노조 기초 지식의 필수 문제는 무엇입니까?
노조의 기본 지식
첫째, 객관식 질문
1 .. 신중국 설립 초기' 중화인민공화국노조법' 은 어느 해에 공포되어 시행되었습니까? (A. 1950)
A. 1950b.1951년 a.1950 년
2.' 노동자 집 건설' 활동이 시작된 해는 몇 년입니까? (A. 1984)
2004 년
3.2009 년, 전국 몇 명의 노동조합 노동자 재취업 훈련 기지가 중화 전국 총노조의 이름을 따서 명명되었습니까? (B. 1 13)
103b.113c.123
4. 지금까지 중국 노조가 전국대표대회를 몇 번이나 개최했습니까? (C. 15 회)
A. 13 회 B. 14 회 C. 15 회
노조는 어떤 법률에 초점을 맞추어야합니까? 노동법
A. 형법 B. 경제법 C. 노동법
후진타오 동지는' 2008' 에 있습니까? 경제 세계화와 노동조합 국제포럼에서 각국의 많은 근로자들이 어떤 노동을 실현해야 하는가? 떳떳한 일
A. 알맞은 일 B. 안전한 일 C. 건강한 일
7. 임금단체 교섭 추진에서 생산경영이 어려운 기업에 대해 노조는 협상을 통해 어떤 메커니즘을 세워야 합니까? (c) 임금 지급 보장 메커니즘
A. 임금 단체 교섭 및 의사 결정 메커니즘 B. 임금 정상 성장 메커니즘
C. 임금 지급 보장 메커니즘
8. 최초의 노동조합 곤란노동자 지원센터는 어디에 건립되었습니까? (천진)
A. 베이징 천진 충칭
9. 중화전국총노동조합이 어느 해에' 천만농민공 원조 행동' 을 발동했습니까? (2009 년)
A.2007 년. 2009
둘째, 간단한 질문:
1: 중국 노동계급의 위대한 품격은 무엇입니까?
정답: 신념이 확고하고, 입장이 뚜렷하며, 고군분투하고, 용감하게 헌신하고, 대국을 품고, 규율을 엄수하고, 혁신을 개척하고, 자강불식한다
2. 중국 * * * 산당 설립 후 노동자 운동을 이끄는 주요 조직은 무엇입니까?
정답: (192 1 8 월 설립) 중국 노조 사무국.
중화 전국 총노조 (5 월 1925 설립)
(4 월 1939 에 설립) 중앙노동운동위원회.
(1945 년 4 월 설립) 중국 해방구 노동자연합회 준비위원회.
3. 우리나라 노조의 조직 구조에 어떤 5 급 노동조합 조직이 세워졌습니까?
정답은 1: 중화전국총노조, 성급 지방노조, 시 노조, 현 (시, 기) 노조, 동급산업노조, 기층노조입니다.
정답 2: 중화전국총노조, 성급 총노조, 동급산업노조, 시급총노조, 동급산업노조, 현급 총노조, 동급산업노조, 기층노조]
4.2008 년 중국 노동조합 헌장 (개정안) 이 몇 번이나 개정되었습니까? 그 중 몇 개가 증가했습니까? 몇 편의 문장 삭제? 총수에 몇 편의 문장 추가?
대답: * * * * 28 개가 변경되었습니다. 그 중 2 편 추가, 1 편 삭제, 총 편수 증가 1 편.
5. 중국 노조가 국제사무에서 견지하는 정책은 무엇입니까?
정답: 독립 자주성, 상호 존중, 공통점 추구, 협력 강화, 우정 증진.
중국 노동 조합의 상징은 어떤 두 한자를 선택 했습니까? 그들의 상징적 의미는 무엇입니까?
정답: (한자) "중" 과 "궁", (예술조형중 원이 겹치고, 두 글자에 동그라미를 하나 더해서 만들어짐)
그것은 중국 노동조합과 중국 노동계급의 단결을 상징한다.
7. 삼협 공사 건설 노동 경쟁 경험을 총결하는 기초 위에서 중화 전국 총노조가 연이어 조직한 5 개 국가 중점 공사 노동 경쟁은 무엇입니까?
답: 청장철도 건설 공사, 항저우만대교 (건설) 공사, 베이징올림픽 공사, 상해엑스포 공사, 금사강 수력발전 공사 (및 기타 국가 중점 공사).
셋째, 빈 칸을 채워라
1. 한 사람의 이름을 주세요.
