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5. 2022 년 모범 근로자 선진사적

노동은 신기하고 위대하다. 수많은 노동자들이 자신의 지혜와 근면한 두 손으로 이 오색찬란한 세계를 엮었을 뿐만 아니라 인간 사회의 찬란한 문화를 창조했기 때문이다. 전 세계 노동자들에게 숭고한 경의를 표합니다! 이번에 나는 2022 년 노동모범의 선진사적을 정리하여 여러분들이 참고할 수 있도록 했습니다.

2022 년 노동절 모범 근로자 선진사적 1

자신을 채찍질하기를 기다리지 마라.

--쑤 Xinglong _ _ 주요 이야기 소개

서흥룡 __ 1975 는 교육사업을 시작했고, 1982 년 저장사범대학을 졸업하고 상산이라는 경제가 발달하지 못한 도시에 배정되어 20 여 년 동안 묵묵히 일했다. 업무의 필요에 따라 조직의 안배에 복종하고, 절대 흥정을 하지 않는다. 담임 선생님, 연구팀장, 학년팀장, 교무 주임, 부총장, 부서기를 역임했습니다. 여주시 중학교 수학연구회 부회장, 여주시 수학학회 상무이사, 상산현 수학물리학회 회장, 상산현 교육학회 수학분회 부회장, 상산현 과학기술협회 회원, 상산현 제 5 회, 제 6 회 CPPCC 회원. 6 월에 현교사 연수학교 (교무실) 당지부 서기로 전입하였다. 통식 교육과 관련된 각급 직무에서 열심히 일하며 평범한 직무에서 평범하지 않은 성적을 내다.

서흥룡 _ _ 은 최근 30 년간의 교학 생애에서 수학 교육, 수학 경연 대회, 수능 복습을 지도하는 성공적인 경험을 총결하였다. 교실 수업은 학생들에게 매우 인기가 있다. 그가 가르치는 반은 성 시험과 전국 수능에 참가하여 학업 성적의 우수율과 합격률이 다른 반보다 현저히 높다. 학생들이 전국 수학 경연 대회에 참가하여 2 명이 성 3 등상을 받을 수 있도록 도와주고, 많은 사람들이 여주시 경주구 1, 2, 3 등상을 받았다. 고품질로 수학 교육을 잘하면서 교재 연구, 문제 해결 기술, 복습지도 등에 광범위하게 종사한다. 여러 편의 논문이 시현학회에서 교류하는데, 그중 1 논문은 여주시 1 등상, 2 편은 2 등상, 여러 편은 우수상을 받았다. 그는 교육 혁신에 힘쓰고, 수학 교육의 가장 좋은 방법을 탐구하고, 전통적인 폐쇄적인 교육을 과감하게 깨고, 과감하게 개방적인 교육을 실시하여 교육 효과와 교육의 질을 크게 높였다. 편집장의' 중학교 대수학 문제 해결 방법 및 동기화 테스트',' 중학교 수학 단위 지식과 능력 자체 테스트' 는 구이저우 출판사에서 출간하고,' 중간고사 시험 문제 분석 및 연구' 라는 책은 화동공대출판사에서 출간하고,' 수학 교실 수업의 지도 예술' 이라는 글은 저장사범대' 중학교 교수 연구' 잡지에 게재됐다.

서흥룡 _ _ 사업을 사랑하고, 학생을 사랑하고, 전심전력으로 사람들을 가르치고 교육하다. 담임 선생님으로 재직하는 동안 그는 뜨거운 열정으로 학생들을 격려하고, 진지한 사랑으로 학생들을 촉촉하게 하고, 학생들의 사상 일을 깊이 세밀하게 잘 하고, 각종 합격자를 양성하였다. 학급 집단을 잘 결성하고, 우수한 학생반 간부를 양성하고, 전환 후 진생 등 방면에서 풍부한 경험을 쌓고, 여러 차례 시현에 도입되어 널리 보급되었다. 학생들이 생활에서 어려움을 겪을 때, 그는 자신의 미약한 힘을 다해 그들을 도울 뿐만 아니라, 학생들을 조직하여 서로 돕고 해결하기도 한다. 그의 기부와 배려를 받은 많은 학우들이 편지에서 "서 선생님은 너희 부모님보다 더 친하다. 나는 영원히 너희들을 그리워할 것이다" 고 말했다.

