기업에 관한 법률 및 규정은 무엇입니까?
1. "회사법"
회사법은 회사의 설립, 주주 자격, 회사 정관, 주주의 책임, 주주 등 기업 행위를 규제하는 기본법입니다. 권리, 회사 임원, 회사 해산, 청산 및 기타 사항은 중소기업 전체에 적용되는 법률인 회사법의 규정에 따라 수행되어야 합니다.
2. "계약법"
회사 설립의 목적은 이익 창출이며, 이익 창출은 거래와 불가분의 관계에 있습니다. 계약법은 시장거래를 규제하는 법률로서 민사 주체가 경제활동을 수행함에 있어서 따르는 기본법이다. 계약은 계약의 체결을 필요로 하는 상품거래뿐만 아니라 회사의 지분거래, 지적재산권 거래, 재산권의 변경 등에 관한 사항도 모두 계약적 보호를 필요로 하며, 모두 계약의 적용을 받습니다. 계약법에 의한 조정.
3. "재산권법"
토지, 부동산, 기타 부동산 및 일부 동산 거래와 관련된 회사의 사업 소득을 취득하려면 등록이 필요합니다. 재산권 취득 중 이 부분은 재산권법에 따른 규제를 받습니다.
동시에 '토지관리법', '부동산관리법'도 토지와 부동산 재산권에 관해 지켜야 할 규범이다.
4. 금융법
회사가 설립된 후 운영기간 동안 지급결제 및 대출금 조달이 필요하며, 이때 관련된 법률 및 규정은 다음과 같습니다. 대출통칙', '어음법, 증권법 등
국가의 의무 규정에 따라 기업이 위험과 수단을 다양화해야 하거나 선택해야 하는 보험에는 보험법의 관련 조항도 포함됩니다.
5. 지적재산권법
회사는 자체 영업권을 보유하고 제품 또는 서비스에 대한 상표를 등록해야 하며 자체 영업 비밀 및 특허 기술을 보유해야 합니다. 여기에는 상표법, 특허법, 부정경쟁방지법의 개정이 포함됩니다.
6. 세법
회사는 가장 중요한 납세자로서 '부가가치세법', '기업소득세법', '개인소득세법'을 준수해야 합니다. 세금을 납부할 때 "개인세법" 및 "소득세법", "세금징수관리법" 및 기타 법적 규제 및 제약 사항이 적용됩니다.
7. 노동법
회사는 사람 없이는 운영될 수 없으며, 고용주로서 회사는 '노동법', '근로계약법' 및 관련 지원 규정을 준수해야 합니다. 근로자에게 다양한 사회보험을 지급하는 규정이 마련되어 있습니다.
8. 중화인민공화국 증권법
은 주식의 상장, 상장폐지, 상장 및 거래를 규정하는 해당 법률 규정입니다. 상장보고서 제출, 주식상장 신청을 위한 주주총회 결의안, 회사 정관 및 기타 서류 제출 등
9. "보증법"
회사를 운영할 때 다른 사람에게 보증을 제공하는 것뿐만 아니라 보증할 사람을 찾는 것도 포함될 수 있습니다. "보증법"에 의해 .