이 동지는 전국 노동메달 수상자로, 신시기 노동계급의 모범으로 평범한 일과 생활에서 평범하지 않은 사적을 만들었다. 30 여 년간 일하며 당의 취지를 명심하고 당의 사업에 충실하다. 그는 직위를 세우고, 뇌봉 정신을 발양하고, 직위를 사랑하고, 묵묵히 헌신하고, 남을 돕는 것을 낙으로 삼고, 다른 사람을 배려한다. 그는 요녕안강 광업회사 _ _ _ _ _ 치대산 철광 생산기술실 채장 일반 도로 관리인이다.
(대답은: 곽)
2. 조직 이름에 응답하십시오.
이것은 1920 년대에 설립된 중국 노동자 단체이다. 이 조직은 노동자들의 지지를 많이 받는다. 설립 후 2 개월 이내에 270 명의 회원이 있습니다. "* * * 생산당" 월간지는 당시 노동조합 단체 중 활기차고 다채로운 노동조합이라고 평가했다. 그 단체의 간행물' 기계노동자' 는 통속적인 형식으로 노동자들에게 마르크스 레닌주의를 선전했다. 상하이 * * * 산당 조기 조직 지도하에 설립된 첫 노조 조직이기도 하다.
(대답은: 상하이 기계 조합)
넷째, 옳고 그름의 문제
1..1931년, 중국 전국총노조가 상해에서 라이킨으로 이주했다. (오류, 1933)
2. 중국특색 사회주의 노조 발전의 핵심은 중국 * * * 생산당의 지도력을 고수하는 것이다. (정확함)
3. 직원 300 명 이상의 기업, 사업 단위의 노조는 전임 노조 주석을 설치할 수 있다. (오류, 200 명 이상)
4. 중화 전국 총노조가 제기한' 두 가지 보편적' 요구는 기업이 보편적으로 법에 따라 노동조합 조직을 설립하고 기업이 보편적으로 법에 따라 노동경쟁을 전개하도록 추진하는 것을 가리킨다. (잘못, 기업이 보편적으로 법에 따라 임금 단체 협의를 전개하도록 추진하다)
5. 노조법은 "중화전국총노조, 지방총노조, 기업노조는 사회단체 법인격을 가지고 있다" 고 규정하고 있다. (잘못, 전국 총노조, 지방총노조, 산업노조)
6.20 10 중화전국총노조가' 지역 (업종) 직원 대표대회 제도 추진에 대한 의견 (시범)' 을 반포했다. (정확함)
7. 중국 노동조합의 본질적 속성은 계급성, 대중성, 정치성의 유기적 통일이다. (정확함)
8. 중국 노동조합은 중요한 사회단체로, 다양한 사회기능을 갖추고 있으며, 노동자 계급의 이익의 완전한 실현을 촉진한다. (잘못, 사회 및 정치 단체)
9. 현급 이상 인민정부 노동행정부는 노조와 기업대표와 함께 노동관계를 건전하게 조율하는 삼방 메커니즘을 세워 노동관계의 중대한 문제를 공동으로 연구해야 한다. (정확함)
10. 임금 단체 협상은 주로 기업임금 단체 협상, 산업임금 단체 협상 및 지역임금 단체 협상을 포함한다. (정확함)
노조 기초 지식 시험 문제
1. 중국 노조휘장은 어떤 두 한자를 사용하며, 예술조형을 통해 동그라미가 겹쳐져 있고, 두 한자에 동그라미를 달아 무엇을 상징하는가?
A: "중국" 과 "일" 이라는 두 단어; 그것은' 중국 노동조합과 중국 노동계급의 단결' 을 상징한다.
중국 노동 조합의 상징은 둥글다. 회휘장의 밑부분과' 중',' 공' 으로 구성된 주패턴은 어떤 색입니까?
갑: 빨간색과 금색.
3. 누군가와 고용주가 2 년 노동계약을 준비하고 수습기간 1 개월을 약속했다. 이 수습기간은 2 년 노동계약에 포함되어 있습니까?
답: 네.
4. 근로자는 어떤 상황에서 계약대로 고용주가 위약금을 지불해야 합니까?
답: 근로자는 서비스기간 약속이나 경쟁제한 약속을 위반합니다.
5. 노동자가 노동계약 이행 과정에서 위법 지휘를 거부하고 고용인 단위로 위험을 감수하도록 강요하면 노동계약 위반으로 인정될 수 있습니까?
A: 노동 계약 위반은 아닙니다.
6. 근로자는 고용 기관에 노동계약 해지를 얼마나 앞당겨 서면으로 통지할 수 있습니까?
답: 30 호입니다.
7. 근로자는 수습기간 동안 고용인에게 노동계약 해지를 미리 통지할 수 있는 기간은 얼마나 됩니까?
갑: 3 일.
