은천시 5 위험을 계산하는 방법
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"5 보험 1 금" 은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 생육보험 등 5 가지 보험에 관한 것이다.
"금" 은 주택 적립금을 의미합니다.
여기서 연금, 의료보험, 실업보험은 기업과 개인 * * * * 이 함께 납부하는 보험료이며,
산업재해 보험과 출산보험은 전적으로 기업이 부담한다. 개인은 납부할 필요가 없다. 여기서 주목해야 할 것은' 5
위험' 은 법정이고' 1 금' 은 법정이 아니라는 것이다.
' 오보험일금' 의 분담금 비율은 어떻게 되나요?
현재 베이징 연금 분담금 비율: 단위 20% (그 중 17% 는 조정기금으로, 3% 는 개인계좌
), 개인 8% (모두 개인계좌로 분류됨); 의료 보험 분담금 비율: 단위 10%, 개인 2%+3 원
실업 보험 분담금 비율: 단위 1.5%, 개인 0.5%; 산업재해보험은 단위가 분류된 업종 범위
에 따라 산업재해비율을 결정합니다. 출산 보험 분담금 비율: 단위 0.8%, 개인은 돈을 내지 않는다.
적립금 분담금 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 분담금 비율을 선택합니다. 그러나 원칙적으로 최고
분담금은 베이징시 근로자의 평균 임금 300% 의 10% 를 초과할 수 없다.
(연금 기금: 연금 보험 제도가 국가-단위제도에서 국가-사회제도로 점차 전환되는 과정에서
< P > 는 경제 발전 불균형과 인구 고령화 등의 문제를 해결하기 위해 국가 조정이 필요하다.
(1) 기업 분담금 위주로 사회통일기금을 설립한다. (2) 직원 및 기업 분담금 위주로 개인 계좌를 설립한다. (3
) 정부는 연금 보험 기금 관리비를 부담한다. 이런 사회통일과 개인계좌를 결합한 반기금제는
가 중국 인구 고령화 위기에 대처하고, 구제도에서 새 제도로의 전환비용을 점차 분산시켜 기업
업연금보험제도에서 개인연금보험제도로의 전환을 점진적으로 실현하고 있다. )
4 보험금 납부 한도는 지역마다 규정이 다르며 기수는 총 임금을 기준으로 합니다. 일부 기업
은 지급시 기본급과 관련 보조금이 있지만, 일부 기업은 지급시 기본임금일 뿐,
는 법률 규정을 위반한 것이다. 구체적인 비율은 현지 노동부에 문의해야 한다.
연금보험, 실업보험, 의료보험 인출은 법적으로 허용된 경우에만 받을 수 있고,
는' 연금보험' 과 같은 보험등록부서에서 발급한다
실직 후 일하고 싶지 않다면 보험금을 지급할 수 없다. 또 연금과 실업금은
가 동시에 즐길 수 있는 것이 아니다.
수습 기간 동안 보험이 적용됩니까?
수습 기간에도 수혜범위를 받아야 합니다. 수습 기간은 계약 기간의 일부이며
를 계약 기간 외부로 격리하지 않기 때문입니다. 그래서 수습기간 중에도 보험에 가입해야 한다. 또한 기업이 사원에게 보험을 주는 것은
법적 의무로 당사자의 뜻이나 자발적 여부에 따라 달라지지 않습니다. 사원이 보험에 가입할 필요가 없다고 해도
라인이 아니며 상업보험이 사회보험을 대체할 수 없습니다. 연금보험의 수혜대우
누적 납부연금보험 15 년 이상, 법정퇴직연령에 이르면 연금보험 대우를 받을 수 있다.
1, 매월 규정에 따라 지급한 기본연금을 받을 수 있다.
기본연금은 다음과 같이 계산됩니다.
기본연금 = 기초연금+개인계좌연금+과도연금 = 퇴직 1 년 전 시 근로자
월평균 임금 × 20%
2, 사망 대우. (1) 장례비 (2) 일회성 연금비 (3) 공양조건에 부합하는 직계 친족생
생난보조비, 직계 친족이 사망할 때까지 월별로 지급한다.
