当前位置 - 무료 법률 상담 플랫폼 - 법률 문의 - 2022년 병원 연간 평가 개인 연간 요약 1500자(6개 기사 선택)

2022년 병원 연간 평가 개인 연간 요약 1500자(6개 기사 선택)

병원 연간 평가의 개별 연간 요약 1

보건부 당위원회의 보살핌과 지도력, 그리고 다양한 부서의 지원과 도움을 받아 x년 후에 전당과 정부가 단결하여 위에서 아래로 함께 일하면서 전 직원이 국가결핵예방통제계획을 목표로 삼고 전국과 도보건사업회의 정신을 원동력으로 삼아 열심히 일했다. 우리 도와 연구소의 실태를 파악하고 국장과 당지부 두 가지 업무 목표 계약을 성공적으로 완수했습니다. 규정된 임무와 '프로젝트' 시범사업을 파악함으로써 도의 새로운 국면을 조성하기 위한 좋은 토대를 마련했습니다. 이제 주요 업무를 정리하면 다음과 같다.

1. 연구소 건립을 잘하고 안정을 취한다. 방어팀 구성

1. 국방인력 이동 대기로 인한 팀의 불안전한 문제에 대해 당지부는 정치적 연구의 시간을 활용해 사실과 이유를 제시하고 목표 내용을 바탕으로 숙련된 국방인력과 대화를 나눕니다. 기업가 정신, 우리 지역, 국가 및 세계의 결핵 전염병의 중요성, 백천사의 헌신, 사회에서 결핵 예방 사업의 중요한 위치는 수입 창출을 위한 노력을 적극적으로 조직합니다. , 직원의 고민을 해결하고, 더 나은 우리는 동시에 두 가지 문명을 달성했으며 동시에 두 가지 결과를 달성했습니다. 한 해 동안 자금 부족에도 불구하고 자체 조달 자금과 예산을 결합하여 도로를 청소하고, 환자 식당을 개선하고, 차량을 구입하고, 일과 생활의 실질적인 문제를 해결했습니다.

2. 인사, 보험, 노사, 보훈간부, 적십자노동조합, ***청년동맹의 일상업무를 적극적으로 완수한다. 재무부는 정부 감사팀 3개팀으로부터 주요 감사를 받은 결과, 수입과 지출 관리가 표준화되어 있으며, 중대한 징계 위반 사항은 발견되지 않은 것으로 확인됐다.

2. 인재를 양성하고 교육 및 과학 연구 수준을 향상시킵니다.

1. 인재양성에 있어서는 내부 인재양성을 적극적으로 추진하는 한편, 풀뿌리 인재양성에도 힘쓰고 있습니다. 올해 연구소는 연구와 추가 훈련에 참여하기 위해 x명을 후난 의과대학과 베이징 및 기타 장소에 파견했으며, 또한 단기 학습 과정뿐만 아니라 시안과 신장에서 열리는 두 차례의 학술 회의에도 참여하도록 파견했습니다. 지방 비상 훈련 수업과 같은. 도 결핵예방과장 통계연수과정, 사업소 기술지도반 단기집중연수과정, 결핵균 검사절차 세미나, 결핵관리사업군 개시 전 전문연수과정 등을 실시하였다. *** 교육 과정 xx명이 더 있습니다. 추가 교육을 위해 x 풀뿌리 결핵 예방 및 통제 인력을 연구소로 데려갑니다.

2. 과학적인 연구 활동은 단위의 재능과 학업 수준을 반영하는 중요한 지표입니다. 올해 우리 회사는 국가 1급 저널에 x개의 논문을 게재했고, 중국 항결핵 뉴스레터에 x개의 논문을 게재했으며, x예방의학에 x개의 논문을 게재했으며, x년 전국 결핵 예방 협회 학술 연차 회의에서 x개의 논문을 교환했습니다. x 회의에서 x 논문이 교환되었습니다. x 기사, 다른 학술회의에서 x 기사가 교환되었습니다. X시 과학기술위원회의 초청으로 전문가들도 위시시에 파견되어 결핵 예방에 대한 과학적 연구 검토를 실시했습니다.

3. 기존 문제

1. 우리 성의 결핵 전염병이 심각하고 홍보 활동이 충분하지 않아 일부 지도자와 대중이 아직 이에 대한 이해가 부족합니다. 대부분의 의료 부서 및 병원 지도자 의료진은 현대 결핵 관리 및 고급 치료법을 인식하지 못하고 있습니다.

2. 매듭예방기관 및 인력이 불안정하다. 기존의 일부 기관이 급여 및 자금 문제로 인해 폐지, 합병되어 업무 수행이 불가능하게 된 사례도 있다. 연도가 x 로 감소되었습니다. 전체 인구의 x%를 차지하는 비프로젝트 카운티는 해당 지역 신규 환자의 x%만을 차지합니다.