8. 중국특색 사회주의 노조의 발전을 고수하는 결의안이 언제 어떤 회의에서 통과되었는가?
A: 2005 년 7 월; 전국 총노조 제 14 회 6 차 국 회의.
9. 노동 계약법은 언제 발효되었습니까?
A: 2008 년 6 월 65438+ 10 월 1 일 발효.
10. 성 자치구 이하의 각급 노조는 지방당 조직과 상급 노조의 이중 지도자를 받아들이고, 누구의 지도자를 위주로 합니까?
답: 지방당 조직.
1 1.' 기업노동조합업무조례' 에 따르면 얼마나 많은 기업 중 한 명 이상이 노동조합위원회를 설립합니까?
답: 25 명입니다.
12. 기업노조는 법인 자격을 가지고 있으며 법에 따라 사회단체 법인 자격을 취득해야 한다. 법인 대표는 누구입니까?
노조 의장.
13.' 기업노조업무조례' 는 회원이 적은 기업노조가 회원대회를 열어야 한다고 규정하고 있다.
답: 100 명.
14. 상급 노조의 비준을 거쳐 대기업 노조는 어떤 조직을 설립하여 노조위원회의 일상적인 업무를 책임질 수 있습니까?
답: 상임위원회.
15. 얼마나 많은 직원 이상 기업 노조가 법에 따라 전임 노조 주석을 배치합니까? 동급당 조직 책임자가 노조 주석을 맡고 있는 사람은 또 어떤 직무를 갖추어야 합니까?
답: 200 명; 전임 노조 부회장
16.' 기업노동조합 업무조례' 에 따르면 본 기업노동조합위원회의 후보가 될 수 없는 사람은 누구입니까?
A: 기업의 주요 책임자, 파트너 및 가까운 친척.
17. 직원 대표대회나 직원 대표대회의 일상적인 업무를 담당하는 업무기관은 무엇입니까?
답: 기업노동조합.
65438+
A: 채용, 선발, 임용 등.
19. 관련 규정에 따르면 기업이 인출한 직원 교육훈련비와 노동경기 장려기금이 각각 직원 임금 총액에 차지하는 비율은 얼마입니까?
A: 1.5% ~ 2.5%; 1%.
20. 기업노동조합 업무조례의 근거는 무엇입니까?
답:' 노조법',' 노동법' 및' 중국 노동조합 헌장' 에 따라.
2 1 .. 노조 조직의 최우선 과제는 무엇입니까?
A: 노동 조합 조직을 설립하고 회원을 개발하십시오. 노동자를 최대한 노동조합에 조직하다. ) 을 참조하십시오
22. 노동자들이 노조에 가입하려면 반드시 어떤 두 가지 조건이 있어야 회원이 될 수 있습니까?
A: 첫째, 임금 수입이 주요 삶의 원천입니다. 두 번째는 중국의 노조 헌장을 인정하는 것이다.
23. 우리나라 각급 노동조합이 보편적으로 펼치는' 쌍애쌍평' 활동에서' 쌍애쌍평' 은 무슨 뜻입니까?
답: "쌍애" 는 "기업은 직원을 사랑하고, 직원은 기업을 사랑한다" 입니다. 쌍평' 은' 기업을 사랑하는 우수 직원에 대한 평가와 직원을 사랑하는 우수 관리자 (매니저) 에 대한 평가' 를 말한다.
24. 노조 선전 업무에서 벌어지는' 창조투쟁' 활동은 무엇입니까?
A: "지식 근로자가되기 위해 노력하는 학습 조직 만들기" 활동.
25. 1922 년 4 월 9 일 중국이 설립한 첫 노동자 클럽의 이름은 무엇입니까?
A: 창신점 노동자 클럽.
26. 제 1 차 전국노동운동회는 언제 북경에서 열렸습니까?
A: 1955 10 월.
27. 1985 년에 열린 제 2 차 전국공운대회에는 몇 명의 선수가 참가했는데, 첫 번째의 몇 배입니까?
A: 5,000 명, 3 회.
28. 제 3 회 전국노동운동회는 언제 열렸습니까?
답: 1996.
29. 1940 년대 섬서성-간쑤-닝샤 국경 지역 당이 이끄는' 신노동자 운동' 에서 출현한 중국 1 세대 노동자 모델 3 명의 이름을 열거해 주세요.
A: Zhao zhanqui, 젠 rongdian 및 장.
중국 노동자 기술 협회의 전체 이름은 무엇입니까? 영어 약어는 무엇입니까?
A: 중국 노동자 기술 협회; CWTA.
