관리직 책임
오늘날 사회에서는 다양한 직무 책임이 빈번하게 발생하며, 완전한 직무 책임에는 부서명, 직계 상급자, 하위 부서, 관리 권한, 관리 기능 및 주요 책임이 포함되어야 합니다. 많은 친구들이 일자리 창출에 대해 고민하고 있다고 믿는다. 다음은 내가 수집한 관리직 직책으로, 참고용으로만 제공된다. 독서를 환영합니다.
관리 책임 1 1, 지역 내 모든 창고 관리를 담당합니다.
2. 관할 구역 내 각 창고의 장소가 표준화 관리 요구 사항을 충족하는지 확인합니다.
3, 관할 구역 내 창고 데이터의 정확성을 보장합니다.
4. 지역 내 창고에 대한 모든 데이터 통계 및 월별 부품 수요 요약을 담당합니다.
5. 실제 소비 및 안전 재고 규칙에 따라 해당 부품을 신청할 책임이 있습니다.
6, 각 창고 예비 부품의 배달을 감독 할 책임이 있습니다.
7, 도킹 운영팀, 창고에서 최소한의 액세서리를 제공하여 일상적인 수요를 충족시킬 수 있도록 합니다.
합격
1, 학부 이상 학력
창고 관리 관련 경험.
3, 관련 사무용 소프트웨어에 익숙하고 excel 사용에 능숙합니다.
4. 데이터 분석 능력이 있는 사람이 우선입니다.
5, 빠른 이동성
6, 의사 소통 및 조정 기술
근무지: 심천/광저우
관리직 역할 2 역할 설명:
1. 전시회, 무역플랫폼 등을 통해 국내외 시장을 확대하고 국내외 고객을 개발하고 유지 관리합니다.
수입 및 수출 주문 추적 및 인도;
제품 생산 및 배달 프로세스를 추적하십시오.
4. 국내외 시장 고객을 분석하고, 적시에 고객 수요 정보를 피드백하고, 신제품 개발을 촉진한다.
회사가 규정 한 수입 및 수출 목표 계획을 완료하십시오.
상사가 준비한 다른 일상 업무를 완료하십시오.
요구 사항:
1. 국제 무역 또는 영어 전공 학사 학위 이상, 아랍어, 스페인어 또는 기타 소언어자를 유창하게 사용할 수 있는 것이 우선이다.
2. 1 년 이상의 실제 무역 경험이 있고, 무역 과정에 익숙하며, 고객을 독립적으로 개발하고 주문을 완성할 수 있으며, 농산물 무역 경험이 있는 사람이 우선이다.
3. 사유가 예민하고, 성격이 명랑하며, 배우기를 좋아하고, 의사소통과 조화가 잘 되어 있으며, 압축력이 강하다.
관리 책임 3 1) 조달 관리: 행정 및 인사 관련 물자의 적시 구매를 담당합니다.
2) 기업 문화 홍보: 본사의 요구에 따라 제때에 지역 문화 홍보를 추진하여 기업 문화가 착지할 수 있도록 합니다.
3) 관련 비용 상환: 지역 본부의 이동통신비, 인터넷 요금, 관리차 스티커, 사무용품 등의 비용 상환을 책임지고 적시에 정확하도록 합니다.
4)5S 관리: 지역 본부 5S 관리를 담당하고, 지역 사무실 환경을 보장하고, 인력 생산성을 높입니다.
5) 파일 관리: 모든 종류의 통지, 인사 커뮤니케이션 및 기타 문서의 보관을 책임지고 파일 관리가 정확하고 효과적임을 보장합니다.
6) 정보 전달 및 피드백: 서명 문서의 흐름을 담당합니다. 각종 메일 요구 사항을 발표하고, 행정 및 인사 정보를 수집하고 제출하여 정시와 정확성을 보장합니다.
7) 지도자가 지정한 다른 일을 완성하다.
관리직 책임 4 직무 책임 개요:
1. 기술 프로젝트 정보 수집을 담당합니다.
2. 과학 기술 프로젝트 실시의 신고를 조직한다.
3. 프로젝트 신고가 성공한 후 프로젝트 유지 보수 작업을 잘 수행하여 프로젝트 검수를 보장합니다.
4. 전자 및 종이 문서를 포함한 각 프로젝트에 대한 문서 관리
5. 정부 정책을 빗질하고, 정기적으로 정기적으로 경영진을 밀어넣는다.
6. 일반 프로젝트 또는 각종 명예 프로젝트의 연간 평가, 요약 보고서 또는 기타 유지 관리 업무를 담당합니다. (예: 상하이 기업 기술 센터 등. ) 을 참조하십시오
7. 하이테크 기업 및 기타 기업의 신청 및 유지 관리를 담당합니다.