3. 비사업지역의 중앙집권적 관리는 아직까지 해결되지 않고 있으며, 경제적 어려움과 불규칙한 치료로 인해 병원이나 일반 진료소를 찾는 결핵 환자들이 많아, 불응 환자가 늘어나고 있다. 난치성 환자도 늘어나고 있다.

4. 일부 전문인력과 기술인력의 열정이 제대로 활용되지 못하고 있으며, 업무량과 여가시간이 고르지 못하여 이를 어떻게 조정할 것인지는 앞으로 신중하게 연구해야 할 문제이다.

5. 비즈니스 학습이 제대로 파악되지 않고, 전문 학습이 계획적이고 목적 있는 방식으로 배열되지 않습니다. 병원 연차 평가 개인 연차 요약 2장

비록 Xueer가 20XX년 겨울에 아름답게 춤을 추었고 지구의 은빛 드레스가 예년처럼 감동적이고 사랑스러웠지만 더 이상 존재하지 않는 어제가 되었습니다. 20XX 새해는 필연에 따라 자랑스러운 발걸음으로 우리에게 다가오고 있습니다. 우리가 기쁠 때나 슬플 때나 그 누구도 이 시대의 발전을 막을 수 없습니다. 새해가 시작되면 과거를 되돌아보며 과거를 생각하면 슬프고 기쁘고, 새해가 시작되면 감정에 더 가깝고 기대됩니다. 꿈같은 미래를 향해, 그리고 바랄 때 기도하는 것이 더 중요합니다.

지난해 전국의 사람들은 이러한 상황에 고무되고 영감을 받아 '과학적 발전 전망'을 배우고 실천하기 위해 열심히 노력했습니다. 그들 자신. 정치 정책부터 법률 및 규정까지, 비즈니스 지식부터 기술까지, 팀워크와 헌신부터 일을 사랑하는 마음, 교육부터 병원의 발전과 성장까지 모두 베테랑 직원이 맡아야 할 역할입니다. .

1. 정치사상의 긍정적인 진보

​​​​'과학적 발전관' 이념을 활용하여 개척과 혁신을 통해 시대의 정점에 서기 위해 노력한다 정치와 과학, 발전의 정신으로 무장하여 스스로 더 나은 일을 하려고 노력합니다.

2. 조직 규율에 있어서

학원의 규칙과 규정을 준수하고, 지각하지 말고, 조퇴하지 말고, 주도적으로 야근을 하여야 한다. , 리더를 확신하고, 사람들을 만족시키며, 마음의 평화를 보장한다는 목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다! 환자분들이 안타깝고 만족하실 수 있도록 노력하고 있습니다! 숨겨진 위험을 제거하고 불만, 불만, 분쟁을 최소화하기 위해 노력하십시오! 규율과 법을 준수하고 팔선(八妙)백성이 되도록 힘쓰며 팔악(八惡)을 행하지 말라. 우리는 “병원이 명예를 얻으면 나도 영광이고, 병원이 부끄러우면 나도 부끄럽다”를 삶의 목적이자 업무신조로 삼고 있습니다.

3. 비즈니스 지식과 능력

학원에서 주관하는 각종 학과 및 강의에 적극적으로 참여하여 전문지식을 다지고, 선진 경험과 기술을 익히며, 타인의 장점을 배워 자신의 약점을 보완하고 "세 가지 모든 것"의 서비스 목적을 더 잘 달성하기 위해 요약하고 지속적으로 개선하고 개선하십시오.

IV. 의료 윤리 및 실천

정직하고 자기 규율을 지키며, 전통적 미덕을 계승하고, 의무를 다하며, 나이, 나이, 빈곤, 아름다움 또는 건강 상태에 관계없이 환자를 동등하게 대합니다. 추함. 열정적인 태도, 원활한 소통, 뛰어난 기술력으로 신뢰를 얻으세요. 언제나 '성심으로' 인민을 위해 봉사하는 본성을 견지하십시오.

5. 인턴 교육 및 지원

조산사와 간호에 대한 지식과 기술에 대해 인턴에게 일년 내내 교육 및 훈련을 제공합니다. 일관되고 성실하게 가르칠 수 있어서 XX산의 미래에 대해 자주 생각하고 늘 긴박감과 책임감을 느끼기 때문에 늘 안목 있는 자세로 요약을 지속적으로 개선할 수 있고, 그리고 모든 것을 요약하기 위해 최선을 다합니다. 개인적이고 전문적인 지식은 예약 없이 학생들에게 전달됩니다. 산악 지역 사람들에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있기를 바랍니다.