3 1. 중국노동자기술협회 휘장은 잡고 싶은 오른손 두 개로 구성된' 나' 와' 위성궤도' 로 구성되어 있다. 상징적인 의미는 무엇입니까?
답: 그것은 노동자 기술 협회가 과학 기술 진보를 촉진하기 위해 함께 노력하는 것을 상징한다.
32. 노동조합은 어느 급 이상 설립되어 노동보호를 감독하고 검사한 것입니까?
A: 카운티 수준 이상의 일반 노동 조합 설립.
33. 노조 노동보호감독위원회 주임은 누가 담당합니까?
답: 주석은 기층노조위원회 의장이나 부주석이 맡아야 한다.
34. 직공 경제 기술 혁신 공사를 심도 있게 실시하려면 어떤 네 가지 관념을 세워야 합니까?
A: "시장, 이익, 과학 기술, 인재" 의 네 가지 이념을 세워야 한다.
사회 보험의 네 가지 주요 속성은 무엇입니까?
A: 의무, 보증, 복지, 사회성.
산업 노조의 조직 원칙은 무엇입니까?
A: 산업 원리; 산업 원칙 지역 원칙 연석회제와 대표제 원칙.
37. 국제노동기구 (ILO) 는 유엔기구에서 사회와 노동사무를 담당하는 전문기구이다. 그것은 어느 해에 설립되었습니까?
답: 19 19.
산업 노동자의 두 부분은 무엇입니까? 산업노동자의 주체는 어느 부분입니까?
A: 산업 노동자와 지식인; 산업노동자.
39.192011* * * * 생산그룹 지도하에 최초로 설립된 지방산업노조는 어떤 노조입니까?
상하이 기계 노조.
40. 192 1 3 월에 어떤 노조가 설립되었습니까? * * * 생산그룹 지도하에 설립된 최초의 전국산업노조인가요?
A: 중국 선원 산업 연맹.
4 1.' 노조법' 제 48 조에 따르면 현급 이상 노조조직의 퇴직자 비용은 누가 부담합니까?
A: 같은 수준의 재정.
42. 노조재정이 기업사업단위와 행정재무와 구별되는 가장 큰 특징은 무엇인가?
답: 광범위한 군중. 노동조합 경비의 모금, 관리, 사용에는 상응하는 직공과 군중의 참여가 있다.
43. 국제노동기구 1976 년 통과된 144 공약은 무엇입니까?
답: 국제노동기준 시행을 촉진하는 삼자 협상 공약.
44. 중국 전국인민대표대회 상무위원회는 언제 국제노동기구 제 10 1 호 협약을 비준했습니까? 144, 중국이 국제적으로 통용되는 3 자 원칙에 따라 노동관계를 협상하기로 약속했다는 것을 설명합니까?
A: 1990 년 9 월 7 일.
45. 노동 존중, 지식 존중, 인재 존중, 창조 존중 방침, 노동 영광, 지식 숭고, 인재 가치, 인재 위대함, 인재 위대함, 인재 위대함, 인재 위대함, 인재 위대함, 인재 위대함, 재능, 재능, 재능, 재능, 재능, 재능, 재능, 재능, 재능, 재능, 재능, 재능 이 말은 어느 해 전국이 노동절을 축하할 때 한 말인데, 누가 분명히 말했나요?
A: 2005 년; 후진타오 동지.
46. 세계노조연합회, 국제자유노조연합회, 세계노동연합회의 본부는 어디에 있습니까?
A: 세계 총노동조합 본부는 수년 동안 체코 프라하에 설립되어 2005 년 6 월 5438+2 월 3 1 스위스 제네바로 이주했습니다. 국제자유무역연맹과 세계노동연맹의 본부는 벨기에 브뤼셀에 위치해 있다.
47. 세 국제노동조합 연합회 중 어느 것이 가장 빠른가요? 어떤 영향력이 가장 크고 회원이 가장 많습니까? 중국 노조가 설립되었을 때 창립 조직 중 하나였습니까?
A: 세계 노동 연맹은 설립 된 최초의 조직입니다. 국제자유노조연합회가 가장 영향력이 크고 회원 수가 가장 많다. 세계노조연합회가 성립되었을 때 중국 노조는 창시 조직 중 하나였다.
48. 국제노동기구의 최고 권력기구는 무엇인가?
A: 국제 노동 회의.
49. 경기 내용에 따라 노동대회는 어떤 세 가지 범주로 나뉜다?
A: 생산 경쟁, 지능 경쟁, 기술 경쟁.
50. 직원들 사이에서 광범위하게 전개되는' 5 작은' 경연대회는 무엇입니까?
A: 작은 발명, 혁신, 개조, 디자인 및 제안.
