베이징 시급 근로자의 평균 임금은 얼마입니까?

베이징의 정책 조정에 따르면 베이징의 시간제 근로자 임금 기준은 시간제 근로자의 경우 기존 시간당 22위안에서 시간당 24위안으로, 법정 공휴일은 24위안으로 조정된다. 시간당 52.6위안에서 시간당 52.6위안으로 조정되었습니다. 상기 기준 이하의 근로보수를 지급하는 것은 불법입니다. 2018년 9월 1일부터 정규직 직원의 월급이 기존 2,000위안에서 2,120위안으로 조정됩니다. "중화인민공화국 노동법" 제49조는 다음 요소를 종합적으로 고려하여 최저 임금 기준을 결정하고 조정합니다. (1) 근로자 자신과 평균 부양 인구의 최저 생활비; 평균 사회 임금 수준, (3) 노동 생산성, (4) 고용 상태, (5) 지역 간 경제 발전 수준의 차이.