6. 선생님이라는 호칭

그것은 항상 젊은 동료들이 스스로를 선생님이라고 부르도록 영감을 줍니다. 언제 시작했는지 기억이 나지 않습니다. 우리 병원에서는 젊은 사람들이 동료들, 심지어 나이가 많은 의료 종사자들을 “선생님”이라고 부르는 것을 항상 들었습니다. 평범하고 다소 평범한 사람으로서 이 말에 얼마나 감동을 받았는지 모릅니다. 감동을 받을 때마다 어떻게 해야 이 직분에 부응할 수 있을지, 어떻게 하면 좀 더 선생님처럼 될 수 있을까를 고민합니다. 선생님이라는 직함은 나의 어릴 적 꿈이고, 자라면서 따라온 것, 그리고 그것을 평생 존경하는 것이기 때문입니다! 그러나 저는 교사로서의 역할을 제대로 수행하지 못하여 일부 젊은 동료들을 실망시켰고 이로 인해 어느 정도 영향을 받았음을 진심으로 사과드립니다. 그러나 저는 항상 진심 어린 노력과 양심의 헌신과 성취로 열심히 일해 왔으며 항상 생존을 위해 의지하고 항상 더 잘 성장하고 발전하기를 바라는 이 병원의 오랜 동지로서 나는 계속해 왔습니다. 그는 모든 면에서 그의 의무를 다했고, 그의 수련과 양육에 부응해야 했습니다!

7. 구체적인 업무

항상 본인의 직무책임을 염두에 두고, 학과 수석간호사의 지휘와 우수한 의사의 지도 하에 배송업무를 수행한다. 엄격한 업무절차, 책임체계의 엄격한 준수, 엄격한 조직기강, 진지한 업무방식으로 어떠한 오류나 사고도 없이 성공적으로 업무를 완수하였습니다. 늘 열심히 일하고 있고, 늘 발전하고 있지만 아직 만족스럽지 못한 부분도 있고, 이해되지 않는 부분도 있고, 불평하고, 심지어 화를 내는 부분도 있지만 감동적인 것은 병원장님들과 관계자분들의 사랑과 배려, 도움이 있었다는 것입니다. 모든 산부인과 자매 여러분, 용기를 내어 분석하고 노력한 끝에 마침내 관련 당사자들이 이해하고 받아들이고 안도감을 느낄 수 있게 되어 손실을 최소화할 수 있었습니다. 정말 진심으로 "감사합니다"입니다!

감사한 마음과 오랜 동지의 애정과 사랑, 프로로서의 양심과 정성을 다해 맡은 바 임무를 충실히 수행하겠습니다. 새해와 매일의 업무에서 우리는 xx 산간 지역의 형제 자매들의 건강과 아카데미 발전에 기여할 것입니다.

병원의 연간 평가에 대한 개인 요약 3

시간이 빨리 흘러 20xx년이 지났습니다. 지난 한 해를 되돌아보면, 저는 올해 큰 공헌을 하지 않을 수 없습니다. "모든 것은 환자 중심, 모든 것은 환자를 위한 것"이라는 서비스 이념에 따라 병원 원장, 부서장 및 간호사의 보살핌과 직접적인 지도력, 동료들의 보살핌과 도움 아래 우리는 비즈니스를 공부했습니다. 지식을 부지런히 갖고, 이론 지식을 향상시키기 위해 열심히 노력하고, 다양한 업무를 능숙하게 습득했습니다. 임상 운영 기술은 직무 기능을 최대한 발휘하며 "지도에 복종하고, 동료를 단결시키고, 진지하게 공부하고, 열심히 일한다"는 원칙을 바탕으로 항상 고수합니다. 높은 기준과 엄격한 요구 사항을 준수하며 항상 "안전을 최우선"으로 생각합니다. 나는 각급 병원 지도자들이 맡은 다양한 간호 업무를 성공적으로 완수했습니다. 동지들의 보살핌, 지원, 도움으로 나는 사고, 연구 및 업무에서 새로운 진전을 이루었습니다.

1. 이념적, 정치적 측면에서

병원의 정책과 규칙, 규정을 적극적으로 지지하고, 환자 중심으로, 우수하고 자격을 갖춘 간호사의 기준을 엄격히 준수하며, 환자를 치료한다. 품질을 핵심으로, 환자 만족을 표준으로 삼아 팀 정신을 굳건히 확립합니다.

