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전업주부는 어떻게 자신의 권익을 보호합니까?

이제 전임 부인은 새로운 직업이 되었고, 남편 아이의 일상생활은 그들의 일이 되었고, 평일도 없고, 휴식도 없었다. 하지만 하필이면 이렇게 힘들어서 남편의 존경을 받지 못할 때가 있다. 한 여자의 시간이 가사와 세월에 침식되어 과거의 광채를 잃어가고 있다. 이때 남편은 반감을 느끼기 시작했고, 심지어는 탈선하기도 했다.

전업어머니가 제 3 자와 남편을 발전시킨다면 가급적 가족 재산을 이해하고 증거를 수집하고 충분한 보상을 받아 이혼 후 생활수준을 보장해야 한다.

가정생활에서 의무가 많은 쪽은 이혼할 때 상대방에게 집안일을 배상할 것을 요구할 수 있고, 다른 쪽은 배상을 해야 한다. 양측이 합의에 이르지 못하면 법원은 판결을 내리는데, 이는 전임 부인에게 적절한 보호를 제공한다. 결혼 변고에 직면해서도 전임 부인도 아래 규정에 따라 자신의 권익을 지킬 수 있다.

1. 수유기간 동안 남자는 이혼을 제기해서는 안 된다.

민법전' 제 1082 조는 여성이 임신 기간, 출산 후 1 년 이내 또는 임신 종료 후 6 개월 이내에 이혼을 제기해서는 안 된다고 규정하고 있다. 그러나, 여자가 이혼을 제기하거나 인민법원이 남자의 이혼 요청을 받아들일 필요가 있다고 생각하는 것은 예외이다. 이것은 우리나라 법률이 임신, 출산, 임신 종료의 세 가지 특수한 상황에서 여성의 보호를 반영한다.

물론, 여자가 이혼을 제기하거나 인민법원이 남자의 이혼 요청을 받아들일 필요가 있다고 생각하지 않는 한.

둘째, 무과실 당사자는 부부에게 재산을 적절히 공유하도록 요청할 수 있다.

민법전' 제 1087 조는 이혼할 때 부부 공동재산이 쌍방이 합의하여 처리한다고 규정하고 있다. 합의가 이루어지지 않으면 인민법원이 재산의 구체적인 상황에 따라 자녀, 여자, 무과실 당사자의 권익을 돌보는 원칙에 따라 판결한다. 따라서 법원은 판결을 내릴 때 어린이, 여성, 무고한 당사자와 같은 세 사람의 권익을 돌볼 것입니다.

따라서 전임 부인이 이혼할 때 무과실 당사자라면 부부에게 재산을 적절히 나누어 달라고 요청할 수 있다.

셋째, 전업맘은 보상을 요구할 수 있다.

민법전' 제 1 1088 조는 부부 한쪽이 자녀 양육, 노인 관리, 다른 쪽 일을 돕는 등 더 많은 의무를 지고 이혼할 때 상대방에게 보상을 요구할 권리가 있으며, 상대방은 보상을 요구해야 한다고 규정하고 있다. 구체적인 방법은 쌍방이 합의한다. 합의가 이루어지지 않으면 인민법원에 의해 판결된다.

이 조항은 법적 차원에서 가사 노동의 가치를 인정하고, 가정에 더 많은 돈을 지불하는 쪽을 존중하며, 상대적으로 약한 쪽을 보상하는 것은 평등공정성 원칙의 구체적 구현이며, 가족 구성원들이 가사 노동을 담당하는 쪽이 가정에 기여한다는 것을 인식하도록 촉진하는 데 도움이 된다. 그래서 이혼할 때 전업맘은 가정과 아이를 돌보고 더 많은 집안일을 맡는다는 이유로 경제적 보상을 요구할 수 있다.

넷째, 이혼 후 적절한 도움을 요청할 수 있습니다.

민법전' 제 1090 조는 이혼 기간 중 한쪽이 생활이 어렵고 부담력이 있는 다른 쪽이 적절한 도움을 주어야 한다고 규정하고 있다. 구체적인 방법은 쌍방이 합의한다. 합의가 이루어지지 않으면 인민법원에 의해 판결된다. 주요 목적은 약자 측의 기본 생활을 어느 정도 보장하는 것이다. 따라서 정규직 어머니가 이혼 기간 동안 생활하는 데 어려움이 있다면 적절한 도움을 요청할 수 있다.

사실, 풀 타임 어머니가 이혼에 직면했을 때, 모든 제안은 먼저 직업을 찾고 적절한 수입을 갖는 것입니다. 법정에서 자신의 물건을 쟁취할 자신이 있을 뿐만 아니라 자녀 양육권을 쟁취하는 데도 도움이 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 법원이 아동 양육권을 재판할 때 모두 아동의 건강한 성장을 전제로 하기 때문이다.

결국 경제소득과 법률지식이 있는 것은 자신을 보호하기 위해서뿐만 아니라 자신에게 더 많은 보호와 가정에 대한 자신감을 주기 위해서이다. 여자는 자신의 사업과 천지를 가져야 한다.