서흥룡 _ _ 은 기꺼이 하고 지칠 줄 모르는 사람이다. 시 전체 현구 수학 교사에게 강의과외를 하고, 교수과학 연구 활동을 적극적으로 전개하며, 여주시 수학학회가 조직한 고 3 수학 교재 심사와 테스트 편찬에 여러 차례 참여하여 중학생 수학 과학 연구 의식 양성에 관한 과제 연구를 담당하고, 여주시 3 등상을 수상하였다. 현재 시급 프로그램인' 연구성 학습의 실천과 연구' 를 담당하고 있으며, 성 중점 프로젝트인' 고교 수학 청년 교사 양성 모델 연구' 연구에 참여해 단계적 성과를 거두며 상산현과 여주시의 수학 교육 질을 높이기 위해 두드러진 공헌을 했다.

서흥룡은 상산일중 주임, 부총장, 부서기를 맡는 동안 자신의 자리를 바로잡고 교장과 적극적으로 협조하여 교육교학관리 업무를 잘 하고 학교의 교육교학 관례를 제정하고 보완했다. 이어 10 개 이상의 관리제도와 심사 규정을 내놓아 학교의 교학을 규범화하고 과학화하며 학교의 교육교육을 위해. 그는 청년 교사의 양성을 매우 중시하고, 창의적으로 교학지도를 진행하여, 청년 교사가 신속하게 교육에 적응하여 학교의 교학의 핵심이 될 수 있게 하였다. 학생들의 종합적인 자질 향상을 중시하고, 실험 교수, 학생 발명 창조 등 과학 기술 활동 및 기타 다채로운 관심 그룹 활동을 적극적으로 조직하고, 학생들을 지도하고, 성 작은 발명 대회에 참가하여 성 3 등상 3 종목을 받았다. 학교는 연속 15 년 동안 현 과학기술 활동의 선진 집단을 얻었다.

서흥룡 _ _ 업무로 현 교사 연수학교 (교무실) 로 전근해야 했기 때문에 상산현 기초교육의 질을 전면적으로 높이는 의미와 난이도를 잘 알고 있다. 교육 센터 의식, 교육 품질 의식, 교육 효과 의식 및 교육 개혁 의식 수립을 적극 제창하다. 교수 연구 업무는 혁신을 핵심으로 하고, 자질교육의 실시를 지향하며, 교학관리, 교학연구, 서비스 사제의 세 가지 차원에서 교학방법, 학습방법, 시험방법을 중심으로 개혁 탐구를 진행해야 한다. 업무 중에 조사 연구를 견지하고, 현실적이고 실용적인 표율을 하다. 매 학기마다 직접 연구와 교학지도를 하는 학교는 모두 20 개 학교에 있으며, 수업은 60 절 미만이다. 또한, 우리는 종종 외국 교육 및 연구 부서 및 학교와의 관계를 강화하고 선진 경험을 배웁니다. 예를 들어, 우리가 의우 새 수업 실험 구역에 가서 훈련을 공부할 때, 의우걸주 중학교에서 하루 종일 조사 연구를 했다. 아침 5 시 30 분부터 학생이 일어나 밤 9 시 30 분까지 불을 끄고, 매 코너마다 자세히 관찰하고 놓아주려 하지 않는다. 돌아온 후, 그들은 여러 차례 회의를 열어 보고함으로써 지도자의 중시를 불러일으켰고, 상산 교육 교수 관리를 강화하기 위해 참고할 수 있는 경험을 제공하였다. 현재 상산현 고등학교 교사의 기본 상황 조사 분석, 상산현 직업기술교육 조사 분석, 상산현 중학교 졸업생 유출 상황 조사 분석을 담당하고 있어 교육 행정부 의사 결정의 근거를 제공한다.

