제 1 장 총칙 제 1 조 사영기업의 합법적 권익과 공정한 경쟁을 보호하기 위해 사영기업에 대한 감독 관리를 강화하고 경영행위를 규범화하며 사영경제의 건강한 발전을 장려, 지도, 촉진하고 관련 법률, 법규에 근거하여 본 시의 실제와 연계하여 본 조례를 제정한다. 제 2 조 본 조례에 언급된 사기업은 자산이 개인이 소유하고 종업원이 8 명 이상인 영리경제조직을 가리킨다. 제 3 조 본 조례는 본 시의 행정 구역 내 사기업의 설립, 경영 및 감독 관리에 적용된다. 제 4 조 공상행정관리기관은 법에 따라 사기업에 대한 행정관리와 감독을 실시하고, 합법적인 경영을 보호하고, 불법 경영을 조사하여 처리한다. 정부의 다른 관련 부서는 의무분업에 따라 법에 따라 사기업을 관리하고 감독해야 한다. 제 5 조 각급 인민 정부는 민영경제 발전을 본 지역의 국민경제와 사회발전 계획에 포함시켜야 한다. 민간 기업이 생산, 기술 및 수출 방향으로 발전하도록 장려하고 지원합니다. 민영기업이 공정경쟁에 참여할 수 있도록 좋은 환경을 조성하다. 제 6 조 사기업 근로자는 법에 따라 노동조합을 조직한다. 사기업 노조는 근로자의 이익을 대표하고, 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호한다. 제 2 장 등록관리 제 7 조 완전한 민사행위 능력을 갖춘 시민은 사기업 설립을 신청할 수 있다. 제 8 조 사기업은 법에 따라 생산경영업과 프로젝트를 자율적으로 선택할 수 있다. 제 9 조 사기업 설립을 신청하려면 관련 법률 및 규정의 규정에 따라 공상행정관리부에 등록하고 영업허가증이나 기업법인 영업허가증을 받아야 개업할 수 있다. 제 10 조 등록 주관기관은 공상등록 신청을 접수한 후 7 일 이내에 조건에 맞는 것을 등록하고 영업허가증이나 기업법인 영업허가증을 발급해야 한다. 창업 조건에 맞지 않는 사람은 등록하지 않고 이유를 설명한다. 제 11 조 사기업은 영업허가증을 수령한 후 30 일 이내에 영업허가증에 따라 영업도장과 계약장을 새기고 은행계좌를 개설하고 세무등록을 신고해야 한다. 제 12 조 사기업의 분립, 합병, 양도, 이전, 지점 설립 또는 취소 및 주요 등록 변경 사항은 관련 규정에 따라 등록 기관에 변경 등록 또는 재등록을 처리하고 사회에 공고해야 한다. 사기업이 종료되고, 원등기기관의 비준을 거쳐 등록을 취소한 후, 마땅히 사회에 공고해야 한다. 제 13 조 어떤 기관이나 부서도 허위 증명서를 발급하거나 다른 수단을 취하여 사기업을' 국유' 또는' 집단' 기업으로 등록할 수 없다. 제 14 조 사기업 투자자는 다른 사람에게 기업지배인 (공장장) 으로 위탁해 사기업의 사무관리를 책임질 수 있다. 투자자가 다른 사람에게 매니저 (공장장) 를 맡길 때 의뢰인과 서면 위탁 계약을 체결하여 허가 범위를 명확히 해야 한다. 제 15 조 투자자가 위탁한 사기업의 사장 (공장장) 과 기타 근로자는 다음과 같은 행위를 해서는 안 된다.
(1) 직무상의 편리함을 이용하여 뇌물을 주거나 요구하거나 재물을 받는 사람.
(2) 직무나 업무 편의를 이용하여 기업의 재산을 침범하는 것
(3) 제멋대로 기업 자금을 횡령하여 개인이 사용하거나 기업 자금을 다른 사람에게 대출한다.
(4) 허가없이 기업 자금을 개인 명의로 또는 다른 사람의 이름으로 계좌를 개설하여 저장한 것이다.
(5) 허가없이 기업 재산을 사용하여 보증을 제공한다.
(6) 투자자의 동의 없이 재직 중인 기업과 경쟁하는 업무에 종사한다.
(7) 투자자의 동의 없이 기업과 계약을 맺거나 거래를 한다.
(8) 해당 기업의 영업 비밀과 기술 비밀을 누설하거나 훔칩니다.
(9) 법령에 의해 금지된 기타 행위. 제 3 장 권리와 의무 제 16 조 사기업은 다음과 같은 권리를 누린다.
(a) 자신의 자산을 소유, 사용, 처분 및 이익을 얻을 권리
(2) 등록을 승인하는 기업명 전용권;
(3) 등록 승인 범위 내에서 자율적으로 운영한다.
(4) 은행에 대출을 신청한다.
(5) 생산경영지를 신청하고 법에 따라 토지사용권을 취득하다.
(6) 법에 따라 기업사업 단위의 설립과 직원의 자주적 직업을 결정한다.
(7) 기업 근로자의 임금 분배 방식과 임금 기준을 결정한다.
(8) 법에 따라 계약을 체결, 이행, 변경 또는 해지한다.
(9) 국가 가격 책정을 제외한 기업의 제품 가격 및 서비스 요금을 결정합니다.
(10) 관련 부서에 국가 과학 연구 프로젝트 및 개발 프로젝트를 신고하고 법에 따라 특허 및 상표를 신고한다.
(11) 국가 전문 기술 자격 심사 또는 시험에 참가하여 기업 내 전문 기술직 임용을 결정한다.
(12) 법률, 규정 및 규정에 의해 부여 된 기타 권리. 제 17 조 민간 기업은 다음과 같은 의무를 이행해야한다.
(a) 법률, 규정 및 규정을 준수한다.
(2) 법에 따라 세금을 납부한다.
(3) 생산경영상품과 제공서비스는 국가의 관련 품질과 기준에 부합하고 소비자의 합법적인 권익을 보호해야 한다.
(4) 자원을 합리적으로 이용하고, 환경위생을 보호하고, 생태환경의 질을 유지한다.
(5) 관련 국가기관의 감독과 관리에 복종한다. 제 18 조 사기업은' 중화인민공화국 노동법' 규정에 따라 직원을 채용하고 직원과 노동계약을 체결하여 쌍방의 권리와 의무를 명확히 해야 한다.