취업한다는 것은 무엇을 의미하나요?
'취업대기'란 취업연령에 이르고, 취업희망과 취업가능성이 있으나 아직 일자리를 찾지 못한 상태를 말한다. 취업대기란 일반적으로 취업을 희망하지만 아직 취업을 하지 않아 취업을 기다리고 있는 신입생을 대상으로 사용됩니다.
신규 졸업생이 일자리를 찾는 방법:
구직 지원의 첫 번째 단계:
관련 업무 경험이 없는 구직자의 경우, 고용주의 구인 제안, 호의, 자기 평가를 진지하게 받아들여야 합니다. 자기평가는 개인의 취미, 기질, 인품 등을 중심으로 학교에서 배운 내용을 요약하여 고용주에게 잠재력을 보여줍니다. 고용주가 당신에게 좋은 인상을 남기고 당신이 그에 상응하는 학습 능력을 가지고 있다고 믿게 하는 것이 원칙입니다.
구직 활동의 두 번째 단계:
교육 및 훈련 경험을 최적화하세요.
구직 지원의 세 번째 단계:
자기소개서를 준비하세요. 자기소개서는 너무 길지 않아야 하며, 이 분야의 장점과 자신의 장점을 간략하게 설명하세요. 회사와 회사의 입장을 이해하는 데 기여합니다.
구직 지원의 네 번째 단계:
이력서를 최대한 완성도 있게 작성하고 개인 이미지를 보여줄 수 있는 선명한 사진을 업로드하세요.