쑤 Xinglong _ _ 사랑 Changshan, 뿌리 Changshan. 상산현은 저장성의 경제가 발달하지 못한 지역에 속하며, 그의 고향인 의우에 비해 격차가 크다. 당초 그와 함께 상산에 온 거의 30 명의 고향, 잇달아 상산을 떠나 항주 이우 등 선진 지역에서 아르바이트를 했다. 그의 친척, 친구, 동창, 동료들은 여러 차례 선진 지역의 근무 조건이 우수하고 경제적 수입이 많은 부서를 찾아 주었지만, 그로 인해 창산 교육에 대한 사랑과 창산인에 대한 깊은 감정을 가지고 흔들리지 않았다. 나는 거의 30 년 동안 유상 과외를 해 본 적이 없고, 제 2 직업에 종사한 적이 없으며, 20 여 년 동안 기본적으로 휴가를 내고 사적인 일을 처리하지 않았다. 결혼도 주말에 하고 결혼을 위해 휴가를 내지 않는다. 발을 다쳐서 보름 동안 깁스를 하고 지팡이를 짚고 평소대로 출근했다.

서흥룡의 일은 성시현 지도자의 충분한 인정을 받아 사회 각계의 호평을 받고 학부모와 학생들의 신뢰를 얻었다. 상산현 최초의 고등학교 수학학과 지도자, 상산현 선진교육자, 상산현 우수당원 칭호, 여주시 신시기 좋은 이미지 교사, 저장성 교육시스템 쌍보유 선진노동자, 여주시 인민정부 노동모범, 저장성 인민교육재단 제 15 회 춘잠상 등을 여러 차례 수여받았다. 현재 성 총노동조합에 의해 전국' 5 월 1 일' 노동메달에 참가하도록 추천되었다.

자신을 채찍질하기를 기다리지 마라. 그는 늘' 사람은 내가 없고, 신은 내가 쓰지 않는다' 는 말로 자신을 격려하고, 자강불식, 용감하게 탐구하며, 상산교육의 아름다운 미래를 위해 끊임없이 추구한다.

2022 년 모범 근로자 선진사적 2

_ _ _ _ _ _ 1972 출생, 대학 학력. 우물 밑에서 일한 지 여러 해가 되었는데, 대불사 광업회사 종합채대 반장, 운송대 부장, 종합채대 대장을 역임했다. 현재 대불사 광업유한공사에서 종합하여 팀의 첫 번째 대장이다.

연월, 월, 월, 월, 월, 월, 월, 월, 월, 월, 월, 월, 월, 월, 월, 월, 월, 월, 월, 월, 월 이런 영예의 배후에는 조화전의 개인적 기질과 관리 능력이 있다. 한 사람의 가치는 그가 일생 동안 얼마나 많은 놀라운 일을 할 수 있는지를 보는 것이 아니라, 그가 평범한 직무에서 어떻게 본업을 잘 할 수 있는지를 보는 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 사랑과 헌신은 어떻게 계산합니까? 어떻게 본업을 잘 할 수 있습니까? _ _ _ _ _ _ _ 자신의 실천으로 사람들에게 합격한 답안지를 제출했다.

첫째, 열심히 공부하고 업무 백본을 다투다.

일에 참가한 이래로 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 한편, 나는 대학 교과서의 이론 지식을 열심히 공부하면서 석탄 채굴, 탄광 기계 설비 방면의 정기 간행물을 구독하여 시야를 넓히고, 자신의 이론 업무 기술을 제고하고, 스스로 구단 사장을 맡는 데 견고한 이론적 기초를 다졌다. 두 번째 측면은 지도자들과 동료들로부터 실용적인 지식을 겸허하게 배우고, 실제 문제를 해결하기 위해 우물에 자주 내려가고, 기계팀과 운송팀으로부터 부품 가공, 장비 성능, 장비 유지 관리 등에 대한 지식을 얻고, 자신의 장비 관리 및 현장 관리에 큰 진전을 이뤘다. 세 번째 측면은 오랜 동료, 오랜 동료들로부터 업무 관행과 사고방식을 배우고,' _ _' 을 배우고, 과학 발전관을 배우고, 작풍을 배우고, 건설년을 배우고, 그룹 회사의 각종 서류와 회의 정신을 공부하여, 자신이 직장에서 정치적으로 강경하고 시험을 견디게 하는 것이다. 근면한 학습을 통해 그의 정치적 자질, 전문 기술, 이론적 기초는 더욱 견고하다. 그로 하여금 사회를 모르는 새로운 노동자에서 우수한 관리자가 되게 하다.

둘째, 근면하고 착실하며, 일은 최선을 다하는 것이다.