2. 신기술과 신사업을 적극적으로 학습

외과간호사로서 직장 내 다양한 ​​업무절차를 엄격히 이행하고, 병원 부서의 규칙과 규정을 준수하며, 항상 급여를 지급한다. 불임의 개념을 유지하고, 일을 진지하고 책임감있게 대하고, 꼼꼼하고, 초과 근무를 하며, 높은 집단적 책임감과 명예를 확립하고, 동지들을 단결시키고, 모든 일을 최우선으로 생각합니다. 환자에게 다양한 고품질 서비스를 제공합니다.

3. 직장에서

적극적으로, 엄격하게 점검하고, 엄격하고 꼼꼼하게 일하며, 실수와 사고가 발생하지 않도록 올해 업무에서는 모든 단점을 극복하고 최선을 다하겠습니다. 서로의 장점을 배우고, 오만함과 성급함을 경계하고, 끊임없이 자신을 향상하고, 비즈니스 수준을 향상시키며, 새해에는 모든 면에서 더 높은 수준에 도달하고 빛나는 결과를 얻기 위해 노력하십시오.

4. 기본 업무를 잘 수행하기 위해

나는 나 자신에게 엄격한 요구 사항을 고집하고, 모범을 보이는 데 집중하며, 다른 사람을 진심으로 대합니다. 내 일과 헌신에 전념합니다. 나는 자신의 일과 가치를 정확하게 이해하고, 고통과 행복, 이익과 손실, 개인의 이익과 집단의 이익 사이의 관계를 올바르게 처리하며, 헌신과 정직과 헌신을 주장하며, 둘째, 기술을 연마하고 향상시킵니다. 1년 동안 공부하고 운동한 후에는 남의 장점을 세심하게 배우고, 자신의 단점을 바로잡고, 리더, 엔지니어, 동료에게 겸허하게 조언을 구하고, 지속적인 학습과 탐구를 통해 기술적으로 제 자신을 발전시켰습니다.

5. 자기 관리에 엄격하고 스타일 구축을 지속적으로 강화하십시오.

지난 1 년 동안 나는 항상 인내심을 갖고 기꺼이 노력해 왔습니다. 나는 항상 스타일 구성의 초점은 엄격하고, 꼼꼼하고, 견고하고, 현실적이고, 현실적이고, 열심히 일하는 것이라고 생각해 왔습니다.

직장에서 우리는 모든 말과 행동을 시스템과 규율로 규제하고, 다양한 규칙과 규정을 엄격히 준수하며, 지도력을 존중하고, 동료를 단결시키고, 겸손하고 신중하며, 업무 스타일을 끊임없이 개선해야 한다고 주장합니다. 팀의 성공에 도움이 되지 않는 일을 하는 경우 Do. 팀원들과 한자리에서 생각하고, 일을 더 많이 하든 덜 하든 상관없이 모든 일이 만족스럽게 끝나기를 바랄 뿐입니다.

간호는 숭고하고 신성한 일입니다. 지난 한 해 동안 병원 지도자들과 부서장들, 수석 간호사들에게 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 교육, 지도, 비판 및 도움에 대한 관심과 지원에 대해 동료들에게 감사드립니다. 과거를 돌이켜보면 많은 발전과 개선이 있었지만, 주로 학습과 기술에 있어서 열심히 노력하지 않았고, 앞으로도 경험이 풍부한 동료들에 비해 어느 정도 격차가 있기 때문에 몇 가지 단점도 있습니다. 나는 내 경험을 확실히 요약하고 단점을 극복하도록 노력할 것입니다.

다가오는 20xx년에도 나는 지난 1년의 정신을 이어가며, 내 일을 잘하고, 환자들의 긴급한 요구에 부응하고, 환자들을 책임지며, 그런 일이 결코 일어나지 않도록 하겠다. 내 잘못으로 인해 환자의 상태가 악화된다면, 내가 맡은 일은 전적으로 내가 책임져야 하기 때문이다. 이것이 생명을 구하고 상처를 치료하는 간호사가 해야 할 최소한의 일이기 때문이다.

저는 간호사로서 막중한 책임을 늘 인식하고 있으며, 병원의 명예를 훼손하지 않고 더 열심히 하도록 격려하겠습니다.

나는 또한 인생에서 나 자신에게 엄격할 것이며 인간 간호에 정당한 기여를 할 것이라고 믿습니다! 병원의 연간 평가에 대한 개인 연간 요약 파트 4

의료 및 보건 시스템의 개혁을 구현 및 심화하고 우리 지역의 의료 서비스 발전을 촉진하기 위해 우리 병원은 자체 평가를 실시했습니다. 관련 우수 문서의 정신에 따라 성과 평가를 진행하겠습니다. 이제 구체적인 상황을 다음과 같이 보고하겠습니다.

1. 주요 사업 개발 현황

1. 서비스 프로세스 개선 및 개선 업무 효율성.