참고: 연금 보험은 관련 문서 규정에 따라 기업 또는 피보험자가
기본연금 보험료를 간헐적으로 납부하는 경우 (실업자가 실업보험금을 받는 기간이나 관련 규정에 따라 납부하지 않는 사람은 제외
누적 간헐적 분담금 시간에 따라 해마다 해당 연도 전년도로 푸시되는 본 시 근로자의 평균 임금계
계산 (누적 간헐적 분담금 시간, 전체 12 개월당 1 회 간헐적 분담금 연도로 계산, 12 개월 미만
계산)
하지만 예를 들어은퇴 전 연금보험이 30 개월 동안 중단된다면 2.5 년을 중단하는 것이다. 2 년으로 따지면 당신의 기초연금은 2017 년 사회평균임금 × 20%
이다2, 결제비율:
계약 기간 동안 파견자 2000 원 이상 부분 환급 50, 개인 지급 50;
1 년 동안 누적 지급자 문, 응급환급액 최대 2 만원.
3, 보험 가입자는 지정병원 진료를 위한 외래 진료 문서 (큰 다음 부분의 영수증
자료, 처방전 하단 등 포함) 를 의료비 환급 증빙증빙으로 잘 보관해야 합니다.
4, 3 가지 특수병의 외래 진료: 피보험자가 악성 종양 방사선 치료와 화학치료, 신장 투석,
약국에서 구매할 수 없습니다. 발생한 의료비는 외래 특수병 규정 범위에 부합하며 입원을 참고하여 결산한다.
5, 입원 의료
● 입원 보증금
파견자 단위와 보험자가 제때에
의료보험료를 전액 납부하지 못한 경우, 입원 보증금은 파견자 개인이 전액 지급한다.
● 결제주기: 보험자 입원 치료는 90 일마다 결제주기: 90 일 이하, 입원
당 결제주기;
● 악성 종양 환자 외래방사선 치료와 화학치료, 신장 투석, 신장 이식 후 항배이약, 정질
< P > 신병은 일년 내내 입원해야 하는 환자에게 발생하는 의료비는 360 일마다 결제주기다.
● 지정된 지역 사회 보건 서비스 센터 (역) 의 가정 병상 치료에 따른 의료비는
당 90 일마다 결제주기입니다.
● 피보험자가 퇴원하거나 단계 치료가 끝날 때, 파병자가 먼저 병원과 결산해야 하는 비용은 파병자
개인이 자비로 지불하고 지급해야 하며, 기본의료보험조정기금과 대액의료보조자금으로 지급해야 하는 의료
치료비
● 피보험자 입원 치료, 기본 의료 보험 규정 범위에 부합하는 의료비 결제, 기본 의료 설정
조정 기금 지불 선불선 및 최대 지급액
● 출발선 첫 입원 1300 원, 이후 입원 650 원, 최대 지급한도는 5 만원; 최대
높은 지불 한도를 초과하는 대규모 의료비 지원
자금 지불 70, 파견 개인 부담 30. 한 해 동안 최대 10 만 위안을 지불하다. 입원 비용에 대한
결제 기준, 하나의 결제 주기 동안 병원 등급과 비용 금액별로 분할 계산, 누적 지불
법.
(각 비율이 조정되면 새로운 기준에 따라 시행됨)
참고: 대중교통 사고로 인한 것이 아니라 의료보험은 면책입니다!
실업보험 수혜 대우
실업보험이 1 년 이상 연속 납부되고 서류가 거리로 반송된 후. 거리에서 실업보험 대우를 받을 수 있다.
1. 실업보험금: 실업보험기관이 규정에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본생
생활비를 말합니다. 가장 중요한 실업보험 대우입니다. 실업 보험 대우는 북경시 관련 문서에 따라 집행된다.