어려운 생활과 복잡한 환경에 직면할수록 삶의 선택을 확고히 해야 하고, 분발 정신을 유지해야 할수록 이상과 신념을 흔들지 말아야 한다. 신념을 확고히 하고, 자신감을 강화하고, 근면하고 착실하다. _ _ _ _ _ _ 이런 사상의 지도하에 우리는 노력해야 할 뿐만 아니라, 최선을 다해야 하고, 지나칠 수 없고, 아무 일도 하지 말아야 한다고 생각한다. 그는 운송대 부대장을 맡았을 때 106 작업면 복산 임무를 제때에 완수하기 위해 운송대 직원들을 이끌고 슬라임을 치우고 우물 안 풍문을 막았다. 슬라임을 청소할 때, 물의 유입량은 특히 크다. 슬라임이 제거되자마자 바로 물로 가득 찼다. 슬라임이 많이 맑을수록 물이 커진다. 한 반은 전부 물에 담가 온몸이 슬라임이다. 바람문이 막혔을 때 모두 허리 깊은 물이다. 비록 그가 비바지를 입고 있었지만, 그가 모래주머니를 구부렸을 때, 물이 쏟아져 들어왔다. 기본적으로 그는 같은 모습을 입지 않았다. 모래주머니가 목적지에 도착하는데 저항하고 있다. 비가 오는 바지를 벗은 후, 그는 안에 있는 물을 부어 입으니, 한 반이 지하에서 싸우기 시작했다. 매번 맨 앞에서 달릴 때마다, 그는 앞장서서 덤벼들고, 전심전력으로 재해 구제와 생산 회복에 몰두했다.

올해 3 월, _ _ _ _ _ _ 은 대불사 광업회사 제 1 종합채대 대장으로 임명되었다. 첫 번째 종합 종합팀 대장을 맡는 것은 조직 신뢰와 개인 능력이 충분히 인정받는 중요한 표현이라고 할 수 있다. 그는 자신으로서 기뻐해야 한다. 그러나 조화전은 자신을 진작시킬 수 없었다. 그의 머릿속에 가장 많이 떠오른 것은' 책임' 과' 스트레스' 였다. 생산 상황이 매우 심각하기 때문이다. 대불사 탄광은 새로 건설된 광산이기 때문에, 모든 일은 전례 없는 도전에 직면해 있으며, 신입 노동자들이 많고 업무 경험이 심각하게 부족하다. 회사는 초창기에 처해 있고, 임금 대우가 낮고, 직원 생활이 정상적으로 개선될 수 없고, 대중의 정서가 매우 크다. 관리 제도가 건전하지 않아 광산의 안전하고 효율적인 생산에 심각한 영향을 미친다. 석탄층의 지질 조건이 좋지 않아 가스 광산에 속하여 각종 불안정 요인이 현저히 증가하였다. 이런 상황에 대해 그는 적극적으로 연구를 진행했다. 대장을 인수한 지 일주일 만에 그는 8 회 연속 우물을 내려가 직원 상태와 작업면의 실제 상황을 동적으로 파악했다. 이해에 따르면, 그는 팀 회의를 열고, 완전히 기계화 된 석탄 채광 유지 보수 반을 설립하고, 장비 유지 보수를 강화하고, 임금 분배 시스템, 직원 출석 시스템 및 장비 유지 보수 관리 시스템을 수립했습니다. 동시에, 팀 간부 전대 훈련을 전개하는 것은 실용적이다. 그 본인은 주로 반장의 조작, 기술, 설비 유지 관리 및 사상 훈련을 담당한다. 첫째, 그는 팀장의 무모한 행동을 해결하여 모든 직원들이 규칙에 따라 행동하도록 이끌었다. 4 월에 원탄 생산량은 광업회사가 하달한 임무를 초과했다.