기술 요구 사항:
1. 학부 이상 학력, 기계공학이 우선입니다.
과학 기술 프로젝트 신청 및 관리 경험 3 년 이상;
3. 하이테크 기업의 인정, 상해시 하이테크 전환, 시과위, 경신위 등 과학 연구 프로젝트 지원 정책에 익숙하다.
4. 의사소통 조정 능력, 집행능력, 문자조직능력, 연구분석능력이 강하다.
5. 강한 책임감과 비밀의식.
기본 품질 요구 사항:
1. 세심하고 성실하며 믿음직하며 책임감이 강하고 효율이 높다.
2. 표현력이 강하고 학습과 적응력이 뛰어나며 성격이 명랑합니다.
3. 팀워크의식과 좋은 의사소통 조정 능력을 갖추고 있다.
관리 역할 5 브랜드 관리자의 역할 및 자격
기업 브랜드 관리자 책임: 1. 브랜드 관리 전략 문서를 개발하여 브랜드 관리 및 식별을 위한 일관된 전략의 최고 원칙을 규정합니다. 2. 브랜드의 핵심 가치와 포지셔닝을 확립하고 회사의 문화와 발전 요구에 맞게 합니다. 3. 브랜드 구조와 전파 조직의 전반적인 관계를 명확히 하고, 전체 브랜드 시스템을 계획하여 회사의 각 브랜드가 명확한 역할을 할 수 있도록 합니다. 브랜드 확장, 홍보 및 기타 전략적 문제 해결. 브랜드 자산 평가, 브랜드 커뮤니케이션의 전략적 모니터링 등
브랜드 관리자의 책임
1. 회사 브랜드 개발 전략 및 전국 홍보 프로그램 개발, 브랜드 관리 시스템 구축, 회사 제품 브랜드 포지셔닝 설정 및 유지
2. 브랜드 식별이 적절하게 적용되고 브랜드 경쟁력이 지속적으로 향상되도록 보장하고, 오래된 제품을 개선하고 신제품을 개발하는 데 있어서 시장 브랜드의 관점에서 합리화 건의를 제기합니다.
3. 브랜드 관리를 위한 구체적인 조치를 개발하고, 업무 프로세스를 최적화하고, 직원의 브랜드 인식 교육을 잘 합니다.
4. 연간 브랜딩 계획 수립, 비용 예산 투입, 손익예측, 본 부서의 자산 관리, 문서 관리, 품질 관리, 예산 관리, 부서 생산성 향상
5. 브랜드 일관성을 만들고 유지 관리합니다. 브랜드가 회사의 기업 문화와 일치하는지 확인하고 고객 관계 관리 계획이 브랜드와 동기화되도록 합니다.
6. 대상 소비자단체 조사와 브랜드 추적 조사를 잘 수행하여 모든 전파가 브랜드 체험을 높이고, 제품 문화가 더 정확하고 심층적인 사용자 요구를 충족시키고, 브랜드에 긍정적인 영향을 미치고, 브랜드 이미지를 향상시킬 수 있도록 합니다.
판매 상황을 추적하고 소 지역 홍보 계획을 작성하십시오. 연간 시장 요약 및 계획.
1. 브랜드 전략 계획 개발 및 구현. 물론 브랜드 전략 계획을 잘 세우려면 회사의 제품, 회사의 생존 및 경쟁 환경, 제품의 고객 포지셔닝에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 이렇게 하면 회사 브랜드의 전략적 발전 방향에 대해 명확한 정의를 할 수 있을 것이다.
한 기업 브랜드의 구성: 행동+이미지+이념+입소문.
2. 브랜드 일관성을 만들고 유지 관리합니다. 소비자들은 브랜드의 개념을 혼동해서는 안 된다. 예를 들어 999 는 약품을 생산하고, 그도 맥주를 생산하고, 999 브랜드를 사용한다. 이렇게 되면 소비자들은 999 의 브랜드 이미지에 곤혹스러울 것이고, 999 는 전문 의약품 생산업체로서의 브랜드 이미지가 희미해질 것이다. 가장 좋은 해결책은 999 가 맥주 공장에 투자하고, 다른 상표로 생산하고, 다중 브랜드 체계를 구축하는 것이다.
3. 단기 기업 목표와 장기 기업 목표: 기업의 단기 목표는 당연히 매출 증가와 브랜드 인지도 향상이다. 장기적인 목표는 브랜드 자산의 축적입니다.