2. 실업보험료 수령 기간 중 의료보조금: 실업자에게 실업보험료 수령 기간
에 발생한 의료비에 대한 보조금입니다. 베이징의 관련 정책 및 규정에 따라 시행;
3. 실업보험금을 받는 동안 사망한 실업자의 장례보조금과 부양한 배우자, 직계 친족
< P > 의 보조금은 관련 규정에 따라 집행된다.산업재해 보험 수혜 대우
계약 기간 중 불행한 사고가 발생한 경우, 기업으로부터 상황 설명을 요청하고, 기업공인을 찍어서 가능한 한 빨리 (가장 좋은
3 일 (영업일 기준) 산업재해 인정 및 요구를 신청해야 한다
2, 직업병 진단 증명서 (원본, 사본 1 부);
3, 교통사고는 교통대대의 사고 판결서나 교통부문의 교통사고 증명서를 제공해야 한다.
4, 신분증 사본;
5, 유효 기간 내 노동 계약 원본
출산 보험 혜택
출산 관련 비용 상환 가능
상환 범위에는 출산 수당, 출산 수당
출산수당은 여직원 본인이 출산한 달의 분담금 기준을 30 으로 나눈 후 출산휴가 일수를 곱해서 계산합니다.
출산진
는 여직원 출산휴가 기간의 임금으로, 출산수당은 본인 임금보다 낮으며, 차액 부분은 기업이
출산의료비용을 보충하는 것으로, 여직원이 임신, 출산으로 인한 의료검사비, 출산비, 수술비, 입원
가족계획 수술 의료비용에는 가족계획으로 인한 직원의 의료비용이 포함됩니다.
는 현재 의료 보험이 20 년 동안 충분히 지불될 것을 요구하고 있습니다. 연금은 연금을 받고 퇴직 후 의료보험 신문
판매
문제는 지금 전국 오보험 일금 이 물건이 인터넷에 연결되어 있지 않기 때문이다. 베이징시 내 네트워킹만
와 같은 것은
당신이 원래 북경의 한 부서에서 몇 년 동안 일한 후 다른 베이징 단위로 뛰어오르면 이렇게 오보험 1
김은 문제가 없지만 다른 성시에서 뛰면 넘어갈 때 매우 좋다 같은 지불은 연금 보험
보험에 대해 예를 들어 급여가 2000 인 경우 개인적으로 8% 단위를 15% (위 자료는 모두 가짜
설정) 를 내야 한다는 뜻입니다. 이 돈은 모두 당신의 계좌에 예금되어 있습니다. 당신이 연금 보험을 받을 수 있을 때까지
로 인출할 수 있습니다. (구체적인 조건은 앞에 나와 있습니다.) 그리고 위 단락에서 쓴 내용을 고려해 볼 수 없다면
그러면 당신의 돈이 헛되이 지불되어도
를 찾을 수 없습니다.비례 만약 당신이 매달 500 단위를 당신에게 1000 을 지불해야 한다면, 만약 당신이 이 돈을 옮길 수 없다면
를 옮길 수 없다면, 당신은 매달 500 을 헛되이 지불하거나 꺼낼 수 없습니다. 당신이 주택 적립금을 받을 자격이 없기 때문입니다.
만 대답은 적어도 세 가지 보험이 될 수 없다는 것입니다. 그 부분은 국가가 반드시
를 강요해야 하기 때문에 어쩔 수 없는
입니다.
많은 기업들이 기본임금에 따라 5 보험 1 금만을 따르는 경우가 많다. 왜냐하면 3 부로 계산하면 개인
에 더 많이 있지만 단위는 더 많이 준다 (기업과 개인 * * * 함께 납부한 5 보험 1 금은 모두 개인지불
앞서 주택적립금도 기업과 개인 * * * * 이 함께 납부한 부분이지만, 기업이 납부한 부분도 조만간
는 당신 것입니다 (앞으로 집을 사면 한 번에 꺼낼 수 있습니다). 예를 들어 매달 비례에 따라
< ! ! ! 그 1000 은 당신이 집을 사지 않을 때 빼낼 수 없는 것이기 때문에< P > 에 서명할 때 이 복지에 주택 적립금이 포함되어 있는지 물어봐야 합니다. 조심하세요!