개인 업무 보고서 3개
개인 업무 보고서 샘플 1:
눈 깜짝할 사이에 xx시 담배 지점 xx담배 스테이션에서 일하고 있어요! 한 달 넘게 돌아보면 이곳에서 일하는 매일이 나에게 정말 많은 도움이 되었습니다. 회사 지도자들의 훈련, 보살핌, 격려와 역에 있는 동료들의 도움, 지원, 협력으로 나는 계속해서 사상적, 정치적 연구와 회사 규칙 및 규정에 대한 연구를 강화하고 업무를 지속적으로 개선했으며 기본적으로 내 위치에서 모든 업무 내용을 완료했습니다. 아래에는 나의 작업 내용, 작업에 존재하는 문제점, 얻은 점, 이 기간 동안 느낀 점을 간략하게 요약해 보겠습니다.
1. 주요업무 내용
1. 20xx 전국담배잎수집 및 현대담배농업건설 현장회의 준비참여
6월 28일 , 오전 8시 30시 반에 시 회사에보고 한 후 관리자는 열정적이고 조심스럽게 우리를 XX시의 XX 담배 작업장으로 보냈습니다. 정 웹마스터님과 만나 간단한 자기소개를 한 후, 우리는 본 대회를 위한 본격적인 준비에 들어갔습니다. 이 기간 동안 나는 142 시스템 구축의 데이터 입력 작업, GAP 표준 운영 관리 등에 참여했으며 현대 사무실을 담당하는 협력 건설 자료의 편집 및 보관에 참여했습니다. 7월 10일 현장회의 접수에 참석하였습니다. 회사 리더와 동료들의 공동 노력으로 20xx 전국 담배잎 획득 및 현대 담배 농업 건설 현장 회의가 완전한 성공을 거두었습니다.
2. 웹마스터와 기술자를 따라 시골로 가서 담뱃잎의 성장, 수확, 굽는 방법에 대해 알아보세요.
7월 12일, 웹마스터는 우리를 더 잘 교육하기 위해 요청했습니다. 우리 더 빠르게 성장하고 성숙하기 위해 우리는 업무와 교육을 위해 다양한 인수 그룹에 우리를 배정하기로 결정했습니다. 떠나기 전, 도시 회사의 첸 매니저는 우리의 새로운 동료 네 명에게 세 가지 조언을 했습니다. "열심히 일하고, 업무에 전념하고, 동시에 열린 마음으로 조언을 구하십시오." us: "이 세상은 우리의 것이고 당신의 것이지만 결국은 당신의 것입니다. 마찬가지로 담배 회사도 우리의 것이고 당신의 것입니다. 그러나 결국 그것은 당신의 것입니다." 첸 과장의 진심 어린 말로 저는 산차 인수에 참여하게 되었습니다. 팀.
산차 인수팀에서 일하면서 기술자들이 제공한 홍수 구조 정보를 바탕으로 담배 농가 재해 통계 양식을 작성하고 보도 자료를 작성했습니다. Xiachaoba, Yanziba 및 Yangtianping은 담배 농가와 협력하여 담배 잎을 얹고 싹을 억제합니다. Sancha Center Group 주변 지역의 기술자를 도와 20xx 담배 생산 재료 투입 분배 테이블을 구성합니다. 촌 위원회의 농부들은 역장과 기술자들을 따라 수이동 마을, 회바 마을, 펜수이 마을, 야무유 마을로 가서 담배 농가의 집중 양생 주택 건설과 담배 농가의 독감 치료 상황을 문의하고 지도하고 검사했습니다. 기술자와 담배 농가로부터 그들은 담배 잎을 모으고 말리는 일을 도왔습니다.
3. GAP 표준 운영 사양의 구현 세부 사항을 알아보십시오.
GAP 관련 내용을 온라인으로 검색하고 방송국 리더 및 동료에게 겸손하게 조언을 구함으로써 처음에 개념을 이해했습니다. 담배 GAP의 목적 및 의의, 담배 GAP 관리 기준 및 시행 사항 등
4. 담배 기업의 생산 안전 표준화 파일 정리
7월 27일 국영 회사에서는 전문가를 초빙하여 안전 생산 표준화 작업 파일 구축 방법에 대해 교육한 후 Cui Ba Sansan은 표준화된 생산에 관한 관련 정보를 정리하는 데 도움을 주었습니다. xx Tobacco Station으로 돌아온 이후 그는 담배 회사의 생산 안전 표준화에 관한 관련 정보를 연구하고 정리하고 있습니다.
