가정부 고용계약협정
가정부 고용 계약 계약 1
고용인 단위 (이하 갑측): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
사원 (이하 을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
오늘, 갑측 부부는 일이 바빠서, 을을 특별히 초빙하여 갑을 위해 가사 일을 하고, 갑을 쌍방은 평등하고 자발적인 원칙에 따라 우호적인 협상을 거쳐 다음과 같은 협의를 달성했다.
첫째, 작업 내용
1. 아이 배려: 아침, 점심, 갑의 요구에 따라 우유, 과일, 물 등 보조식 날씨가 좋아서 아이를 데리고 한두 번 아래층으로 내려간다. 아이의 개인 위생 처리, 여름에 아이를 목욕시키는 등. 아이를 잘 보살피다. 아이들이 감독 없이 혼자 놀고 잠을 자게 해서는 안 된다. 아이들에 대해 인내심을 가지고, 자녀와 더 많이 소통하고, 소통할 때 부드럽고, 사려 깊고, 격려해야 한다. 아이의 안전에 대한 책임을 지고, 아이가 울 때 아이를 꾸짖지 마라. 아이들에게 사물을 알고, 장난감을 가지고 놀고, 아이들과 함께 게임을 하도록 가르치다.
2. 가사:
실내 위생 청결, 갑방 가정이 아이와 함께 있을 때 진행되는 것을 가리킨다.
둘. 근무 시간 및 근무지
1, 근무 시간 하루 7 시 00 분-18 시 00 분;
일주일에 2 일 동안 휴식을 취할 수 있습니다.
3. 근무지는 갑의 집을 위주로 하고 을의 집을 보조한다. 아이는 갑의 집에서 밥을 먹고 자고, 을의 아내는 집에 있다. 파티 b 는 식사 시간에 파티 b 의 집에 아이들을 데려 갈 수 있습니다.
셋째, 임금
1, 임금은 _ _ _ 위안/월, 갑은 매월 앞으로 을측에 지난달 임금을 지급해야 한다.
넷. 갑의 권리와 의무
1. 갑측은 을측에 상술한 내용에 따라 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
당사자 a 는 제 시간에 서비스 수수료 (임금) 를 지불 할 의무가 있습니다.
3. 갑은 을측의 인격과 노동권을 존중해야 하며, 을을 차별하거나 학대해서는 안 된다.
4. 첫 달은 수습 기간이고 임금은 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안이다
5. 을측이 병에 걸린 것을 발견하면, 아이를 계속 돌보기에 적합하지 않을 경우, 갑측은 수시로 계약을 해지할 권리가 있다.
6. 을측이 고용기간 동안 행동이 단정치 못하거나 자녀를 학대하는 경우, 갑측은 계약을 해지하고 을측의 법적 책임을 추궁할 권리가 있다.
7. 만약 갑이 을측이 갑의 권익을 해치거나 가사 서비스를 감당할 수 없다는 것을 알게 되면, 갑측은 계약을 해지할 권리가 있다.
8. 갑측은 을측이 근무시간에 을측의 사적인 일을 하는 것을 발견하고, 처음으로 경고를 발견하여 당월 임금을 다시 공제하고 계약을 해지할 권리가 있음을 발견했다.
동사 (verb 의 약어) b 국의 권리와 의무
1. 을측은 자각적으로 상술한 일을 이행해야 한다.
파티 b 가 일하는 동안 외출해야하는 경우 파티 a 에게 통보해야합니다. 휴가가 필요하면 갑에게 미리 알려야 한다. 쌍방이 우호적으로 협상하다.
3. 계약이 만료되거나 중도에 종료되면 30 일 전에 갑과 재계약을 해야 하며, 을측은 부득이하게 작별을 고하지 않으면 갑측이 위약 책임을 추궁할 것이다.
4. 조사 결과 아이의 안전, 화재, 도난 등의 사고는 을측이 초래한 것으로 밝혀졌으므로 을측은 법적 책임을 지고 경제적 보상을 해야 한다.
5. 을측은 갑의 집에서 함부로 물건을 뒤져서 분쟁이 발생하지 않도록 해서는 안 된다. 절도 등 위법 행위가 있으면 관련 부서에 보내 처리하겠습니다.