브랜드 관리자에게는 단기적인 목표도 중요하지만, 주요 임무는 명확한 브랜드 이미지, 즉 브랜드 차별화, 개인화, 명확한 브랜드 전략 유지입니다. 정의
브랜드 관리자란 회사에서 각 브랜드의 제품 또는 제품 라인 운영을 직접 책임지도록 사람을 지정하여 제품 개발 (제품 이념, 가격 및 비용, 자재 요구 사항, 포장 요구 사항, 출시 시간 등) 에 대한 전반적인 책임을 지는 것을 말합니다. ), 제품 판매, 제품 매출 총이익 등 브랜드의 운영을 구체적으로 조정하고 제품 개발 부서, 생산 부서, 판매 부서의 업무를 구체적으로 조정하여 브랜드 건설의 전 과정을 책임진다.
브랜드 관리자의 범주 및 역할
브랜드 매니저의 기업 내 역할은 기업 발전 단계에 따라 다르다. 일반적으로 브랜드 관리자는 브랜드 만들기, 브랜드 유지 관리, 제품 연결 등 네 가지 범주로 나눌 수 있습니다.
브랜드 유형, 조합 브랜드 유형. 브랜드 관리자도 다음과 같은 범주로 나뉜다. 하나는 글로벌 브랜드 관리자이며 글로벌 브랜드를 관리하는 임무로, 각국 지사가 기업의 전체 브랜드 전략 시행에 맞춰 지사 간 다국적 브랜드 관리 선진 방법의 교류를 촉진하는 것이다. 배송과 물류의 효율성을 높이기 위해 설립된 브랜드 범주 매니저라는 범주도 있습니다. 예를 들어, 스미스 클랜드는 항산제, 감기약, 구강 위생용품 등을 생산한다. ) 글로벌 브랜드 분류 관리 아키텍처 구축 각 브랜드 관리 팀에는 기존 브랜드의 확장을 결정하고 글로벌 브랜드에 새로운 의미를 부여하는 R&D, 마케팅 및 브랜드 관리 팀이 있습니다.
브랜드 관리자는 기업에서 세 가지 역할을 합니다. 하나는 브랜드 전략 계획을 수립하고 구현하는 것입니다. 두 번째는 고위 관리자에게 브랜드 전략 사상과 구현 방법을 보고하는 것입니다. 셋째, 직원들이 의식적으로 회사의 이익을 위해 브랜드 관리를 실시하는 구체적인 조치를 양성하는 것이다. 브랜드 관리자는 다른 부서와 협력하여 제품 개발, 판매, 물류, 재무, 관리 등에서 브랜드 발전의 큰 방향을 파악합니다.
브랜드 매니저가 갖추어야 할 능력.
자격을 갖춘 브랜드 매니저가 되려면 소통 협력 능력, 좋은 계획 판단 능력, 제품 상황에 대한 종합적인 이해가 있어야 한다. 구체적으로 말하자면:
소통협력-내부업무는 영업부 개발부 재무부 생산부 등에 직면해야 하기 때문이다. 조직 구조에서, 당신은 그들을 이끌 권리가 없지만, 당신의 "생각" 은 소통을 통해 그들의 이해, 협력, 지지를 얻어야 한다. 자신의' 뇌' 와 동료의' 손발' 사이에 막힘 없는 통로를 만드는 것이 브랜드 매니저의 관건이자 마케팅 리더의 조정 능력이다.
계획 판단-기업이 보유한 자원을 충분히 이해하는 기초 위에서 소비자를 전면적으로 이해하고, 기업이 시장에 진출한 상황을 판단하고, 브랜드 발전 계획을 세우고, 단계적으로 목표를 달성한다. 이것은 브랜드 매니저를 잘하는 기본기이다. 제품에 대한 포괄적인 이해-자녀를 대하는 것처럼 대하고 이해하고, 부모가 자녀를 아는 것처럼 제품을 이해해야 합니다. 너는 의사만큼 아이의 병세를 알지 못할 수도 있지만, 너는 그의 전방위적인 성장 과정을 더 잘 안다. 제품 구조, 기능, 소비자 수요, 경품 특징, 시장 분포 등에 대한 정확하고 깊은 이해를 포함하여 소비자의 관점에서 제품을 "먹어야" 합니다. 이것은 브랜드 매니저가 되는 기초이다. 브랜드 관리자의 주요 업무
(A) 연구, 계획, 통제: 첫 번째는 어떻게 이윤을 얻고 늘릴 수 있는지를 연구하는 것이다. 브랜드 관리자는 계획을 세우기 전에 필요한 시장 조사를 실시하고, 시장 정보를 파악하고, 분석 처리를 잘해야 한다.
