심천의 3대 인력파견업체는 어디인가요?

심천의 3대 인력파견회사는 다음과 같습니다.

1. 심천화후이인재유한회사

위탁모집, 인력파견, 인력 계약. 그 모델은 주로 현지 추천에 의존하고 있으며 자체 온라인 채용 회사도 있습니다. 대부분은 여름 방학 동안 인터뷰를 위해 학생 근로자를 모집합니다.

이 회사는 평판이 좋고 인건비가 가장 눈에 띄지 않지만 물류 처리가 매우 빠르고 적극적이며 약속 한 단가가 매우 좋습니다. 현재 심천의 노동 서비스 산업에 종사하는 사람들.

2. Shenzhen Penglao Human Resources Co., Ltd.

인적 자원 파견, 인력 관리 컨설팅 및 교육.

3. Shenzhen Sanhe Human Resources Co., Ltd.

에이전트 모집, 인력 파견, 아웃소싱 및 교육 서비스가 포함됩니다. 보험, IT인터넷, 제조, 전자, 인쇄, 식품, 물류, 제약, 백화점 유통 등

심천 3대 인력파견회사의 장점과 단점:

1. 심천화후이인적자원유한회사

기업의 장점:

1. 심천, 광저우, 후이저우에 여러 체인 모집 매장을 두고 전문 인력 파견 및 브랜드 관리.

2. 임금면에서는 파견근로자에게 지급되는 임금이 동종업계에 비해 높다.

3. 직원의 고용 범위. 협력업체가 많기 때문에 직원의 직업 선택의 폭이 넓습니다.

회사의 단점:

1. 가격(사회보장금, 임금지급 포함)이 다른 인력파견업체에 비해 다소 높다.

2. 파견직원의 복지혜택이 열악하고 경력개발도 이뤄지지 않는다.

3. 가격을 인상하고 직원을 속입니다(높은 출석 보너스 및 안정적인 직업 수당 설정).

2. 심천펑라오인적자원유한회사

회사의 장점:

1. 현지화 기업, 국유 기업, 신뢰할 수 있는 단위, 강력한 지원 정부로부터.

2. 다른 인력파견업체에 비해 사회보장금, 급여지급 측면에서 동종업체보다 가격이 저렴하다.

회사의 단점:

1. 사회보장 및 업무상 부상 분야에 있어서는 특별히 전문적이지 않으며, 이에 대해 별로 좋게 생각하지 않는 부서가 많습니다. .

2. 파견 인력의 서비스 태도는 동종 업계에서 그다지 좋은 평가를 받지 못하고 있습니다(공기업의 공통적인 문제).

3. Shenzhen Sanhe Human Resources Co., Ltd.

기업의 장점:

1. 다른 인력 파견 회사에는 부가가치 할인이 상대적으로 좋습니다.

2. 인적 자원이 풍부하고 언제든지 배치될 수 있습니다.

3. 심천 노동 서비스 업계에서 어느 정도 명성을 얻었습니다.

회사의 단점:

1. 일반 직원은 주로 Sanhe 마스터이며 품질이 좋지 않습니다.

2. 직원 착취가 심각하고 평판이 좋지 않습니다.

3. 파견근로자의 대부분이 단기근로자이고 인력의 이동성이 높아 고용기업의 발전에 도움이 되지 않는다.