파티 b 는 파티 a 의 가족과 이웃 간의 분쟁에 참여할 수 없습니다.
7. 을측은 정확하고 효과적인 신분증 사본과 호적부 사본을 제공해야 합니다. 당사자 a 에게 개인 연락처 전화 및 가족 연락처 정보 제공
본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 고집하며, 서명 후 효력이 발생한다.
갑: (서명) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을: (서명) _ _ _ _ _ _ _ _
집 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 집 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
전화번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 전화번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
전화: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
서명 일자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
가정부 고용 계약 계약 2
주택 (갑): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 전화: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호
가정부 (을): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (당사자 a) 가 가정부를 고용해야 하기 때문에 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
첫째, 갑을 쌍방이 합의한 사항
1, 서비스 기간:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을측이 수습기간을 통과하지 못하면 갑측은 수시로 계약을 해지할 권리가 있다.
2. 임금 및 비용:
을측의 월급은 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 일급으로 결제한 일급은 월급 /30 일로 계산한다.
3. 서비스 내용:
1) 일상적인 가사:
A. 주가의 요구에 따라 음식을 사다.
B, 하루 세 끼 식사 요리, 그릇 젓가락 소독 청소;
C, 청소, 바닥 청소, 바닥 청소, 데스크톱 스크럽 등을 포함한 집 청소. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
D, 세탁, 건조, 접이식 옷;
2) 정기 가사 범주:
E, 침구를 교체하고 건조시킵니다.
F, 청소 슬리퍼, 매트
G, 문과 창문 안쪽 스크럽
H, 화장실 다양한 세면대 청소 및 소독
첫째, 주방 흡입기 청소
3) 주요 가정이 어린이를 돌볼 수 있도록 지원:
H, 어린이 일일 중국 음식 및 저녁 식사 보조 식품 생산;
나는 주인이 아이를 목욕시키는 것을 돕는다.
J, 주 가족이 아이의 엉덩이를 씻도록 돕는다.
K, 호스트 가족과 함께 아이를 데리고 아래층으로 내려가 산책을 하고 아이를 안아 주세요.
4, 근무 시간 및 휴식 규정:
을 측의 거주 주소가 갑 측의 집에 가깝기 때문에 협상을 거쳐 을 측은 갑 집에서 밤을 보내지 않고 근무 시간은 근무일 7 시 30 분-19 시 30 분이다. 만약 특수한 상황이 발생하여 요구를 충족시킬 수 없다면, 을측은 갑측에 미리 통지해 갑측이 별도로 안배할 수 있도록 해야 한다.
협상에 따르면 을측은 매월 _ _ _ _ 일의 휴식 시간이 있으며, 쌍방이 협의한 후 간헐적이거나 지속적으로 휴식을 취할 수 있다. 파티 b 가 휴식 시간 이외의 이유로 제 시간에 서비스를 제공하지 못한 경우 반나절 이상의 일수로 임금을 공제하고 반나절 부분은 반나절로 계산합니다 (7: 30- 13: 30,13: 30-/kloc-) 법정 공휴일 갑은 을측이 계속 일을 해야 하고, 갑은 국가 규정에 따라 을측에 3 배의 일임금의 초과근무 보조금을 주어야 한다.
둘. 갑을 쌍방의 권리와 의무
1. 갑의 권리
(1) 갑은 서비스 내용 범위 내에서 을을 투입할 수 있습니다.
(2) 갑측은 을측에 신체검사를 요구하고 유효한 건강증명서를 제공할 권리가 있다.
2. 갑의 의무
(1) 제 시간에 을측에 임금을 지급한다.
(2) 을측에 협조하여 아동 보육 업무를 잘 수행하고 합리적인 도움을 제공한다.
(3) 을측에 하루 세 끼와 점심시간을 제공하는 장소.
을측의 권리
(1) 을측은 본 계약에 따라 노동 보수와 휴식을 받을 권리가 있다.
을측의 의무
(1) 본 계약서에 규정된 서비스 내용에 따라 갑측에 서비스를 제공합니다.
(2) 직장에서 을측은 갑의 재산을 소중히 여겨야 한다. 을 측의 원인으로 갑 측에 손해를 입히면 을 측은 갑 측에 배상해야 한다.