(2) 기획: 제품마다 성격이 다르고 소비자가 다르므로 시장 점유율과 문제도 다르다. 브랜드 관리자를 설정하는 것은 특정 제품에 대한 구체적인 계획을 세우는 것이다. 그것은' 일반화' 와' 뇌동' 을 극복할 수 있을 뿐만 아니라, 효과를 더욱 뚜렷하게 할 뿐만 아니라, 효과의 검사와 실시를 용이하게 한다.
(c) 조정: 브랜드 관리자는 자신의 책임이 있지만 고립되어 있는 것은 아니다. 그와 기업의 다른 부서는 반드시 일을 조율해야 한다. 예를 들어, 일부 기업은 관리자가이 부서와 함께 일할 수있는 건전한 시장 조사 부서를 보유하고 있습니다.
브랜드 관리자와 마케팅 관리자의 차이점
마케팅 관리자는 부서 또는 전략 업무 단위를 담당하므로 제품' 조합' 의 거버넌스와 업무 그룹의 장기적인 전략적 방향에 더 관심이 있습니다. 브랜드 관리자는 단일 제품 또는 밀접하게 관련된 제품 라인에만 책임이 있으며 업무 영역의 일상적인 운영에는 관심이 없습니다.
양자가 내린 결정의 성격이 다르다. 부서 마케팅 관리자는 일반적으로 다음과 같은 문제에 대해 전략적 결정을 내립니다. 어떤 제품을 추가합니까? 어떤 제품을 철회하나요? 거버넌스는 전체 부서의 재무 목표를 어떻게 달성합니까? 브랜드 관리자는 해당 제품의 마케팅 조합만 고려합니다. 광고에 얼마를 써야 합니까? 경쟁사의 할인 프로모션에 어떻게 대처합니까? 어떤 유통 채널이 적합합니까? 이런 것들이죠.
Ceo 의 주요 임무는 다음과 같습니다.
1. 재무, 경영 방향 및 경영 범위를 늘리거나 줄이는 등 회사의 모든 주요 경영 활동에 대한 결정을 내립니다.
둘째, 이사회 결정에 참여하고 이사회 결의안을 이행한다.
3. 회사의 일상적인 경영 활동을 주재한다.
4. 대외적으로 계약을 체결하거나 업무를 처리한다.
5. 회사의 고위 경영진을 임명하거나 해임한다.
자동사는 정기적으로 이사회에 경영 상황을 보고하고 연례 보고서를 제출한다.
CEO 의 다른 임무로는 기업 문화, 팀 구성 등을 구축, 통합 또는 변경하는 것도 포함될 수 있습니다.
CEO 가 가져야 할 스타일
첫째, 체계적인 사고. 기존 소재를 바탕으로 자신만의 독특한 사고방식을 추가해 혁신적인 제품이나 비즈니스 모델을 개발했다. 세계적으로 인정받는 제품과 성과를 내다.
둘째, 강력한 지식 구조 체계는 시스템 사고에 대한 강력한 지지를 제공한다.
셋째, 창의력 있는 영혼은 끊임없이 관념을 쇄신하며, 새로운 태도로 일반인이 이해하고 받아들일 수 있는 방향을 계획한다.
4. 연설 표현력이 강하고 한 사람, 한 사람, 한 사람, 천 명, 천 명, 얼마나 많은 사람들이 연설을 할 수 있는지, 얼마나 많은 영향력을 줄 수 있다.
다섯째, 리더십이 있고 리더십에는 합리적인 임명, 합리적인 분업, 합리적인 규칙 수립, 모든 사람의 우세 발휘 등이 포함된다.
여섯째, 강한 인맥. 지도자는 소통의 고수이며, 동시에 신분과 지위를 내려놓고, 어떤 계층의 사람들과 좋은 관계를 맺는 것은 그들의 살인자이다.
일곱째, 감히 PK 의 정신, 도전하고 경쟁하는 것. 치열한 상업 줄다리기에서 용감한 자는 영원히 앞서고, 절대 아니라고 말하지 않는다. 오직 그렇다. (조지 버나드 쇼, 용기명언) 여덟째, 감사하는 법, 나누는 법, 피드백하는 법.
관리책임 6 1. 신제품 정보 수집, 공급 업체 개발
공급자의 상태를 평가하여 공급자의 우수성을 보장합니다.
3. 공급자와의 가격 비교, 협상 및 협상
4. 회사의 구매 계획을 실시하고, 합리적으로 구매를 조직하고, 적시에 판매에 필요한 물자를 공급할 책임이 있다.
고정 자산 관리;
관리직 책임 7 1. 수락: 자재 설비는 입고 시 증명서에 따라 검수해야 하며, 정해진 시간 내에 검수 완료 후 장부에 기입해야 합니다. 문제를 발견하여 제때에 규정에 따라 처리하다.
