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오장강의 사직

20 12 년 5 월 25 일 NVC 조명지주유한공사는 회장 겸 CEO 인 오장강이 개인적인 이유로 사임했다고 발표했다. 오장강은 또한 회사 이사회와 이견이 없다는 것을 확인했다. 조명은 현재 비집행이사가 회장을 인수하고, 장은 CEO 를 인수한 것으로 알려졌다. NVC 조명이 홍콩에 상장된 주식서를 뒤져 상장보증인 골드만 삭스를 포함해 계열사도 NVC 조명의 주주라는 점을 분명히 밝혔다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) NVC 조명이 출시되었을 때 연은사봉과 골드만 삭스는 사모 지분 투자자로서 각각 30.73%, 9.39% 를 보유했고, 연은사봉은 당시 제 1 대 주주로 오장강의 29.33% 를 넘어섰다. 20 1 1 연보에 따르면 연은사봉은 NVC 조명 18.33% 지분을 보유하고 있으며 상장사 제 1 대 주주로 남아 있다.

대부분의 업계 인사들은 오장강의 사퇴가 전술한 소유권 구조와 통제권에 대한 투쟁이라고 생각한다. HKEx 의 최신 정보에 따르면 오장강은 지난 5 월 1 1, 2065438 일 회사 좋은 창고 200 만 주를 증설하고, 532 만 홍콩 달러를 투자하고, 거래평균 가격은 2.66 홍콩 달러다. 변경 후 오장강은 6 억 3000 만 주를 보유해 비중 19.95% 를 차지했지만 두 투자 은행의 지분과는 여전히 큰 차이가 있다.

사실 오장강이 NVC 를 떠난 것은 이미 두 번째다. 2005 년 NVC 조명 주도권 다툼이 터져 오장강은' 퇴진을 진으로' 하는 행동을 해 리셀러의 보호 아래 회사의 통제권을 얻었다. 업계 내 추측에 따르면 오장강은 여전히 처음처럼 NVC 로 돌아갈 것이다.

공개 사퇴 후 오장강은 연이어 두 개의 웨이보를 보내 사퇴에 응했다. 그는 "내가 사직한 것은 요즘 심신이 지쳐서 좀 쉬고 싶다" 고 말했다. 그는 이렇게 덧붙였습니다. "제가 일정 기간 조정한 후에도 돌아올 겁니다. 나는 평생을 NVC 에 바쳤고, 나는 영원히 포기하지 않을 것이다. "

NVC 조명은 23 일 저녁 회사 창업자, 현직 CEO 오장강이 6 월 2 1 일 주주총회에서 집행이사로 선출되었다고 발표했다. 이는 오장강이 지난 한 해 동안 우여곡절을 겪은 뒤 본격적으로 NVC 이사회에 복귀했다는 뜻이다. 오창장, 남자, 1965, 충칭 동량인. 1985 년 수능 이상, 이 쓰촨 성의 우수 학생 간부와 마음에 드는 칭화대 () 의 교분을 잃고 서북공업대학에 입학해 항공기 제조를 공부했다. 졸업 후 오장강은 산시 한중항공사에 배정되어 부러운 직업을 얻었다. 1992, 부국장으로 승진하기 직전에 그는 사직을 선택하고' 보스몽' 을 가지고 혼자 선전에 왔다.

처음에 그는 한 대만 투자 기업에서 경비원으로 일했다. 그러나 그는 이것이 결코 그의 남하의 추구가 아니라는 것을 알고 있다. 4 ~ 5 개월 후, 그는 판유에 와서 항구 조명 회사에서 일했다. 몇 차례의 비바람 끝에 그는' 사장의 법칙' 을 요약했다. 첫째, 반드시 고생을 할 수 있어야 한다. 다음은 용기와 위험의식이다. 세 번째는 상업의식을 갖는 것이다. 그는 자신이 상술한 모든 조건을 구비하고 있다는 것을 발견했다. 또한, 그는 많은 사장보다 더 많은 책을 읽었다.

10 개월 뒤인 어느 날 오장강의 통장에 15000 원이 있습니다. 그는 직접 사장을 찾아가서 그가 사직하여 공장을 운영해야 한다고 말했다.

1994 혜주시 명휘전기유한공사 설립, 총자본 65438 만원, 주주 6 명, 오창장 전권 책임.

오장강은 회사의 첫 주문에 대한 기억이 생생하다. 홍콩 사업가는 2 주 이내에 배달을 요구하는 2 만 대의 변압기를 원합니다. 이 분야에 익숙한 사람들은 오픈만 하면 1 달이 걸린다는 것을 알고 있지만 오장강은 주저하지 않고 주문을 받았다. 그림을 그리는 데 일주일이 걸렸는데, 10 여 명이 연속 몇 밤을 일하다가 마침내 주문서를 제출했다. 이 장사는 20 여만 원을 벌었다. 올해 6 개 주주는 1 인당 3 만 8000 원을 나누었다. 1 년 후, 오장강은 최초의 자본 축적을 완성했다.