(3) 사사로이 외출하지 않고, 외부인을 데리고 갑의 숙소에 가지 않고, 갑의 재물을 사사로이 넘기지 않고, 갑의 가족 분쟁에 참여하지 않는다. 만약 갑의 허락 없이 외출하거나 상술한 규정을 위반하면 어떠한 문제가 발생할 경우, 책임은 자업자득이다.
셋. 계약의 종결
계약 기간 동안 을측은 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 갑측은 즉시 계약을 해지할 권리가 있으며, 근무일에 따라 을측의 노동 보수를 계산할 권리가 있다.
1, 국내법 및 규정 위반
당사자 a 의 합리적인 업무 조직에 복종하지 마십시오.
당사자 a 의 가족 아동을 학대, 협박 또는 해친다.
파티 b 는 파티 a 의 동의 없이 무단 이직했다.
절도가 있음을 증명하십시오.
해당 작업을 수행 할 수 없습니다.
7, 몸이 아파서 가정 업무에 계속 종사할 수 없다.
4. 계약 기간 동안 갑측은 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 을측은 즉시 계약을 해지할 권리가 있으며, 갑측이 근무일에 따라 보수를 지급하도록 요구할 권리가 있습니다.
1. 갑의 업무 안배는 국가법규를 위반한 것이다.
2. 갑은 어떤 이유로든 을측에 대해 수색, 돈 압류, 구타, 욕설, 협박 등의 행위를 한다.
동사 (verb 의 약어) 기타 프로토콜:
1. 본 계약서에 서명하기 전에 을측은 갑측에 유효한 증명서 (신분증과 건강증명서) 를 확인하고 사본을 갑측에 남겨야 합니다.
2. 을측의 위법행위나 기타 직무유기행위로 갑측에 손해를 입힌 경우 을측은 관련 책임을 지고 갑측의 손실을 배상해야 한다.
3. 을측은 서비스 기간 (여행 포함) 중 자신이나 제 3 자 원인으로 인한 인신피해는 을측이 책임진다.
4. 을측은 봉사기간 동안 휴가나 휴가를 신청한 경우, 갑의 서면 기록에 휴가/휴가 시간을 확인하는 서명을 해야 합니다.
5. 을측은 복무기간 내에 휴가를 내고, 서면 휴가증을 제공해야 하며, 갑의 동의를 거쳐 서명한 후에야 떠날 수 있다.
6. 을측은 서비스 기간 동안 휴가를 내거나 외출 (도중에 포함) 하는 경우 민사와 형사책임을 져야 한다.
7. 갑은 을측에 임금을 지불할 때마다 서면 기록을 해야 하고, 을측은 갑의 서명확인과 협조해야 한다.
8. 을측이 서비스 기간 동안 잘 수행했다면, 갑측은 을측에 무료로 고객을 소개하고자 합니다.
9. 갑을 쌍방이 중도에 계약을 해지하려면 반달 전에 상대방에게 통지해야 합니다.
타동사가 본 계약을 이행하는 데 논란이 되는 해결 방법.
본 계약 이행으로 인한 모든 분쟁은 협상을 통해 해결해야 한다. 협상이 실패하면 갑이 거주하는 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
일곱. 본 계약은 쌍방이 서명한 후에 효력이 발생한다. 본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
갑측 (공장): _ _ _ _ _ _ _ 을측 (공장): _ _ _ _ _ _
법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ 법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
가정부 고용계약협정 3
번호: _ _ _ _ _ _ _ _
당사자 a (운영자): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 전화: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 전화
법정 대리인: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 영업 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
을측 (소비자): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 전화: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
집 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
C 측 (서비스 담당자): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 전화: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 계정 위치: _ _ _ _ _ _ _
갑, 을, 병방 협상을 거쳐 본 가사 회사 서비스 계약을 체결하다.
우선, 삼방은 가사 서비스에 대해 합의를 보았다.
1. 서비스 내용
(1) 일반 가사;
(2) 모성 간호;
(3) 유아 간호;
(4) 노인을 돌보다.
(5) 반 자기 관리 환자 간호;
(6) 환자를 돌볼 수 없다.
(7) 입원 환자 간호;
(8) 기타.