2. 배포: 규정된 절차를 밟아 직접 공문을 제출해야 합니다. 출고 물자는 제때에 포장을 준비하고 운송인에게 서명을 제출해야 한다. 창고 재료의 선입선출 원칙을 견지하다.
3. 보관: 창고 계획에 따라 합리적으로 저장하는데, 재료 라벨이 뚜렷하고, 장부, 카드, 물건, 대금이 일치하며, 규격이 다르고, 재료가 뒤섞여 있다. 노천에 쌓여 있는 재료는 쿠션이 있어야 하고, 검수 재료는 따로 보관해야 한다. 정기 실사를 견지하고, 수리 재료는 제때에 제출해야 하며, 조직 실시를 해야 한다. 재고 물자는 녹슬지 않고, 습기가 없고, 얼지 않고, 곰팡이가 없고, 변질되지 않고, 뒤섞이지 않고, 폭발하지 않고, 새지 않고, 잃어버리지 않고, 합리적인 손익은 규정에 따라 제때에 보고해야 한다.
4. 자료: 카드 및 서류 (품질 증명서와 원본 자료 포함) 는 매일 결산하고 제본하여 잘 보관해야 합니다. 상부에서 요구하는 보고 자료는 제때에 정확하게 제출해야 한다.
5. 쿠용: 깔끔하고 보기 좋고, 재료들이 질서 정연하게 놓여 있고, 가로가 세로로 깔려 있고, 깔끔하고, 마당에 쓰레기가 없고 잡초가 없고, 창고에 잡동사니가 없고, 선반에 먼지가 없어야 합니다.
관리직 역할 8 역할 설명:
1, 의료 관리 시스템 구축, 운영 목표 개발, 의료 프로세스 설계
2. 회사의 의료 제품 연간 운영 계획 및 의료 품질 모니터링 계획의 개발, 구현, 검사 및 요약을 담당합니다.
3. 인력 채용, 교육 및 평가를 포함하여 성 전체의 병원 단말기 의료진의 일상적인 관리를 담당합니다.
4. 현지 보건 감독 부서 및 병원과의 커뮤니케이션 및 관계 유지 관리를 강화합니다.
고객 서비스 프로세스를 최적화하고 비상 사태를 처리하십시오.
요구 사항:
1, 대학 이상 학력
2.5 년 이상의 간호 경험 중 2 년 이상 삼갑병원 의료 관리 경험.
3, 간호 과정과 규범에 익숙하고, 좋은 서비스 의식과 자질을 갖추고 있다.
강력한 실행 및 간호 관리 기술;
5. 우수한 인간관계 소통 능력과 우수한 협상 기교와 능력.
관리 책임 9 1, 5 년 이상 관련 업계 경험, 비즈니스 논리에 익숙함
2. 전일제 본과 이상 학력, 디자인전공이 우선입니다.
3. 비교적 강한 디자인 아이디어와 상업 디자인에 부합하는 논리가 있어 세입자 점포 디자인이 됩니다.
4, 건설 현장 관리 능력-건설 품질을 조정하고 제어하여 우수한 건설 기술을 달성하고 임시 비상 사태에 대한 신속한 대응 및 대응 능력을 갖추고 시공 복원의 무결성을 보장합니다.
5. 소통 및 조정 능력-TDM 관련 기능이 비교적 강한 부서 (운영, 투자, 엔지니어링 등) 와 조화롭게 소통합니다. ) 내부, 높은 수준의 일관성과 공동 작업, 정보 동기화 유지 외부: (세입자, 디자이너, 시공사 등. ) 효과적인 의사 소통 조정을 통해 TDM 전문성에 대한 인정과 달성을 통해 * * * 각 방면의 지식, 상가들 간의 고도의 협력, 대립, 결국 윈-윈 결과를 얻을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈) 작업 내용:
1. 새 프로젝트의 개막 일정과 설계 가이드 및 사양을 개발합니다.
2. 새 임차인에게 설계 데모 회의를 진행하여 도면 승인을 받고 시간 노드와 진행 상황을 검토합니다.
3. 점포 인테리어 시간 노드의 진도와 인테리어 기술의 질을 감독합니다.
4. 개업하지 않은 쇼핑몰 모델 룸/체험구역 디자인 제작
5. 상가의 중도 외구 등 공간의 AEI 개조에 대해 건의합니다.
6. 사업장 운영 (쇼윈도, 진열, 조명, 천장, 바닥, 벽, 선반 등) 을 정기적으로 점검한다. ) 및 모니터링 이미지 유지 관리.
7. 각 프로젝트 운영부에 검토 내용을 피드백하고 시정 시간 완료를 촉구합니다.
8. 특별 훈련을 조직하다.