1998 년 말, 오창장과 고등학생 2 명 1 만원이 혜주 NVC 조명유한회사를 설립했는데, 당시 필립스, 오스랑, 파나소닉 등 다국적 조명거물들은 이미 중국에 진출했고, 주강 삼각주 조명업체는 3000 개가 넘었다. NVC 는' 내우외환' 에서 확고하게 돛을 올리고 출항했다.

"채널, 성실성, 브랜드" 는 NVC 가 시급히 극복해야 할 세 가지 주요 과제입니다. 그러나 오장강이 가장 먼저 해결한 것은 기업 발전의 전략적 목표이다. "목표를 세우고 공장을 짓고, 마케팅을 그대로 유지하고, 전략 1 위" 는 NVC 창립 초기에 가장 많이 논의되었던 16 자이자 NVC 의 일관적인 관행이다.

2000 년에는 200 여만원 상당의 제품이 품질 문제를 찾아냈다. 제품을 리콜하시겠습니까, 아니면 가방을 가지고 가시겠습니까? 이 생사의 고비에서 오장강은 지금까지 가장 중요한 결정인 모든 결함 제품을 리콜하기로 했다. 일부 직원들은 NVC 상표를 판매하기 전에 지울 것을 제의했지만, 그는 단호히 거절했다. NVC' 는 순손실 200 여만원의 대가로 조명업계에서 최초로 시행된 제품 리콜 제도를 구축해 시장 입소문을 얻었다. 그해 말, NVC 의 매출은 7000 만원에 달했다.

판매량이 늘면서 오장강은 업계 내에서 전문점 모델을 먼저 실시하기로 했다. "NVC 가 막 시작되자 제품의 절반도 만족스럽지 못했다. 무슨 가게예요? " 많은 사람들이 이해하지 못한다. 그러나 오장강은 그의 생각을 고수했다. 2000 년 7 월 첫 전문점이 심양에 문을 열었다. 1 년 후, 이런 가게가 10 여 개 있는데, 리셀러는 브랜드가 있는 가게가 브랜드가 없는 가게보다 훨씬 낫다고 반영했다. 점점 리셀러가 찾아와 가입을 요구하다. 2005 년 시장에서 급부상한 NVC 는 대부분의 민영기업이 경험한' 지진' 을 경험했다.

세 주주 사이에 심각한 이견이 나타났다. 다른 두 주주는 최근 몇 년 동안 투자를 해왔고, 지금 돈을 벌면 배당금을 지급해야 한다고 생각한다. 오장강은 기업이 아직 충분히 하지 못하여 번 돈은 재투자해야 한다고 생각한다.

쌍방이 서로 양보하지 않자 주주들은 마침내 패를 펼쳤다. 상대방이 주식의 55% 를 보유하고 있기 때문에 오장강은 주식의 45% 만을 보유하고 있다. 상대방이 경영에 참여하지 않았지만, 관계의 균형을 맞추기 위해 오장강은 회장직을 포기했다. 그는 8 천만 원을 가져가라는 요청을 받고 NVC 에서 완전히 물러났다.

그러나 오장강이 협정에 서명한 지 사흘 만에 극적인 변화가 일어났다. 오장강은 혜주를 떠나자마자 한 공급자의 전화를 받아 가능한 한 빨리 회사로 돌아가게 했다.

혜주로 돌아온 후 그는 직접 회사 회의실로 끌려갔다. 홀에는 전국 각지에서 온 200 여 명의 공급자와 판매상, 그리고 회사의 고위 간부들이 방으로 가득 찼고, 다른 두 주주는 중간에 포위되었다. 현장에는' NVC 전략 세미나' 라는 현수막도 걸려 있다.

결국 모두가 손을 들어 표결하는 방식으로 오장강의 거취를 결정했고, 결국 그는 만장일치로 통과되었다. 다른 두 주주는 퇴출했다. 공급자와 리셀러의' 거꾸로' 는 한 기업 고위층의 인사 변동을 결정하고 기업 발전사의 선례를 개척하여 업계를 경탄하게 했다.

"일에 부딪히면 대담해야 하고, 형세가 역전될 때는 여전히 냉정해야 한다." 오장강은 줄곧 충칭인의 성격을 물려받았다. 회사 지진' 이후' NVC' 는 더욱 눈부신 실적을 맞았다. 2006 년 NVC 는 판매 수익 6543.8+5 억 위안을 달성했습니다. 혜주에 공업단지를 설립했을 뿐만 아니라 충칭 만주 () 와 산둥 린이 () 에 수억 위안을 투자하여 서남 () 화북 () 에서 가장 큰 조명 기지를 건설하였다.