C 측은 a 와 b 쌍방의 요구에 따라 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 만족시켜야 한다
2. 근속 기간: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 부터 시작합니다. 계약을 갱신해야 할 경우 을 측은 본 계약이 만료되기 전 _ _ _ _ _ 일 이내에 갑 측과 병측에 통지해야 합니다.
3. 근무 시간: c 측의 일일 근무 시간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 입니다
4. 근무지: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
5. 봉사료: 을측은 일, 주, 월, 월 (가사 병측 임금과 갑측 관리비 포함): _ _ _ 인민폐/일, 주, 월.
파티 b 가 매일 가사 서비스를 제공하는 경우, 서비스 요금은 당일 정산됩니다. 서비스 요금이 주별로 결제되는 경우 을 측은 매주 _ _ _ _ _ _ 전에 갑 측에 서비스 요금을 지불해야 합니다. 만약 봉사료가 월별로 결산된다면 을측은 매월 _ _ _ _ 일전에 갑에게 봉사료를 지불해야 합니다.
6. 산업재해 보험 및 기타 보험 대우: 갑은 병측에 산업재해보험을 납부하고, 갑측은 병방을 조직하여 육아 육영 상업사고보험에 참가한다.
둘. 갑의 권리와 의무
1. 갑은 을측에 신체검사 합격과 해당 서비스 능력을 갖춘 가정종업원을 배정해야 하며, 가정종업원은 신분증, 건강증, 훈련 합격증을 갖추어야 가정서비스에 종사할 수 있다.
2. 갑은 법에 따라 가정서비스요원에게 산업재해보험료를 납부해야 하고, 비용은 갑이 부담해야 한다 .. 육아 육아 육아 육아에 종사하는 서비스인원에 대해서는 갑이 상업사고보험에 참가하도록 조직해야 하고, 비용은 병측이 부담해야 한다 .. 만약 병측의 책임으로 을측에 인신과 재산 손실을 초래하면 보험회사는 규정에 따라 배상해야 한다.
3. 을측은 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 갑측은 본 계약을 해지하고 을측의 상응하는 책임을 추궁할 권리가 있습니다.
(1) C 측이 갑에서 이탈하도록 오도하다.
(2) 가족 구성원 중 감염 환자가 숨긴 것이 있다.
(3) 제 시간에 서비스 요금을 지불하지 않았다.
(4) 주소나 서비스 주소를 변경한 후 갑측에 제때에 통지하지 않거나 병방을 약속된 서비스 장소에서 무단으로 가져옵니다.
(5) C 측의 업무 요구 사항이나 내용이 국가법규나 치안관리 규정을 위반한다.
(6) 가정 하인을 난처하게 하고, 욕하고, 욕하는 사람;
(7) 가사 종업원에게 위험한 일이나 불법 작업에 종사하도록 지시하고, 을측이 부적절하게 안배하여 병측이 의외의 상해를 입게 한 것이다 .....
4. 만약 갑이 지정한 병측이 을측에 위법행위가 있을 경우, 갑측은 을측 및 관련 부서에서 관련 문제를 처리하는 데 필요한 협조를 제공해야 합니다.
셋. 을측의 권리와 의무
1. 을측은 합의서에 서명할 때 유효한 신분증 서류를 제시해야 하며, 가정서비스인에 대한 구체적인 요구 사항과 가정서비스원의 건강안전과 관련된 가정의 기본 상황 (예: 집에 전염병이 있는지 여부 등) 을 사실대로 설명해야 한다. ). 본 협정이 체결된 후 을측은 병측의 관리와 지도를 책임져야 한다 .....
을측은 가내 도우미를 합리적으로 선택, 교체 및 해고할 권리가 있다. 계약 기간 동안 가사 도우미의 서비스 품목 또는 서비스와 같은 서비스.
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범주 요구 사항이 변경되면 쌍방이 합의 내용과 봉사료를 변경할 수 있도록 제때에 갑측에 통지해야 한다. 당사자 b 는 다음 상황 중 하나에서 본 계약을 해지 할 권리가 있습니다.
(1) 서비스 요구 사항이 더 이상 존재하지 않는다는 것을 증명할 충분한 이유가 있습니다.
(2) c 측이 위법행위를 했다는 효과적인 증거가 있다.
(3) 갑은 가정종업원 교체를 제안한 후 7 일 (영업일 기준) 이내에 새로운 가정종업원을 파견할 수 없다.