하지만 4# 석탄층 지질 조건이 좋지 않아 9 월 40 106 작업면에서 대면적 물 돌입이 발생했다. 최대 유입 200 여 /m3, 최소 100/m3 이상. 이것은 그의 일관된 작업 스타일이다. 그는 채전 예측, 채중 현장 관리, 채후 경험 분석의 세 가지 측면부터 시작하여 4066 이 보장되도록 했다. 채탄 작업면 석탄층 지질 구조를 분석하고, 현장을 따르고, 현장에 가서 직접 자료를 수집하고, 이론 지식을 결합하여 안전한 생산의 새로운 방법을 탐구하다. 20____ _ 년 8 월 20 일, 0 반이 작업면에서 정상적으로 밀려나자 우물 밑에서 "작업면의 물이 갑자기 커지고, 노동이 물을 내뿜고, 지붕이 물에 흠뻑 젖었다" 고 전화가 왔다. 조화전 _ _ 당직자 보고회를 듣고 신속하게 우물로 내려가 현장 관찰, 현장 지도. 그는 즉시 반장과 반장 회의를 조직하여 노동자를 조직하여 즉시 도랑을 파고 미리 도랑을 파고 작업면에 파이프와 펌프를 설치하여 신속하게 작업면적수를 배출하기로 결정했다. 한편, 그는 석탄 수송기사에게 계속 채굴을 하여 칼을 들어 goaf 에 자연 도랑을 형성하라고 요구했다. 하룻밤의 전투 끝에 올라올 때는 날이 이미 어두워져서 옷이 모두 젖었다. 지불하면 보답이 있을 것이고, 재해 구제 임무를 원만하게 완수하는 것이 바로 그에 대한 가장 높은 상이다.

165438+ 10 월 40 106 작업면 완성. 그는 106 작업면 철수 임무가 순조롭게 완료되도록 부대장, 기술자와 3 일 연속 현장에 가서 고급 지원, 제때에 깨진 지붕 등 효과적인 조치를 취해 관리 106 작업면 철수를 직접 지휘했다. 대불사 광업회사의 기록을 만들어 상빈회사에 풍부한 철수 경험을 제공하고 상빈회사에 새로운 장을 썼다. 그 자신도 열심히 일해서 착실하게 일해서 회사 지도자와 직원들의 칭찬을 받았다.

셋째로, 그는 도덕적 수양이 매우 좋아서 열성적인 사람이다.

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 지도자가 배정한 일과 일, 동료의 일, 일을 막론하고, 그는 열심히 완성하고 도와주고, 회사의 뒷다리를 끌지 않고, 회사의 이미지를 잃지 않고, 부지런하게 할 수 있다.

일에는 종점이 없고, 출발점만 있다. 최고는 없고 더 좋을 뿐이다. 앞으로의 일에서 그는 변함없이 높은 기준과 엄격한 요구를 견지하고, 진실을 말하고, 실제적인 일을 하고, 거창함을 추구하지 않고, 착실하게 훌륭한 구단 매니저가 되려고 노력할 것이다.

2022 년 모범 근로자 선진사적 3

청년 조공 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 은 (는) 행동으로 우수한 조공의 깊은 내포를 해석하였다. 조직부는 압력이 크고 강도가 크다. 임무를 더 잘 완수하기 위해서, 그는 늘 자발적으로 초과 근무를 하며, 결코 불평하지 않는다.

연구실 주임을 인수한 후 임무량이 많고 사람이 적은 현실에 직면하여 일찍 일어나 밤을 새는 것이 일상이 되었지만, 그는 줄곧 묵묵히 직무에 고착하여 손에 아무것도 끌지 않았다.

정보를 얻은 후 그는 홍보를 취미로 삼았다. 불과 3 년 만에 나는 문외한에서' 업무 전문가' 와' 통재' 로 바뀌었다. 자료 200 여 편을 집필하고, 시급 이상 간행물에 문장 64 편을 발표하고, 원고 60 여만 자를 작성하다. 업무 보고는 여러 차례 상급 지도자의 칭찬을 받았다.

촌관 친목회를 준비하고 촌관 간행물인' 청춘의 흔적' 을 창설하는 데 중요한 역할을 했다. 간부 고찰 심사에서 그는' 간부 임용 조례' 와' 심사 업무 세칙' 의 규정을 진지하게 집행하여 언행으로 간부의 좋은 이미지를 유지한다.