관리 책임 10 브랜드 관리 관리자 책임
책임 1. 책임 선언:
브랜드 마케팅 전략 및 연간 마케팅 계획의 수립 및 시행을 책임지고 회사가 다중 브랜드 경영 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 작업 임무:
1. 기업의 경쟁 전략을 분해하여 브랜드 관리 및 경쟁 전략을 결정하는 데 도움이 됩니다.
2, 브랜드 마케팅 전략, 연간 마케팅 계획 및 마케팅 예측 준비.
3. 해당 브랜드에 대한 회사의 지역 마케팅 전략 및 마케팅 계획을 안내 및 검토하고 시행을 감독하여 회사가 다중 브랜드 경영 결정을 내릴 수 있도록 지원함으로써 회사의 전략 목표 달성을 촉진합니다.
책임 2. 책임 선언:
브랜드 연구를 담당하고, 구체적인 브랜드 관리 제도와 조치를 제정하며, 시행을 조율하고 감독한다.
작업 임무:
1, 업계 광고 및 미디어 모니터링을 통한 정성 및 정량 연구를 담당하고, 브랜드 자산 구축 및 브랜드 관리를 위한 직접적인 정보와 데이터를 제공함으로써 브랜드 장기 전략 수립에 참고할 수 있습니다.
2. 브랜드 관리를 위한 구체적인 제도와 조치 개발을 담당하고, 직원들이 회사 이윤을 자각적으로 집행하도록 교육하는 관련 제도와 조치.
3. 회사 각 부서의 업무를 전면적으로 조정하고, 그것과 긴밀하게 협력하여, 브랜드를 담당하는 업무를 효과적으로 관리한다.
4. 브랜드 시각 인식 관리를 담당하고, 브랜드 브로셔 등 브랜드 관리 규범을 개발하고, 브랜드 브로셔의 시행을 감독합니다.
책임 3. 책임 설명: 신제품 개발을 주관하고 추진하며 브랜드의 제품과 시장 범위를 결정하고 각 사업부 시장부의 업무를 지도하고 조율합니다.
작업 임무:
1. 신제품 개발을 책임지고 추진하며, 제품 개발 계획 개발을 지원하고, R&D 부서와 함께 구현을 조직합니다.
경쟁 제품 수집을위한 다양한 부서를 주재하고 조정하십시오.
3. 브랜드 제품에 대한 정보를 지속적으로 수집하고 변화하는 시장 수요를 충족하기 위해 제품 개선을 시작합니다.
4. 브랜드의 제품과 시장 범위를 결정하고, 신제품 출시를 계획하고, 신제품 출시 계획의 시행을 감독한다.
의무 4. 직무 설명: 마케팅 정책 연구를 조직하고, 각 브랜드 판매 프로세스의 관리 통제를 강화하고, 마케팅 회사의 연간 마케팅 계획과 월별 분할 계획을 검토합니다.
구체적인 지표:
1, 판매
2, 신제품 출시
3. 채널 개발
4, 쇼핑
5. 캠페인 활동
6. 팝 모니터링
7, 옥외 광고 모니터링
8. 애프터서비스 (고객 만족)
의무 5. 책임 설명: 본 브랜드의 광고, 홍보 전략 및 단계적 전달 계획을 개발하고 임무 실행을 감독합니다.
브랜드 마케팅 프로그램 (연간 및 분기별 통합 커뮤니케이션 프로그램 및 전략 가이드), 제품 홍보를 위한 크리에이티브 전략 및 미디어 전략 개발 및 구현 감독
1, 브랜드 제품 판매점과 소비자 이익의 정제 및 포장 포지셔닝을 담당하고 있습니다.
2. 브랜드 관점에서 판촉, 제품 포장, 팝과 같은 마케팅 포트폴리오 관리를 지원하고 참여합니다. , 다른 커뮤니케이션 및 홍보 도구를 지원하고 마케팅 프로그램 구현을 감독합니다.
3. 각 사업부가 제정한 지역 마케팅 계획을 지도하고 심사하며 계획의 시행을 감독한다.
4. 광고 기획을 지도하고 감독하며 본 브랜드의 광고 그래픽 디자인과 홍보 활동을 잘 설계한다.
5. 광고 기획을 지도하고 감독하며 본 브랜드 홍보 자료의 제작과 디자인을 잘 한다.
6. 연간 및 분기별 전파 작업 자체 평가를 수행하여 시장 조사 관리자가 브랜드 조사를 수행하고 통합 커뮤니케이션의 효과를 평가할 수 있도록 지원합니다.
책임: 브랜드의 판매 목표와 인센티브 제도를 개발하고 승인하며 각 사업부의 마케팅 계획 시행을 지도하고 감독합니다.