(4) _ _ _ _ _ 일 (영업일 기준) 의 적응 기간이 지난 후에도 C 측은 여전히 계약요구 사항을 완료하지 못했고, A 국은 3 명을 연속 교체하여 해당 서비스 기준을 충족하지 못했다.
3. 을측은 병측이 다시 신체검사를 요구할 권리가 있으며, 비용은 을측이 부담한다. 신체검사에 불합격한 것은 병측이 스스로 부담한다.
4. 을측은 사람을 평등하게 대해야 하며, 갑이 배정한 서비스 인원의 인격과 노동을 존중해야 하며, 학대나 차별을 해서는 안 되며, 서비스 기간 동안 병측의 인신안전과 재산안전을 보호할 책임과 의무가 있다. 가내 도우미가 자기 집에서 가사 서비스와 무관한 활동에 종사하는 것을 거부할 권리가 있으며, 구체적인 요구는 을측과 병측이 합의한다. .....
5. 을측은 병측의 책임으로 인한 손실에 대한 경제적, 법적 책임을 법적으로 추궁할 권리가 있지만, 수색, 돈 압류, 신분증 등 유효서류, 구타, 왕따 등 불법적인 수단을 취해서는 안 된다.
6. 을측은 가정서비스의 요구를 명확히 하고, 최초 취업한 병측에 상응하는 지도를 해야 하며, 을측은 집안의 현금과 귀중품을 잘 보관하여 분쟁을 피해야 한다.
7. 을측은 병측에 보통 가족 구성원과 거의 같은 식사를 제공해야 하며, 적절하고 안전한 주거장소를 제공해야 하며, 병측이 이성 성인과 같은 방을 마련해서는 안 된다.
8. 을측은 국가 규정에 따라 병측의 휴식과 법정 공휴일을 마련해야 한다. 병측은 쉴 수 없는 것은 규정에 따라 휴일과 공휴일 초과근무 보조금을 지급한다. 을측은 병측이 매일 8 시간 이상 잠을 자도록 보장해야 한다.
9. 갑과 갑의 동의 없이 을측은 병방을 제 3 자 서비스에 양도할 수 없습니다. 외성 및 기타 약속되지 않은 서비스 장소로 무단으로 반입하여 서비스를 제공할 수 없습니다. 병측은 위법이나 갑의 가사 서비스 관리 규정을 위반한 행위에 오도되어서는 안 된다.
10. 을측은 병측이 서비스 기간 및 서비스 장소의 안전을 책임져야 하며, 위험한 일을 하도록 지시해서는 안 된다. 을측이 인위적이거나 시설장비로 병측에 의외의 피해를 입힌다면 을측은 관련 책임을 지고 즉시 갑측에 통지해야 한다. 병측의 돌발 질병이나 기타 상해가 있다면 을측은 필요한 치료 조치를 취해야 한다.
넷. 병측의 권리와 의무
1. 을측은 휴식, 휴가, 노동안전위생보호를 받을 권리가 있다. 노동 안전 위생 조건이 열악하거나 강압적으로 모험을 하는 경우, 을측은 집행을 거부할 권리가 있다.
2. 을측이 규정에 따라 보수를 지불하지 않은 경우, 서비스 계약을 앞당겨 종료할 권리가 있다.
3. 을측은 서비스 계약을 이행하지 않거나 병측의 합법적 권익을 침해하는 경우 관련 부서에 상소하고 배상을 받을 권리가 있다.
4. 가사 서비스에 종사하기 전에 병측은 반드시 신분증, 건강증명서, 직업기술훈련증명서를 제공해야 한다.
5. 갑의 규칙과 제도를 준수하고 을측의 관리에 복종한다.
6. 을측의 업무 안배를 성실히 완성하여 서비스 협의에 규정된 각종 지표를 달성한다.
동사 (verb 의 약어) 계약 위반 책임
1. a, b, c 는 본 계약을 준수해야 합니다. 계약서에 달리 합의한 경우를 제외하고 어느 한쪽이 계약을 위반하고, 다른 한쪽은 계약을 해지하고 위약으로 인한 손실에 대한 배상을 요구할 권리가 있다.
2. 위약과 관련된 기타 합의 사항: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
자동사 협의의 해제와 서명.
