville consulting wave (성격 및 직장 행동 스타일 평가) 가 전 세계 유명 평가 콘텐츠 공급업체인 Saville Consulting UK Ltd 가 개발한 인격 평가 제품입니다
성격 테스트 섹션은 일반적으로 계산되지 않지만 모든 사람의 성격 테스트 보고서는 채용 단위 참조에 제출된다는 점에 유의해야 한다.
2) 인지 능력 테스트: 일반적인 테스트 내용에는 공간 인식 및 메모리 능력 테스트, 황삭, 마무리 및 동적 추적 메모리 4 차원이 포함됩니다. 시험 시간은 20 분입니다.
인지능력 테스트는 캠퍼스 채용 중 하나인 보통 10 이라는 점에 유의해야 한다.
변쇼가 정리한 은행 채용 시험 과목과 은행 채용 시험 문제형 내용입니다. 여러분께 도움이 되길 바랍니다. 자세한 내용은 이 플랫폼에 즉시 관심을 기울여 주십시오!