직장에서, 그는 항상 공정하고 품위 있는 요구를 명심하고 모범적으로 실천하며, 조직 업무의 책임, 헌신, 영광의 요구를 강건한 당성으로 실천하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

4. 2022 년 모범 근로자 선진사적

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 세 때

엄격한 관리 및 품질 기준은 _ _ _ _ _ _ _ 오랫동안 고수해 온 작업 원칙입니다. 그는 직원들에게 "일을 하려면 표준직에 가야 하고, 일을 하려면 표준공을 해야 한다" 고 자주 말한다. 。 각 항로 공사에서 _ _ _ _ _ _ 품질 표준화 관리를 최우선으로 삼다. 갱도 성형, 닻 설치, 스프레이 콘크리트 품질, 갱도 문명 시공 등에서 그는 직원들에게 품질 기준에 따라 시공할 것을 엄격히 요구했다. 공사 품질 표준화 관리 제도, 공사 품질, 검수 관리인의 임금과 연계되는 등 여러 가지 규칙과 제도를 제정했다. 지난 4 개 광구 중 14 16 1 발굴 작업 및 완전 기계화 채광 장비 설치는 모두 광산에서 내려진 임무를 완수하고 돌발 위험 100 여 건을 처리했다.

올해 6 월 65438+ 10 월 이후 이 광산은 5 광구 동풍정 연락골목 발굴 임무를 맡도록 한 팀을 지정했다. 이 지역은 시공 조건이 복잡하고, 직종이 많고, 공사량이 크며, 임무가 빠듯하다. 첫 번째 팀은 이미 오래된 팀을 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

분여 분, 당정, 승진 후 지상의 자료를 정리해' 쌍기반건설',' 직원훈련',' 내부시장화' 등이 회사 상위권에 오를 수 있도록 해야 한다.

_ _ _ _ _ _ _ 유능하고 착실할 뿐만 아니라 "할 것" 이다. 그는 기술 혁신을 통해 이 독창적인 일을 한 단계 더 발전시켰다. 동풍정 연락골목 공사 중 암갈퀴기는 공사 진도에 따라 이동하며 풍수관과 전기 설비를 은폐하는 것이 난제다. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 그들은 자신의 건설을 강화하고 문명구대를 창설하는 동시에' 양기' 건설과 품질 표준화 건설에 세심한주의를 기울이고, 안전문화를 건설하고, 직원의 안전자질을 지속적으로 향상시키고, 안전분위기를 적극 조성하고 있다. 각 항목의 일은 모두 좋은 효과를 거두었다. 연간 생산 계획을 앞당겨 완성하여 경상 인신사고를 근절하고, 1 년 동안' 삼위반' 현상이 눈에 띄게 감소했다. 동시에, 회사의 중점 공사가 완공되어 공사의 품질 우수율이 100% 에 달했다. 전기 기계 관리는 폭발 피해 현상을 근절했다. 우리는 내부 시장화 관리에 힘써 일년 내내 재료비 4 만 원을 절약했다. 직원의 생활환경을 근본적으로 바꾸기 위해 회사의 대대적인 지지로 기숙사를 직원 아파트로 업그레이드하고 복도와 기숙사의 청결을 유지하며 직원들에게 좋은 근무 환경과 학습 환경을 조성합니다. 현재 직원들의 정신적인 면모는 열정, 팀워크, 응집력, 구심력이 끊임없이 높아지고 있습니다.

회사가' 쌍기' 건설을 조직한 이래 당정 지도자가 우물과 우물에 적극적으로 협조하여 여러 차례 회사의 칭찬을 받았다.

여정을 보고 나니 경치가 좋고 앞에는 더 많은 관광지가 있습니다. 오늘날 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 은 (는) 더욱 충만한 업무 열정으로 전 팀 직원들을 이끌고 성과와 사심 없는 헌신을 이어가고 있다. 그는 자신이 집착의 추구를 가지고 있다는 것을 알고 있기 때문에, 바로 탄해에 뿌리를 내리고, 간사가 창업을 하고, 우수한' 탄해 선봉' 이 되어 _ _ _ _ _ _ 회사의 휘황찬란한 발전에 공헌하는 것이다.