"가장 간단한 절차, 가장 빠른 효율성, 최단 시간, 최고의 서비스"라는 요구 사항에 따라 진료 과정을 단순화하고 진료 과정을 단축하며 업무 효율성을 높이고 진료를 응급상황에 대한 녹색채널을 개설하고 24시간 응급서비스와 검사 및 검사결과에 대한 시간제한 보고제도를 실시하며 외래진료소에서 자발적인 의료지도 및 지도서비스를 실시하여 안전을 보장합니다. 환자들이 편리하고 빠르게 진료를 받을 수 있도록

2. 의사와 환자 간의 의사소통을 강화하고 서비스 태도를 향상시킵니다.

일부 의료진의 서비스 인식 부족, 환자와의 의사소통 부족, 무뚝뚝한 서비스 태도 등의 문제점을 감안하여 직원 교육훈련을 지속적으로 강화하고, 직원들의 서비스 인식 제고 및 의사-환자 간 소통을 강화합니다. 우리 병원은 병원 전체의 의사 회의와 간호사 회의를 각각 조직했습니다. 이 회의에서 병원 지도자들은 병원이 직면한 현황과 과제를 분석하고 모든 의료진에게 "환자 중심"과 간호사 개념을 확고히 확립할 것을 요구했습니다. 서비스 인식 및 책임 인식 제고, 서비스 태도 및 서비스 방법 개선, 모든 환자 존중, 기술, 내용, 방법 및 품질에 대해 환자와 더 많이 소통하고, 환자의 신뢰와 이해를 얻고, 의사-환자 갈등을 완화하고, 의사와 환자의 조화로운 관계, 환자 만족도 향상. 선한 일을 하는 데서 오는 만족감, 생명을 구하는 데서 오는 긍지, 환자를 섬기는 데서 오는 행복감, 자아실현감, 다채로운 삶에서 느끼는 행복감을 모두가 키우도록 격려하십시오.

동시에 의료진 개개인의 서비스 태도가 좋지 않은 문제에 대응하여 집단적 지원과 교육을 활용하여 이념적 업무를 수행하고 있습니다. 예를 들어, 환자가 신농촌협동의료비를 지급할 때 우리 병원 직원의 서비스 태도가 좋지 않다고 신고하면 병원 지도자들은 1시간 이상의 교육을 받은 후 즉시 직원에게 업무를 요청했습니다. 의사소통을 통해 환자는 마침내 자신의 실수를 깨달았고 앞으로는 비슷한 문제가 발생하지 않을 것이라고 말했습니다.

3. 의료서비스의 질을 높이고 의료서비스 수준을 향상시킨다.

첫째, "환자 중심, 의료 서비스의 질 향상"을 주제로 의료 관리 이념을 지속적으로 견지하고 의료 품질 업무를 종합적으로 강화하며 품질 인식을 확고히 확립하고 지속적으로 개선합니다. 병원 업무와 결합된 전반적인 의료 수준 실제로 13개 병원 의료 시스템이 더욱 개선되어 의료진이 1급 의사 책임 시스템, 3급 의사 병동 시스템, 수술 전 논의와 어렵고 중요한 사례 논의 시스템, 그리고 3가지 점검과 7가지 상호성을 제공합니다.

둘째는 감독, 점검, 감독이다. 다양한 부서를 자주 방문하여 다양한 규칙 및 규정의 이행과 진단 및 치료 운영 표준을 감독하고 검사합니다. 법률 실무, 통보, 3단계 병동 회진 제도, 수술 안전성 검증, 마취 전·후 방문, 중환자 구출, 각종 사례 논의, 상담, 의사 인계 제도 등 안전점검체계 및 3교대 근무점검제도를 구축하여 부서 내 잠재된 안전위험을 집중적으로 점검하고 적시에 문제점을 발견할 수 있도록 조치합니다.

셋째는 의료문서 작성을 표준화하고 의료기록의 질을 높이는 것이다. 각급 의료진은 '산동성 의무기록 작성 기본기준(20xx판)'과 '간호서류 작성기준'을 성실히 이행할 것을 촉구한다.

넷째, 의료진을 조직하여 관련 국가보건법규와 핵심의료제도를 학습하고, 의료진의 법적의식, 품질의식, 위험의식, 서비스의식 및 안전의식을 향상시키며, 의료안전지식을 강화한다. 및 비즈니스 기술.