노조의 기본 지식
첫째, 노동 조합의 주요 기능
(1) 근로자의 합법적 권리와 민주적 권리를 보호한다.
(2) 직원들을 동원하고 조직하여 건설과 개혁에 적극적으로 참여하여 경제와 사회 발전 임무를 완수하다.
(3) 국가 및 사회 문제 관리에 직원을 대표하고 조직하여 기업, 사업 단위 및 기관의 민주적 관리에 참여한다.
(4) 교육직원들은 사상도덕적 자질과 과학문화의 자질을 부단히 제고하고' 사유' 직원 대열을 건설한다.
둘째, 노동 조합의 기본 의무
근로자의 합법적인 권익을 보호하는 것은 노조의 기본 책임이며, 노조는 근로자의 합법적인 권익을 대표하고 보호하며, 동시에 전국민의 전반적인 이익을 보호한다.
셋째, 중국특색 사회주의 기업 노조의 내포
기업 노조를 진정으로 당의 지도력을 고수하고, 기업 발전을 촉진하며, 근로자의 권익을 보호하고, 노동자 군중을 단결하고, 유기적으로 통일하는 노동조합 조직으로 건설하다.
넷째, 네 가지 노동 조합 활동을 잘 한다
노조가 일을 잘하려면 반드시 직공을 심도 있게 조직하고, 광범위하게 직원을 동원하고, 성실하게 직공에 의지하고, 열정적으로 직공을 섬겨야 한다. 직원을 조직하는 것이 전제이고, 직원을 동원하는 것은 수단이고, 직원을 의지하는 것은 경로이며, 직원을 봉사하는 것이 목적이다. 이 네 가지 방면은 서로 연결되어 서로 보완하며 유기적인 전체이다.
동사 (verb 의 약어) 중국 노조의 기본 명칭 시스템.
우리나라 노조의 기본 호칭체계는 중화 전국총노조, 전국산업노조, 지방총노조, 지방산업노조, 노조기층위원회다. 중국 노조의 조직제도에 따르면 중국 노조는 하향적이고 통일된 노동계급 대중조직이며 중화전국총노조 통일지도하에 산업성과 지방성을 결합한 유기적 전체다.
여섯째, 풀뿌리 노동 조합이 법인 자격을 얻는 조건
(1)' 중화인민공화국 노조법' 과' 중국 노동조합 헌장' 에 따라 건립한다.
(2) 건전한 조직기구가 있고, 노조 의장은 민주선거에 의해 선출된다.
(3) 노동 조합의 다양한 업무를 정상적으로 수행 할 수있는 고정 된 작업장이있다.
(4) 노동조합 경비의 출처가 안정되어 법에 따라 집결하고 자율적으로 관리하고 노동조합 경비를 사용하며 규정된 비율에 따라 제때에 납부할 수 있다.
(5) 법에 따라 민사 책임을 독립적으로 맡을 수 있다.
일곱째, 기업 노동 조합의 "여덟 가지" 기준
표준을 준수하고 명목상의 기업 노조를 규범화하고, 브랜드, 도장, 의장, 사무실, 경비, 제도, 활동, 기능 등을 갖추어야 한다.
여덟, 노동조합 조직은 얼마나 자주 바꿀까요?
시, 구 현 총노조위원회와 산업노조위원회는 매 회 임기 5 년이다. 기층노조위원회는 매 임기 3 년 또는 5 년, 임기 만료 미교체, 상급노조는 기한 변경을 명령할 권리가 있다.
아홉. 노조와 회원 대표 대회의 관계
기업노조위원회는 회원대회나 회원대표대회의 상설기구로 회원대회나 회원대표대회에 대한 책임을 지고 회원감독을 받는다. 회원대회나 회원대표대회의 폐회 기간의 일상 업무를 담당하다.
10, 6 노조원 또는 회원대표대회의 직권
1. 노조위원회의 업무보고를 검토하고 비준하다.
2. 노조위원회의 수지와 경비심사위원회의 업무보고를 심사하고 비준한다.
3. 노동 조합위원회 및 자금 검토위원회 선거.
4. 노동조합 의장 부주석의 업무 보고를 듣고 민주평론을 진행한다.
5. 선거로 인한 노조 대표나 위원을 교체하거나 해임한다.
6, 노동 조합의 업무를 논의하고 결정하는 기타 주요 사항.
여러분이 관심이 있으시겠죠.
1. 공공 기초 필수 시험 문제 및 답안
당 헌법 기본 지식 질의 응답 라이브러리 및 답변.
3. 노동 조합 연맹 활동 프로그램
파티 빌딩 기본 지식 q&a
5. 노동 조합 법률 지식 경쟁 계획