1. 본 계약은 만료되며 갱신하지 않으면 자동으로 종료됩니다.
2. 협의가 만료되면 협의를 거쳐 협의를 갱신할 수 있습니다. 재계약협의가 필요한 경우 을 측은 7 일 앞당겨 갑, 병측과 협의해야 하며, 갑 측의 동의를 거쳐야 계약을 갱신할 수 있다 .....
3. 본 계약의 유효기간 내에 3 측이 협의나 협의에 따라 본 계약을 정상적으로 해지하고 위약 행위가 없을 경우, 갑측은 나머지 봉사료를 을측에 반납해야 합니다 .....
일곱. 삼자가 약속한 기타 사항: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
여덟. 분쟁 처리 방법
□ 협의 및 해결;
□ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 중재위원회 중재;
□ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 법원 판결.
아홉. 기타 사항
1. 본 계약의 미해결 사항은 갑, 을, C 3 자 협의로 해결한다.
2. 본 계약은 집행 과정에서 분쟁이 발생하여 협상을 통해 해결할 수 없는 경우 소비자 권익보호법 및 기타 관련 법규에 따라 처리해야 합니다.
3. 본 계약은 한 양식에 세 부씩, 갑, 을, 병방은 각각 한 부씩 고집하며, 서명이나 도장을 찍는 날부터 효력이 발생한다.
당사자 a (서명 또는 도장):
파티 b (서명 또는 인감):
C 측 (서명 또는 도장):
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
가정부 고용 계약 4
갑측:
파티 b:
노인에게 최상의 보살핌을 제공하기 위해서, 갑측은 을측에게 갑측에 가사 서비스를 제공하도록 초청하여 협상을 거쳐 다음과 같은 협의를 달성했습니다.
첫째, 서비스 시간
계약 체결일로부터 을측은 갑의 집에서 먹고 살고, 24 시간 집에서 노인을 돌보고, 노인에게 완벽한 가정서비스를 제공하고, 한 달에 4 일을 쉬고, 한 달에 6 일을 쉰다.
둘째, 서비스 내용
1. 노인의 일상생활을 돌보다. 만약 노인에게 문제가 있다면, 제때에 갑에게 통지해라.
2. 노인의 음식을 합리적으로 안배하고, 음식은 담백하고 부드러워야 한다.
3. 갑은 매월 을측 위안화 (대문자) 를 노동보수로 지급한다 (월급은 을측 서비스 만 한 달 후 열흘 이내에 지급된다).
4. 만약 갑이 본 협의를 이행하지 않는다면 을측은 사직을 제기하거나 노동중재를 신청하거나 인민법원에 소송을 제기할 수 있습니다. 만약 을측이 본 협의를 이행하지 않는다면, 갑측은 을을 해고할 수 있습니다. 만약 을측이 인위적인 이유로 갑측에 중대한 손실을 초래한다면, 갑측은 소송을 제기할 권리가 있습니다.
셋. 당사자 a 의 권리, 책임 및 의무
1. 갑은 상술한 서비스에 근거하여 을측에 가정부 서비스를 요구할 권리가 있다.
2. 갑이 집에 있을 때 갑은 적극적으로 을측의 서비스를 줄일 수 있다. 예를 들면 요리, 청소, 빨래 등이다.
3. 갑측 (노인 포함) 은 을측이 약속사항에 따라 일상적인 의무를 이행하지 않았거나, 상술한 내용에 따라 서비스를 제공하지 않고 을측에 시정을 요구하면 을을 해고할 권리가 있다고 생각한다.
4. 을측이 갑을 위해 복무하는 동안, 갑측은 어떠한 인신상해 및 의료비용도 부담하지 않습니다.
파티 a 는 파티 b 의 서비스 계약을 제 시간에 지불 할 의무가 있습니다.
넷. 파티 b 의 권리, 책임 및 의무
1. 을측은 갑측에 제때에 봉사료를 지불하도록 요구할 권리가 있다.
2. 을측은 의무를 성실히 이행하고, 갑측에 양질의 서비스를 제공하고, 노인의 요구를 충족시키기 위해 최선을 다하고, 환경을 깨끗하게 유지하고, 맛있는 음식을 제공해야 한다.