5. 끊임없이 책에서 지식을 찾고 전문적인 자질을 향상시키십시오.
산차에서 일하면서 나는 매일 일정량의 시간을 짜서 책을 읽고 공부하고, 다양한 '영양'을 흡수하며, 끊임없이 풍요로워지자고 고집했다.
"산에도 길이 있다"를 공부함으로써 xx담배 시스템의 기업 문화 구축에 대해 보다 포괄적으로 이해하게 되었고, 기술자와 함께 시골에 갔던 경험과 결합하여 "의 이익"에 대한 깊은 이해를 갖게 되었습니다. 국가 우선, 소비자 이익 우선, 담배 농가의 이익 " "패권"의 진정한 의미, "공문서 작성 및 처리"를 검색하여 공식 문서 작성 및 처리에 대한 기본 상식과 요구 사항을 마스터했습니다. "지금 이 순간을 살아라"를 읽으면서 마음속에 세례를 받았고, 워드, 엑셀, 사무용 소프트웨어의 운용을 통해 현재를 소중히 여기고 하루하루를 충실하게 살아야 한다는 것을 깨닫게 되었습니다. Powerpoint, 사무 자동화에 대한 사전 지식이 있습니다.
또한, 일과 공부, 삶의 과정에서 '습관이 성격을 결정하고, 성격이 운명을 결정한다'는 신념에 따라, 먼저 사람이 되는 법을 배워야 한다는 점을 늘 스스로에게 상기시키며, 그런 다음 일을 하는 법을 배우세요. 일하는 동안 나는 겸손하고 조심스럽고 긍정적이고 낙관적인 태도로 집단 생활에 빠르게 적응했습니다. 첫째, 리더와 동료를 존중하고, 리더와 동료가 자신의 능력 내에서 일부 업무를 수행하도록 적극적으로 돕고, 대인 관계를 개선하고 자신의 이미지를 형성하십시오. 둘째, 항상 겸손하고 신중하게 조언을 구하는 태도를 유지하고, 리더와 동료에게 솔선하여 질문하십시오. 조언을 구하고 그들로부터 배우십시오. 꼼꼼하고 열심히 일하는 작업 스타일과 접근 방식은 세 번째로, 부서의 공용 공간을 적극적으로 청소하고 동료들이 깨끗하고 깔끔한 환경에서 일할 수 있도록 하는 것입니다. 네 번째는 주변 사람들과 적극적이고 열정적으로 소통하는 것입니다. 농부들은 지역 관습과 관습을 이해합니다.
2. 업무상 문제
1. 담배잎 생산의 전 과정에 대한 포괄적인 이해가 부족하다
나는 담배 전공도, 농학 전공도 아니지만, 그래서 실제로 담뱃잎 생산을 접했을 때 아직은 조금 낯설었고 일부 생산링크는 이론적인 지식에 대한 이해에만 치중되어 있어 실제 운영에는 무기력했습니다. 운영 방법을 전혀 모르는 프로덕션 환경도 있습니다.
2. 주인의식 부족
저는 이제 막 입사해서 아직 많은 것이 익숙하지 않다는 이유로 일을 할 때 항상 어려운 일을 기피합니다. 동시에, 어떤 일을 할 때에도 의존적인 생각이 여전히 남아 있으며, 어떻게 해야 하는지 알기 전에 리더나 동료가 준비할 때까지 기다려야 하며 실제로 주인의식을 확립하지 못합니다.
3. 상시 녹음하는 습관이 부족하다
리더가 어떤 일을 정리하거나 어떤 일을 하기로 계획할 때, 자신도 모르게 듣고 생각만 한다. 업무일지에 기록해 두면 그 때 해야 할 일을 기억할 수는 있어도 시간이 지나면 잊어버리게 됩니다. 앞으로의 작업에서는 "좋은 기억력은 나쁜 펜만큼 좋지 않다"는 것을 항상 명심하고, 항상 기록하는 습관을 키워야 합니다.
