상하이 금산구 정착 정책
1. 직접 결제
외지인이 상해 공무원, 사업 편성, 공기업 등에 입학하면 상해에 직접 정착할 수 있다.
2. 요점이 정해졌어요
다음 조건을 충족하는 사람은 상해 호적을 신청할 수 있다.
거주 허가 7 년;
점수는 120 이상입니다.
집을 사다
사회 보장 직함 분담금은 7 년 만에 누적될 수 있다.
상하이 인재 도입 조건에 부합한다.
불법 출산이 없다.
범죄 기록이 없습니다.
세금 계산서는 반드시 7 년 이상이어야 한다.
상해시에서 인정한 중급 직함, 혹은 이와 같은 자격증을 가지고 있으며, 사회보장분담금 기수는 3 년 연속 상해 평균의 두 배이다.
3. 인재가 정착하다
창업 인재
창업 중개 서비스 인재를 혁신하다.
벤처 캐피탈 관리 및 운영 인재;
기업 임원 및 과학 기술 인재
기업가.
법적 근거:' 상해시 영입 인재 신청 본 시 상주호적 방법' 제 5 조 고용인 단위에서 도입된 인재는 상해에서 안정적으로 근무하고 법에 따라 사회보험에 참가하며 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 본 시의 상주호적을 신청할 수 있다.
(a) 고위급 인재
1. 박사 학위 및 해당 학력 또는 고급 전문 기술직 재직 자격을 갖춘 전문 기술자 및 관리자.
2. 지방 장관급 정부의 표창을 받은 인원.
3. 성 장관급 인재 양성 프로그램에 포함된 인선.
4. 국가 중대 과학 기술 프로젝트, 국가 R&D 중점 프로젝트 및 본 시의 중대 과학 기술 프로젝트 및 핵심 팀 구성원.
(b) 주요 대학은 긴급히 부족한 인재가 필요하다.
5 주요 대학에는 석사 학위가 필요하며 해당 학위를 취득해야합니다.
6. 중점 대학은 본과 이상 학력과 해당 학위가 부족한 전문 기술자, 경영진, 혁신팀 핵심 멤버 등 핵심 업무 백본이다.
7 중점 대학은 국가 중등 직업자격증이나 기술등급 인증증서 (기술자) 를 갖춘 고도로 숙련된 인재가 부족하다.
중점 대학은 본 시의 중점 산업, 중점 분야, 기초 연구 분야의 업계 주관부와 중점 분야에서 추천한 고용인 단위를 가리키며 명단 관리와 동적 조정을 실시한다.
(3) 고도로 숙련 된 인재
8. 중화기술상, 전국기술전문가 칭호, 국무원 특수수당, 세계기술대회상을 받은 고기능 인재.
9. 국가 1 급 직업자격증이나 기술등급증서 (고급기술자) 를 취득한 기술형 고기능인재.
10. 국가 중급 직업자격증이나 기술등급 인증증서 (기술자) 를 취득하고 국가 및 성 장관급 기술경쟁상을 수상한 기술형 고기능 인재.
(d) 시장 지향적 인 혁신적인 기업가 정신 재능
1 1. 벤처 투자 규모를 가진 창업 인재와 팀의 핵심 구성원.
12. 이 도시에서 뚜렷한 성적을 거둔 혁신 창업중개 서비스 인재와 그 팀의 핵심 구성원.
13. 본 시에서 창업투자펀드를 관리하고 운영하여 일정 규모에 도달하고 시장 검증을 거쳐 뚜렷한 효과를 거둔 창업투자관리 및 운영인재와 팀의 핵심 구성원.
14. 일정한 시장 가치를 지닌 기업 과학 기술 인재.
15. 탁월한 경영 실적을 거둔 기업가.
(e) 전문가 및 기타 특수 인재.
16. 본 시의 해운, 문화예술, 스포츠, 전통의약품, 농업기술 등 특수업계에는 전문 인력이 절실히 필요하다.
17. 본 시의 각 지구, 중점 지역의 자율심사 부족으로 인재가 절실히 필요하다.
18. 긴급하고 특별한 재능이 있는 기타 인재.
시 정부 관련 부서는 본 시의 경제사회 발전 상황에 따라 인재의 중점 지원 범위를 적시에 조정해야 한다.