다섯 번째는 임상 간호 업무를 강화하고 환자에게 고품질 간호 서비스를 제공하며 "고품질 간호 서비스 시범 병동 만들기"활동을 ​​적극적으로 수행하고 순차적으로 공식화하는 것입니다

활동 실행 계획 및 회의 개최. 단합대회 및 활동 실행 계획입니다. 환자 중심 서비스 개념을 강화하고, 기본 간호를 강화하고, 간호 서비스 조치를 개선하고, 임상 간호 업무를 더욱 표준화하고, 간호 서비스의 질을 향상시켰습니다.

4. 3대1 활동을 펼치며 스타일을 실용적으로 적극적으로 변화시킨다.

경영을 더욱 강화하고, 의료 안전을 보장하며, '2등급 A' 검토의 내포적 구성 표준을 구현하고, 의료 프로세스의 지속적인 개선을 위한 요구 사항을 충족하기 위해 병원 경영진 구성원은 매달 '아침회의, 과학회의, 봉사활동'이라는 '3일' 활동을 펼치기 위해 학과 깊숙이 들어갔습니다.

2. 경영운영 현황

1. 병원 업무에 대한 공개를 강화하고, 환자가 자신의 소비를 이해할 수 있도록 한다. 우리 병원에서는 급여절차와 신농촌협동의료제 비율, 약가 등의 뜨거운 이슈에 대응하여 전광판이나 전광판을 활용하여 외래홀, 외래수수료창구, 입원환자 진료비 사무국, 신농촌협동의료제도 환급 창구. 여기에는 외래 진료, 응급실, 입원, 주입 등의 의료 절차에 대한 의약품, 검사, 청구 항목 및 청구 기준이 포함됩니다.

2. 지난 한 해 동안 의욕이 넘치고 사업에 전념하는 것을 좋아하는 40명 이상의 기술 백본이 다양한 부서에서 엄선되어 상급 병원에서 공부했습니다. 전공에는 내과, 외과, 산부인과, 소아과, 영상의학과, 기타 전공이 포함됩니다. 추가 연구를 통해 그들은 점차적으로 고급 서비스 개념을 수용하고 의료 기술 서비스 수준을 지속적으로 향상시킬 것이며 점차적으로 미래에 병원의 특징 부서의 비즈니스 백본이자 주제 리더가 될 것입니다.

3. 보안업무 강화

환자 입원 시 안전 알림 강화, 개인 소지품 안전 주의 유도, 점검 강화, 도난 발생 최소화 , 공안부와의 소통을 강화합니다. ***병원의 안전한 환경을 유지하고 안전한 병원을 만들기 위해 함께 노력합니다. 병원 연차 평가 개인 연차 요약 5장

지난 1년 동안 저는 간호사가 된 지 1년이 넘었고, 리더들의 보살핌과 여러 부서의 상호 협력 속에서 지속적으로 업무를 개선해 왔습니다. 다음은 연간 평가에 대한 개인적인 요약입니다.

1. 간호 업무 시스템 표준화

건강 개혁을 심화하고 새로운 의료 사고 처리 규정을 시행합니다. 우리 병원은 포괄적인 목표 관리 책임 시스템을 구현하고 의료 품질 관리 혜택 연도 활동 및 기타 새로운 상황을 수행하여 간호 업무에 대한 더 높은 요구 사항을 제시했습니다. 따라서 간호부는 새로운 규정에 대한 연구를 신중하게 구성하고 간호사 관리 방법을 배웁니다. , 정신건강센터, 태안인민병원, 낙양인민병원 등의 경험을 바탕으로 비정규간호사 실무를 엄격하게 시행하고 있으며, 우리 병원의 실제 상황과 결합하여 23을 다시 개선하고 개정했습니다. 간호사의 직위와 직위는 모두 비서자원네트워크에 속함을 명확히 하였으며, 25가지 직무를 표준화하고, 17가지 간호업무 절차를 표준화하였습니다. 간호장과 간호사에 대한 질 평가 기준과 전반적인 간호 질 평가 기준이 개정되어 (실, 질 검사 부서, 총무 부서 등이 많은 지원을 했음) 간호 업무가 체계화되도록 법률이 있습니다. 이를 통해 간호업무를 점차 제도화, 표준화, 표준화, 과학적으로 관리할 수 있다.

2. 병원 감염 관리를 위한 노력

저희 병원 감염내과가 생기기 전 간호과는 철저한 소독, 방역, 방역 업무에 최선을 다해 간호업무에 최선을 다했습니다. 소독 및 격리 조치를 시행하며 간호 직원의 무균 기술 운영에 세심한 주의를 기울였으며 주사는 1인당 바늘 1개, 튜브 1개로 완료되었습니다. 수술실, 공급실, 소독·살균 연계에 대한 관리 및 모니터링에 세심한 주의를 기울이고 있으며, 월 1회 각 진료과별 진료실, 탈의실 등에서 공기배양을 실시하고 있습니다. 일회용 의료용품 관리는 일회용 멸균주사기, 수혈, 수액세트 등 사용 후 소독, 파기, 소각 등을 전담 인력을 통해 관리, 등록하고 있으며, 분기별 강도점검을 실시하고 있습니다. 병원 전 부서에 자외선 램프를 설치하여 모니터링을 기록하고, 부적격 제품의 사용을 중단하여 의원성 감염을 줄입니다.