NVC 의 이군 돌기는 필립의 존중을 받았을 뿐만 아니라 골드만 삭스, 소프트은 등 다국적 투자회사들에게도 소식을 전했다. 국제화된 투자 배경으로 NVC 는 이미 중국에서 가장 국제화된 조명 기업이 되었다. 유명 기업가와 벤처 투자자 간의 논쟁

강 은 수도 지점 에 들어갔다:

1 단계의

1998 년 말, 오장강은 45 만원을 출자했고, 다른 두 학생인 항구 감독, 후영홍은 각각 27 만 5000 원을 출자했고, 혜주에 NVC 조명, 등록자금 1 만원을 설립했다. 지분 구조로 볼 때 오장강은 45%, 다른 두 집은 55% 를 차지한다.

어른이 되면 몇 사람은 번 돈을 어떻게 쓰는지에 대해 다른 견해를 가지고 있다. 2005 년 이사회가 크게 싸운 후 분가하기로 했다. 방안은 기업이 2 억 4 천만 원을 정하고, 기업은 스스로 8000 만 원을 받는다는 것이다. 교환으로서 자기 기업이 소유한 지분은 다른 두 주주가 소유할 것이다. 후 () 와 두 () 는 동의를 표하고 즉시 협의에 서명했다. 나중에 후도는 각각 8000 만 원을 데리고 갔다.

두 번째 단계는 후 (Hu) 와 뒤 (du) 에서 IPO 로 이직했다.

후와 두의 출발도 인재의 부족을 초래했다. 오 () 는 류전지 () 로 전향하여 연상 () 을 주식 NVC 에 초청하였다. 유 () 와의 연락 아래 레노버 지주와 협력관계가 있는 엽지예 () 는 정일회사를 통해 200 만 달러를 빌려준 뒤' 부채-주식 전환' 을 했다.

2008 년에는 기술능력을 강화하기 위해 현금과 주식으로 세통투자유한회사를 인수했다. 현금 부족으로 재융자하다. 이번 융자에서 골드만 삭스와 소프트 실버 세이펑은 공동으로 NVC 조명에 4656 만 달러를 투자했는데, 그 중 골드만 삭스는 3656 만 달러, 소프트 실버 세이펑은 10 만 달러를 투자했다. 이로써 제 1 대 주주가 연은으로 바뀌었고, 오 () 는 2 위로 떨어졌고 골드만 삭스 () 는 3 위를 차지했다.

3 단계, 장강 실패

20 1 1 7 월 2 1 일, NVC 는 프랑스 슈나이더 전기를 전략적 주주로 도입했습니다. 연은사부 골드만 삭스 등 6 대 주주들이 연합하여 슈나이더에게 2 억 8800 만 주를 양도하는데, 가격은 주당 4.42 홍콩 달러이다. 슈나이더는 6543.8+0 억 275 억 홍콩 달러를 투자하여 9.22% 를 차지하며 NVC 를 위해 세 번째로 큰 주주를 조명했다.

20 12 년 5 월 25 일 오장강은' 개인원인' 으로 아무런 징조도 없이 NVC 조명의 모든 직무를 사퇴했다. 연은사부 회장이 그를 대신하여 CEO 를 맡았고, 슈나이더에서 왔고, 슈나이더에서 16 장을 역임했다.

오장강은 곧 NVC 이사회에 복귀할 것이다.

점점 더 심해지는 NVC 내투가 전환점을 맞이하자 3 대 주주들은 더 이상 빈칸을 사이에 두고 고함을 지르지 않고 얼굴을 맞대고 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전쟁명언) 기자는 어제 NVC 조명의 창시자인 오장강이' 안삼전' 을 약속했고 곧 NVC 이사회에 복귀할 것이라는 것을 독점적으로 알게 되었다. 1998 년 말, 오장강은 NVC 조명을 창설하고' 세계 브랜드 창출, 업계 1 위' 의 경영 이념을 전면적으로 실천해 업계 내에서 브랜드 전매 모델과 운영 센터 모델을 최초로 도입해 중국 조명업계의' 브랜드 혁명' 과' 채널 혁명' 을 이끌었다.

사무실에서 소환하다

8 월 8 일 NVC 조명 발표에 따르면 이사회는 오창장 CEO 직을 면제하고 회장 왕동뢰가 인수한다고 결의안을 통과시켰다. 왕동뢰에 따르면 오장강은 직접 또는 간접적으로 통제하는 회사에 이익을 전달하는 혐의를 받고 도박에 빠져 4 억 위안의 도박 빚을 지고 있다.