작업 임무:
1. 담당 브랜드의 판매 목표를 설정 및 인정하고, 영업 담당자와 고객이 해당 브랜드를 지원하도록 권장합니다.
2. 각 사업부의 브랜드 마케팅 전략과 마케팅 계획의 시행을 지도하고 감독한다.
3. 해당 부서와 협력하여 본 브랜드의 시장 감시, 점포관리, 구매관리, 광고관리, 애프터서비스 등을 잘 합니다.
관리책임 1 1 500 모 금융임대회사는 강력한 무역회사가 전액 소유하고 있고, 사무환경이 우아하며, 포동신구에 위치하며, 지하철이 직통으로, 개발플랫폼이 양호하다.
직무 역할:
1. 인증서 관리.
2. 제 3 자 매니지먼트사와 협력하여 리셀러의 재고를 관리합니다.
작업 요구 사항:
1. 본과 이상 학력, 30 세 이하.
2. 리셀러 재고 융자 업무에 종사하다.
3. 1 년 이상 리셀러 재고 융자 업무 경험이 있습니다.
관리직 책임 12 상주 관리자
직무 역할:
1, 위탁 외주 가공 공장과의 계약이 순조롭게 집행될 수 있도록 보장해야 합니다.
2. 회사를 대표하여 외주 가공 공장과의 일상적인 의사 소통 조정을 담당하고, 품질 보증은 회사가 내린 생산 계획과 분배 계획을 완성하여 회사의 재산 안전을 보장하고, 회사와 외주 가공 공장 간의 좋은 협력 관계를 유지한다.
4. 프로세스 순찰을 담당하고 각 제어점의 품질 상태를 상세히 기록합니다. 공정 중 품질 사고의 구체적인 추적 및 피드백;
5. 반제품의 샘플링 검사 및 폐기 반제품의 표시 및 처분 감독을 담당합니다.
6. 공장과 재고에 있는 원자재의 샘플링 검사와 품질 기록을 담당하고, 원자재의 이상 상황을 추적하고 감독하며, 사용되는 검사 기기와 양구를 유지 관리하고 교정하며, 필요에 따라 일상적인 검사 작업을 완료하고, 품질 기록을 정확하게 작성한다.
7. 적시에 제품 수량의 입고와 출고를 조정하고, 기록을 작성하고, 제때에 본사에 데이터를 보고할 책임이 있습니다.
8. 적시에 본사와 소통하고, 생산 계획, 품질 관리 등의 데이터를 적시에 본사에 보고하고, 본사의 요구에 따라 엄격하게 생산을 실시한다.
9. 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
요구 사항:
1, 대학 학력, 의사 소통 능력, 압축 능력 및 조정 능력
책임감이 강하고, 일이 진지하고, 착실하며, 자율성이 좋다.
3. 공장 관리 경험이 있고, 식품업계 업무 경험이나 품질관리 경험이 있는 사람이 우선이다.
관리 책임 13 자산관리부 부사장인 홍령 창투홍령 창투전자상거래유한공사 홍령 창투홍령직설명:
첫째, 직무 책임:
1, 본 부서의 일상적인 관리에 대한 전반적인 책임
2. 본 부서의 업무제도를 수립하고 작업흐름을 보완할 책임이 있습니다.
3, 부서 직원의 의사 소통, 조정 및 지침을 담당합니다. 다른 부서, 지사 및 프로젝트 관리 회사와의 비즈니스 연락 및 조정을 담당합니다.
4. 금융 및 자산 처분을 포함한 외부 회사와의 비즈니스 협상을 담당합니다.
5. 프로젝트 관리 회사의 운영 및 개발을 관리, 지도 및 감독하는 데 도움을 줍니다.
6. 자산 관리의 중대한 문제와 사항을 연구하고 해결하며 기업 경영 능력을 향상시킨다.
7. 부서 계획 및 목표 계획, 개발 및 분해, 계획 및 프로그램 구현을 감독하고 안내합니다.
8, 권한 범위 내에서 부서 내부 업무의 승인, 시행, 권한을 초과하는 담당 부사장의 승인
9. 자산 보존 부가가치의 요구를 보장하고, 가치 보존 방안을 개발 및 실시하며, 라인 총지배인과 라인 리더에게 업무를 보고하여 발생한 문제를 반영한다.
둘째, 업무 요구 사항:
1, 학부 이상 학력, 재경류 전공
2. 8 년 이상 자산관리회사, 증권사, 상업은행 등 금융기관 근무경력이나 장기 법원 근무경력, 5 년 이상 중/고위 관리직 근무경력 보유. 상당한 법률 및 금융 지식과 업무 배경, 자산 처분, 양도 및 보존 업무 경험
3. 자산관리회사의 관련 법규와 규제 정책을 숙지하고, 국가경제법규, 신탁과 증권감독법규와 정책에 정통하다. 예리한 위험 관리 의식과 풍부한 위험 관리 경험을 갖추고 있습니다.
