주견이 높은 사람이 되는 법
(1) 감정을 함부로 드러내지 마라.
(2) 자신의 어려움과 경험을 모두에게 알리지 마라.
(3) 다른 사람과 상담하기 전에 스스로 생각하지만, 먼저 입을 열지 마라.
(4) 기회가 있을 때마다 자신의 불만을 잔소리하지 마라.
(5) 중요한 결정은 가능한 다른 사람이 토론할 수 있도록, 다음 날 발표하는 것이 가장 좋다.
(6) 말을 당황하지 말고, 걸어도 당황하지 마라.
둘째: 조심하세요.
(1) 항상 주변에서 일어나는 일의 인과관계를 생각하다.
(2) 집행이 미흡한 문제에 대해서는 그 근원을 탐구해야 한다.
(3) 일을 하는 방법에 대해 개선이나 최적화를 건의해야 한다.
(4) 모든 것이 질서 정연하고 질서 정연하다.
(5) 항상 다른 사람이 볼 수 없는 결점이나 단점을 찾아야 한다.
(6) 언제 어디서나 부족한 것을 보충해야 한다.
셋: 용기
(1) 자신감이 부족한 단어를 사용하지 마십시오.
(2) 항상 앞뒤를 가리지 말고 이미 결정된 일을 쉽게 뒤집는다.
(3) 사람이 논쟁할 때 우유부단하지 마라.
(4) 전체적인 분위기가 가라앉을 때, 너는 낙관적이어야 한다.
(5) 어떤 일을 하든지 마음을 써야 한다. 누군가가 너를 보고 있기 때문이다.
(6) 일이 잘 풀리지 않을 때는 숨을 헐떡이며 돌파구를 다시 찾아 깔끔하게 마무리한다.
넷: 도량이 넓다
(1) 파트너가 될 수 있는 사람을 일부러 적수로 만들지 마라.
(2) 남의 사소한 일과 잘못을 시시콜콜 따지지 마라.
(3) 금전적으로는 대범하고, 세 가지 방법 (재정, 법, 두려움) 을 배워야 한다.
(4) 권력의 오만과 지식의 편견을 갖지 마라.
(5) 모든 성취와 성과는 다른 사람과 공유해야 한다.
(6) 누군가 희생하거나 공헌해야 할 때 스스로 앞장서야 한다.
다섯째: 성실
(1) 할 수 없는 일은 말하지 말고 하면 된다.
(2) 항상 빈 구호나 구호를 말하지 마라.
(3) 고객이 제기한' 부정직' 문제를 해결하고 개선 방법을 생각해 내다.
(4) 모든 "부도덕 한" 수단을 중단하십시오.
(5) 스스로 총명하다고 생각하는 것은 좋지 않다!
(6) 제품 또는 서비스에 대한 신용 비용, 즉 브랜드 비용을 계산합니다.
여섯째: 책임을 지다
(1) 어떤 잘못을 되돌아볼 때는 자신이나 자신의 사람을 반성하기 시작해야 한다.
(2) 일이 끝난 후 먼저 잘못을 심사한 다음 공로를 세운다.
(3) 잘못을 인정하는 것은 상급자로부터 시작되고, 성적을 내는 것은 하급자로부터 시작한다.
(4) 계획을 시작하고, 먼저 권력과 책임을 명확히 하고, 합리적으로 분배하다.
(5) "겁 많은" 사람이나 조직에 분명히 말하십시오.