3. 을측은 반드시 갑의 지도자에게 복종하고, 위탁과 서비스의 관계를 명확히 하고, 갑측에 정상적인 비판과 개선 건의를 제기해야 하며, 갑측은 자각적으로 받아들이고 개선해야 한다.
4. 갑측 노인의 과격한 발언과 무리한 행위에 대해 을측은 이해해야 한다.
5. 을측은 봉사기간 동안 인격존중, 인신자유, 인권평등의 기본권을 누린다. 합리적인 개선이 필요하고 반드시 개선해야 하는 사항에 대하여 갑은 제때에 회답을 주어야 한다.
파티 b 가 집에 갈 필요가 있다면, 파티 a 에게 제 시간에 휴가를 신청해야합니다. 특별한 경우, 갑은 최단 시간 내에 비준을 해야 한다. 을측은 사직할 권리가 있지만, 적어도 일주일 전에 갑측에 통보하고 사퇴 이유를 간략하게 설명해야 한다. 을측이 사직하면 본 계약은 종결된다.
동사 (verb 의 약어) 보증 기간
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 부터 시작합니다
6. 본 계약은 한 양식에 세 부씩 이루어지며 서명일로부터 발효됩니다.
당사자 a (서명): 전화: 주민등록번호:
파티 b (서명): 전화: 주민등록번호:
서명 일자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
가정부 고용 계약 5
당사자 a (고용주):
주민등록번호:
을측 (직원):
주민등록번호:
중화인민공화국 계약법 및 기타 관련 법규에 따르면 갑을 쌍방은 평등 자발성의 원칙에 따라 을측이 갑에 가정부 서비스를 제공하는 것에 대해 다음과 같은 협의를 달성했다.
첫째, 서비스 내용
1. 아이를 돌보다
2. 아이의 옷을 빨다.
가사 (실내 청소).
둘째, 서비스 시간
1. 매일 시시각각.
2. 을측은 매달 하루 쉴 수 있습니다. 구체적인 휴식 시간은 쌍방이 임시로 합의합니다.
셋째, 봉사료
65,438+0. 봉사료는 65,438+0,000 원/월, 갑은 매월 지불한다.
2. 특별한 사정으로 을측은 초과근무를 해야 할 경우 (밤을 지낸다는 의미), 갑측은 매일 밤 20 위안의 초과근무 수당을 추가로 지급한다.
넷. 갑의 권리와 의무
1. 갑측은 을측에 상술한 서비스 내용에 따라 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
2. 을측이 병에 걸린 것을 발견하면, 아이를 계속 돌보기에 적합하지 않을 경우, 갑측은 수시로 계약을 해지할 권리가 있다.
당사자 a 는 제 시간에 서비스 요금을 지불 할 의무가 있습니다.
동사 (verb 의 약어) b 국의 권리와 의무
1. 을측은 갑에게 제때에 봉사료를 지불하도록 요구할 권리가 있다.
2. 을측은 갑에게 업무에 필요한 설비나 조건을 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
파티 b 는 의식적으로 위의 서비스를 수행하고 어린이를 사랑해야합니다.
4. 을측은 다른 사람을 마음대로 갑의 집에 데리고 들어가서는 안 되며, 갑의 집 안의 물건을 함부로 뒤져서는 안 된다. 절도와 같은 위법 행위가 있을 경우, 갑은 사법기관에 넘겨 처리할 것이다.
5. 만약 친우병 등 비상사태가 발생하면 을측은 잠시 떠나야 하며, 응모하여 갑의 동의를 받아야 한다.
6. 을측은 근무기간 중 자신의 잘못으로 갑과 그 가족의 인신상해나 재산 손실을 초래한 경우 배상 책임을 져야 합니다.
7. 을측이 계약을 해지하려면, 30 일 전에 갑측에 통지해야 하며, 을측은 부득이하게 작별을 고해야 한다. 그렇지 않으면 갑측이 위약 책임을 추궁할 것이다.
8. 을측이 비근무 시간 (출퇴근 시간 포함) 에 발생한 사고는 스스로 해결한다. 갑측은 어떠한 책임도 지지 않는다.
자동동사 계약의 발효.
1. 본 계약은 쌍방이 서명한 후 효력이 발생한다.
본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
갑: (서명)
파티 b: (서명)
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가정부 고용 계약 계약 관련 조항;
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