설 국가 법정 공휴일 며칠

법률 분석

회사는 설날에 보통 법정 공휴일에 따라 7 일간 휴가를 보내는데, 물론 개별 회사도 직원들에게 며칠 더 휴가를 주는 것이 회사 복지라고 할 수 있다.

2021 국가법정공휴일:

1, 설날: 2021 년 1 월 1 일부터 3 일까지 연휴, ***3 일.

2, 설날: 2 월 11 일부터 17 일까지 연휴 조정, ***7 일. 2 월 7 일 (일요일), 2 월 20 일 (토요일) 상순셔츠 판매반.

3, 청명절: 4 월 3 일부터 5 일까지 연휴 조정, ***3 일.

4, 노동절: 5 월 1 일부터 5 일까지 연휴 조정, ***5 일. 4 월 25 일 (일요일), 5 월 8 일 (토요일) 출근합니다.

5, 단오절: 6 월 12 일부터 14 일까지 휴가, ***3 일.

6, 추석: 9 월 19 일부터 21 일까지 연휴 조정, ***3 일. 9 월 18 일 (토요일) 출근합니다.

7, 국경일: 10 월 1 일부터 7 일까지 연휴 조정, ***7 일. 9 월 26 일 (일요일), 10 월 9 일 (토요일) 출근합니다.

법적 근거

"중화 인민 * * * 및 국가 노동법"

제 36 조 국가는 근로자의 하루 근무 시간이 8 시간 이하이고 평균 주당 근무 시간이 44 시간 이상인 근로 시간 제도를 시행하지 않는다.

< P > 제 37 조 성과급을 실시하는 근로자의 경우 고용인 단위는 본법 제 36 조에 규정된 근로제도에 따라 노동쿼터와 성과급기준을 합리적으로 결정해야 한다.

제 38 조 고용인은 근로자가 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보장해야 한다.

제 39 조 기업은 생산 특성 때문에 본법 제 36 조, 제 38 조에 규정된 것을 실시할 수 없으며 노동행정부의 비준을 거쳐 다른 일과 휴식 방법을 실시할 수 있다.

< P > < P > (1) 설날

(b) 봄 축제;

(3) 국제 노동절;

(4) 국경일

(e) 법률, 규정이 무너진 기타 휴가 명절.