4. 의사 소통 조정 능력이 강하고, 팀 리더십이 뛰어나며, 사유가 유연하며, 압축 능력이 강하며, 조율과 응급처리 능력이 강하다.
5. 사회자원이 풍부해 업계 내에서 좋은 인맥과 입소문자가 우선이다.
관리 책임 14 1. 주임의 지도하에 약품의 검수, 보관, 유지, 보관 및 발행, 혈액제품 및 검사 시약 보관을 담당한다. 입고 약품의 품질을 구체적으로 책임지다.
둘째, 의약품 검수와 보관, 입고 업무를 책임진다. 일반 이름, 제조업체, 공급자, 사양, 투약 형태, 로트 번호, 생산일, 유효기간, 승인문, 공급자, 수량, 가격, 입고일, 검수 일자, 검수 결론 등을 검사합니다. , 그리고 외부 포장을 확인하십시오. 검수가 틀림이 없어야 입고 수속을 할 수 있다. 선입선출 원칙에 따라 정보를 확인한 후에야 출고 수속을 할 수 있다. 계약, 송장, 배송 상세 내역과 일치하지 않고 자격이 부족한 모든 경우, 각 제품의 구매원이 소급될 수 있도록 재고로 입고되지 않습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 상품명언)
셋째, 의약품 저장 공간은 약품의 속성과 범주에 따라 창고, 구역, 더미로 나누어 색상 정지점 관리를 실시해야 한다. 약품과 비약품은 따로 보관해야 하고, 중요한 조각, 중성약, 화학약품은 따로 보관해야 하며, 분류해서 보관해야 한다. 약품의 저장 요구를 엄격히 집행하여 온도 조절, 습기 방지, 빛 회피, 환기, 오염 방지 등의 조치를 취하다. , 저장 순서, 수집 편의성, 방 청소, 빈번한 환기, 약물 저장 점검, 라벨 온전, 매일 두 번 기록 저장소의 온도와 습도를 모니터링하여 보관 안전을 보장합니다.
넷째, 독극물, 인화성, 폭발성 약품에 대해서는 상응하는 안전조치를 취해야 한다. 따로 보관하여 일주일에 한 번 검사하다. 도서관을 떠날 때는 반드시 수속을 밟아야 하고, 등록이 명확해야 한다.
다섯째, 약품의 정상적인 재고를 유지하고 의약품 구매 계획을 세우다. 일반적으로 약품이 정상 재고보다 낮은 다른 원인이 있을 경우, 즉시 구매 계획을 작성하여 부서장에게 제때에 구매하도록 해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
6. 제때에 과장에게 약품 재고 상황을 피드백하여 공급 단절로 인한 약품 재고 부족과 재고 잔고로 인한 낭비를 방지한다.
7. 재고 체판약품의 품질 검사, 포장 또는 실물 외관의 변화, 유효기간과 장기 보관을 앞둔 품종은 즉시 과장에게 보고하고 관련 규정에 따라 처리해야 한다.
8. 수시로 약품 재고를 점검해 장부 일치율이 100% 에 달한다. 만약 장부물이 일치하지 않는 것을 발견하면, 제때에 원인을 규명하고 단계적으로 보고해야 한다.
9. 매달 약제과 주임에게 반년 동안 유효한 약품을 보고하고 무효와 변질약품을 발급하지 않는다.
10. 의약품 데이터를 식품의약청에 업로드하는 것을 책임진다. 각종 제보 자료를 정확하게 보고하다.
11. 약품 사전 정보 유지 관리를 담당합니다.
12. 창고 지역 본과 인원은 함부로 출입해서는 안 된다.
관리직 책임 15 직무 책임:
1, 비즈니스 계약 승인 담당
각 지점의 비즈니스 계약 보관 관리를 담당합니다.
기관 도킹 문서 조직을 담당합니다.
비즈니스 관련 정보 관리를 담당합니다.
비즈니스 데이터의 통계 및 관리를 담당합니다.
비즈니스 데이터 추출 및 통합을 담당합니다.
비즈니스 시스템 관리를 담당합니다.
8, 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
요구 사항:
1, 일상 업무를 독립적으로 수행할 수 있는 인내심과 세심함
사무용 소프트웨어의 숙련 된 운영;
3. 머리가 민첩하고 돌발사태에 대처할 수 있는 능력과 좋은 의사소통 조정 능력이 있다.
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