10단계 장애에 대해 얼마를 지불할 수 있나요?

2020년 10급 장애 보상 기준은 1. 의료비, 입원식비, 기타 장소의 진료를 위한 교통비, 숙식비 2. 재활치료비, 보조기구비, 3. 휴직 기간 동안의 급여 4. 1회 장애 보조금, 7개월 급여 기준 5. 장애 수당 6. 1회 장애 취업 보조금 시간 업무상 부상 의료급여 등

법적 근거: '업무상 상해보험 규정' 제34조에서는 업무상 부상을 당한 근로자가 장해등급 판정을 받고 노동능력평가위원회에서 일상적인 돌봄이 필요하다고 인정받은 경우라고 규정하고 있습니다. , 일일 간호는 업무상 상해 보험 기금에서 매월 지급됩니다. 생활돌봄비는 자기 자신을 전혀 돌볼 수 없는 사람, 삶의 대부분을 돌볼 수 없는 사람, 삶의 일부를 돌볼 수 없는 사람의 세 가지 수준에 따라 지급되며 기준은 각각 50%입니다. , 전년도 공동 지역 직원 평균 월급의 40 % 또는 30 %.