3. 정치적, 이념적 측면

의료 품질 관리 혜택 연도 활동을 적극적으로 수행하고 환자 중심, 품질 핵심 간호 서비스 개념을 고수하고 건강 개혁에 적응합니다. 새로운 상황에서 우리는 국민을 위해 봉사하고 사회에 공헌한다는 목적으로 모든 정치 활동에 적극적으로 참여하며, 환자 만족을 기준으로 진심을 다해 국민을 위해 봉사합니다.

4. 법적 인식 제고

2차례 학습반에 참여하고, 병원에서 주최하는 의료사고 수습 규정 교육 및 교육에 적극 참여하고, 수석간호사와 간호조무사를 편성함 간호사들은 사회주의 시장 경제 체제가 확립되면서 법률 제도가 점점 개선되고 있으며 법에 따라 행동하는 것이 국민의 법적 개념으로 강화되고 있음을 깨닫게 해주세요. 현대 간호 품질의 개념은 전반적으로 환자를 만족시키고 전체 과정에서 의료 서비스에 대한 더 높고 새로운 요구를 제공하는 것입니다. 법적인 지식과 안전보호 의식을 높여 간호직원이 법을 이해하고 활용할 수 있도록 하며, 법에 따른 의료사고 발생을 줄일 수 있도록 한다.

이것은 저의 개인적인 연간 평가 요약입니다. 앞으로도 저는 이 일을 더욱 잘 완수하고 배운 것을 계속해서 국민들에게 봉사하는 데 사용할 것입니다. 병원 연간 평가 개인 연간 요약 6부

상급 당국의 지도와 지원 아래 병원의 모든 의료진이 열심히 노력하여 병원 업무에서 놀라운 성과를 거두었습니다. 다음은 XXXX의 작업에 대한 간략한 요약입니다.

1. 다양한 지표 완성

X00X년 1X부터 X00X년 X0월까지 병원은 XX33xxxx 증가한 Xxxxx 위안의 사업 수입을 달성했습니다. 연간 외래 방문 횟수, 영주권 인구는 xxxx, 임시 거주 인구는 병원의 핵심 경쟁력의 중요한 부분입니다. 병원은 실태에 입각한 사상정치교육과 직업윤리교육을 실시하고 있습니다.

첫째, 당원, 간부, 의료진을 대상으로 생명을 구하고 상처를 치유하며 인민에게 성심껏 봉사할 목적에 대한 교육을 진행하여 올바른 세계관과 인생관, 가치관을 확립하고,

두 번째는 사람 중심의 직업적 책임, 직업 윤리 및 직업 규율 교육 강화에 중점을 두고 병원의 특성에 맞게 광범위한 직업 윤리 교육을 실시하는 것입니다. >

세 번째는 환자에 대한 의료진의 사랑, 배려, 인내, 배려, 책임감을 더욱 강화하기 위한 '모든 것은 환자를 위한 것, 모든 것은 환자의 편의를 위한 것, 모든 것은 환자에게 봉사하는 것'을 실천하는 것입니다.

네 번째는 업무 방식 평가 및 법률 교육 활동과 연계하여 규율 및 법률 교육을 실시하고 당원 및 간부 및 의료진을 조직하는 것입니다. 의료진이 하지 말아야 할 10가지', '의사생활에 관한 법률', '감염병의 예방 및 관리에 관한 법률', '헌혈에 관한 법률', '의료사고 처리에 관한 규정', '의료인의 직업윤리강령' 직원"》, 의식적으로 법을 배우고, 법을 알고, 법을 이해하고, 법을 준수하고, 합법성과 규율의 개념을 강화합니다. 다섯째, 상업적 뇌물 수수 활동 관리를 결합하고 의료 부정에 세심한 주의를 기울이고 단호하게 배치합니다. 약물 리베이트 수용을 중단하고 의료 품질을 향상시키며 환자 관계를 크게 개선하고 약물 가격을 낮춥니다.

3. 의료의 질과 안전한 의료에 세심한 주의를 기울이고, 병원의 다양한 업무 발전을 지속적으로 추진합니다.