5. 2022 년 모범 근로자 선진사적

수화땅콩 전문 합작사는 장쑤 성 8 회 향 8 회 마을에 위치하고 있다. 현지 농민들이 땅콩을 재배한 역사는 유구하여 춘추시절로 거슬러 올라갈 수 있다. 작은 땅콩은 공자에 의해' 장수과' 라고 불린다. 이 ____200 1 고향으로 돌아온 후 이 풍부한 자원을 보고 은근히 기뻐했다. 당시 그녀는 남경위강유업유한공사 무석사무소의 판매 매니저였고, 남편은 위강 본사에서 지도자를 운전해 주었고, 부부는 당시 월급은 대략 _ _ 원 정도였다. 그러나 이 _ _ _ _ _ _ _ 고향에 돌아가 창업을 하려고 하자 부부 두 사람은 논쟁이 벌어졌다. 그녀의 남편은 그녀에게 "부부가 함께 있으면 서로 돌볼 수 있다. 네가 고향에 돌아가서 다시 시작하는 것도 쉽지 않다. "그러나, 그녀는 이미 결심을 했다.

2002 년에 그녀는 자신의 고향인 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 현 8 회 고향으로 돌아왔다. 그때는 공장도 없고, 자금도 없고, 땅콩밖에 없었다. 어떻게 하면 이 작은 땅콩을 더 많은' 돈' 으로 바꿀 수 있을까? 그녀는 외지에서의 자신의 마케팅 경험에 의지하여 회사 발전의 초점을 찾았다. 우선 기층 건설을 잘 하고, 다양한 상업 모델을 만들고, 현 윤농 체인, 수과와 장기적으로 판매 계약을 체결한다. 강저장 () 에 원자재를 판매하는 것 외에 제품의 정교한 포장에 더욱 신경을 쓰고 포장이 업그레이드되었다. 일반 땅콩은 포장을 거쳐 소비자 보건에 필요한' 장수과' 로 변신했다.

2002 년 6 월 그녀는 수화 식품유한회사를 설립하여 소금건땅콩, 오향땅콩, 흑땅콩, 알코올땅콩, 땅콩기름 등' 수화' 브랜드의 작은 땅콩을 만들었다. "수화" 땅콩이 중국 명품 제품과 장쑤 성의 유명 상표로 선정된 후, 그녀는 자신의 브랜드 우세를 이용하여 농민을 이끌고 부자가 되어 농민 수입을 늘리기로 결정했다. 그녀는 회사가 기지를 가지고 있는 생산 모델을 채택하여 기지와 농가가 도킹하여 현지 농가와 이익을 형성하고 소북 농산물의 심도 있는 가공의 지역적 우세에 의지한다.

2008 년에 그녀는 _ _ _ _ 협동조합원은 125 명에 달하고, 그녀 스스로 _ _ 만원을 투자한다. 생산기지는 안시 팔집향, 중흥진, 신원진, 오집진에 널리 퍼져 있으며, 부지지 _ _ 무 () 를 차지하고 있다.

그녀는' 양손으로 전문 협동조합의 발전을 잡는다' 는 원칙을 고수하고,' 사유' 농민 전문 협동조합의 기준에 따라 공고히 하고, 보완하고, 향상시킨다. 규모와 이익을 파악하고, 본 현 향진을 기초로 주변 향진에 발전하여 협동조합이 전문화, 규모, 지역화 생산을 실현하고, 장쑤 성의 양질의 땅콩 생산 능력을 향상시킬 수 있게 하다.

현재 땅콩 협동조합은 이미 규모화 경영, 직원 _ _ 여인, 고정자산 _ _ 여원을 실현하였다. 협동조합생산장소는 부지면적 _ _ 여 제곱미터, 연간 매출액 _ _ 여원, 연세 _ _ 원, 회원가구 연간 수입이 약 3 만원이다.

2022 년 모범 근로자 선진사적 관련 문장 5 편;

★2022 년 모범 근로자 시상식 생방송 체험 (1 1)

★ 2022 51 에세이 노동 모델 정신을 전진시킨다.

★ 2022 노동 모델 정신을 전진시킨 경험 10 편

★ 노동 모델은 우리나라의 각 시대 노동 모델의 중요한 대표를 대표한다.

★ 2065438+2007 51 노동모범선진사적.

★2020 년, 51 노동 모델 개인 사적 5 편.

★ 5 월 1 일 모델 노동 모델 선진 사적 자료

★ 2020' 중국꿈, 노동미' 노동모델 5 개 이야기.

★2020 중국 꿈 5 월 1 일 노동모범선진사적 5 선.

★ 5 월 1 일 모델 근로자의 선진 사적