표준화된 타운십 보건소 활동 구축을 통해 병원은 "환자 우선"의 요구 사항에 따라 종합적인 품질 계획 및 개선이 병원 전반에 걸쳐 구현되었습니다. 병원은 "사람 중심"관리 및 서비스 개념을 완전히 도입하고 구현하며 "의료 안전은 작은 문제가 아니며 환자의 이익은 작은 문제가 아닙니다"및 "모든 결함은 피할 수 있습니다"와 같은 품질 개념을 고수합니다. 실제 업무에서는 다음을 수행했습니다.

먼저 다양한 조직 구조를 더욱 확립하고 각 조직은 각자의 책임에 따라 다양한 전문 업무에 대한 감독, 검사, 지도, 평가 및 감독을 수행합니다. . 상급 당국이 공식화하고 배치한 작업 요구 사항을 구현하기 위해 노력하십시오.

두 번째는 각종 법규를 더욱 개선하는 것입니다. 의료과실 및 사고 발생을 엄격히 방지하기 위한 의료활동을 준수하고 규정을 준수할 수 있도록 기술사양, 업무절차, 작업품질기준, 관리계획, 관리방법을 수립하고 개선한다.

셋째, 병원은 의료 질 평가 시스템을 개선하고 의료 품질에 대한 수시로 불시 점검을 실시했으며 원장의 질 병동 회진, 의료 계층 구조 등 중요한 의료 안전 관리 시스템을 준수하고 있습니다. 관리 시스템.

넷째는 보건부의 '병원 감염 관리 기준'과 '소독 및 격리에 관한 기술 기준'을 엄격히 이행하고, 항생제를 합리적으로 사용하며, 일회용 의료용품 사용 관리를 강화하고, 소독, 폐기 등이다. 필요하다면 소각하세요. 병원 내 감염을 최소화하세요.

다섯째, 병원은 '의료사고 처리에 관한 규정' 학습을 핵심으로 의료위험교육을 실시하고, 환자정보 및 위험알림제도를 효과적으로 시행하며, 특히 신규 도입기술에 대한 안전관리를 강화하며, 이러한 활동을 통해 맹목적이고 성급한 진료 실시를 방지함으로써 병원 내 의료질 분쟁을 더욱 감소시켰습니다.

여섯째, 일부 특수의약품의 관리를 강조하고, 불안전요인과 연계가 취약한 부서에 핵심요건을 부과하고, 중요직위와 업무연계에 대한 불시점검을 수시로 실시하여 의료의 안전성을 확보한다. .

일곱째, 다양한 임상과에서 중증환자 관리를 강화하고, 3급 병동 회진제도를 엄격히 시행하며, 각 진료과의 질과 외래 초진책임제 실시 등을 실시한다. 무작위로 확인됩니다. 월별 검토를 실시하고 적시에 문제를 해결합니다.

여덟째, 병원은 '사람 중심'경영 이념을 고수하며 2006년 최일선 의료진의 급여 경사도를 높였다. 일선 직원들의 동기를 더욱 효과적으로 동원하고 안정화시켰습니다.

위의 일련의 품질 관리 조치는 인력, 기술 및 장비의 잠재력을 최대한 활용하여 "품질과 효율성"이라는 관리 개념을 병원 관리에서 가장 적극적이고 효과적인 요소로 전환했습니다. 의료의 효율성과 안전성을 보장하며, 이는 궁극적으로 의료의 질에 반영되어 좋은 결과를 얻습니다.

IV. 지속적인 의학 교육에 관심을 기울이고 인재 계층 구축을 중시하며 비즈니스 업무에서 새로운 상황을 창출하기 위해 노력합니다.

인재 교육 및 인재 관리가 중요한 역할을 합니다. 병원경영에 있어서 매우 중요한 역할을 합니다. 병원의 의료의 질은 기술인력의 질에 달려있습니다. 앞선 과학기술과 창의적 능력을 갖춘 기술인재군이 있어야만 병원이 성공할 수 있고, 급속도로 발전하는 의학수준에 적응할 수 있습니다. 특히 의료시장의 치열한 경쟁시대에 전략적 비전과 지속가능발전 관점을 활용하여 인재육성을 실천하고 있습니다. 수년에 걸쳐 우리는 높은 출발점, 높은 요구 사항, 고품질 및 실용적인 인재의 기준에 따라 인재 구축, 좋은 채용 보장, 기존 팀 교육 및 개선, 젊은 팀 구축에 큰 중요성을 부여해 왔습니다. X006에서는 병원 인재의 실제 요구에 따라 신속하게 국에 지원하고 인사 조정을 실시하고 실무 인력 xxxx를 도입하여 병원의 서비스 수준과 서비스 개념을 크게 향상시키고 병원 발전에 큰 역할을 했습니다. 병원.