3. 일을 통해 얻은 수확물
비록 짧은 시간이지만 한 달 간의 작업으로 아직 많은 문제와 부족한 점이 있지만 이번 경험을 통해 얻은 것은 점점 더 소중해졌습니다. 이 업무 경험을 통해 학생 시절의 느슨함과 순진함을 최대한 빨리 벗어나 새로운 업무 환경에 적응할 수 있었을 뿐만 아니라 개인 발전과 회사 발전을 통합할 수 있었습니다. 의지를 갈고닦았을 뿐 아니라 실천도 했습니다. 그것은 나의 이념적 함양을 향상시켰을 뿐만 아니라 나의 직업적 자질도 강화시켰습니다. 동시에 이 업무 경험을 통해 저는 첫째로 부지런하고 호기심이 많은 사람이 되어야 한다는 점을 배웠습니다. 그래야만 자신의 업무에 능숙하고 능숙해질 수 있습니다. 최선을 다해 무엇인가를 하십시오. 왜냐하면 베풀어야만 얻을 수 있기 때문입니다. 셋째, 사람이 되는 법을 배워야 합니다. 은메달, 인맥은 금메달, 사고는 비장의 카드입니다." 이것은 실제로 우리가 일을 잘해야 한다는 것을 요구합니다. 허세를 부리지 말고, 사람을 존중하는 법을 배우고, 좋은 대인 관계를 구축하고, 타협하는 법을 배우면서, 또한 가장 기본적인 원칙을 준수하여 자신의 이미지를 형성해야 합니다. 넷째, '무한 배움'의 진정한 의미를 깨닫고 배움에 전념해야 합니다. 많이 축적하고, 더 많이 축적하고, 더 많이 얻어야 합니다.
요컨대, 한 달이 넘는 작업 동안 내 작업의 문제와 결함으로 인해 이를 바로잡기 위한 노력이 배가되고 작업의 진전과 이득이 더 많이 작업하도록 격려할 것입니다. 이러한 경험은 제가 앞으로 일과 학업에서 발전하고 발전하는 데 좋은 기반이 될 것입니다.
개인 업무 보고서 샘플 2:
국당 그룹의 올바른 지도력 아래 지도자들의 보살핌과 동료들의 열정적인 도움으로 우리는 부지런히 일하고 열심히 일할 수 있습니다 , 다양한 작업을 만족스럽게 완료했습니다. 지난 2년간의 그의 생각, 작업, 스타일 등을 간략하게 요약하면 다음과 같다.
1. 학습을 강화하는 능력, 실천할 용기가 있고 이론 수준과 실력 향상을 위해 노력하는 능력 정치적 자질
행정기관에 근무하는 경우 정치적 자질이 최우선입니다. 학습과 실천에서 자신의 정치적 수준을 점차 향상시키는 데 주력하고 항상 관련 당론과 '3개 대표'의 중요한 사상으로 마음을 무장할 것을 주장해야 합니다. 공부하면서 생각하고, 생각으로 이해하고, 실제로 이해하고, 과학적 세계관과 방법론을 터득하기 위해 노력하고, 이러한 과학 이론을 자신의 새로운 사고 방식과 확고한 이상과 신념으로 전환하고, 이론적 질과 정책을 지속적으로 향상시키는 것으로 전환하십시오. 지칠 줄 모르는 동기 부여 수준. 업무상 필요에 따라 국가, 지방, 시 차원의 문서를 자주 읽으며 당의 원칙과 정책을 연구하고 연구하면서 귀중한 정치 지식, 정치 경험, 의사 결정 수준 및 리더십을 수집했습니다. 예술을 연구하고 감상하는 과정에서 나는 정치적 입장을 더욱 강화했고, 점차 예리한 정치적 관찰력과 강력한 정치적 통찰력을 키워나갔습니다. 나는 정치기강면에서 나라의 법령을 성실히 준수하며 언제나 올바른 정치적 신념을 견지하고 당의 취지를 염두에 두고 사상과 행동에 있어서 당중앙과 확고부동한 일치를 유지하며 나의 자질을 제고하기 위해 노력한다. 자신의 정치적, 조직적 개념과 대중의 개념, 정책 및 규정, 근면 및 성실성. 우리는 각종 그릇된 사상의 간섭을 단호히 극복하고 입장을 확고히 하고 립장을 확고히 하여 당중앙위원회의 일련의 배치를 결연히 지지하여야 합니다. 지난 3년 동안 당 규율과 국가 법률을 위반한 사례가 없었으며 공산당원과 기관 간부의 좋은 이미지가 유지되었습니다.
2. 진리를 추구하고 실용화하며 단결하여 열심히 일하며 다양한 임무를 잘 완수합니다
지난 3년 동안 우리는 국 당 그룹의 올바른 령도 아래 인지능력, 분석능력, 연구능력, 업무능력, 의사소통능력, 종합적 조정능력 등을 끊임없이 향상시켜 국의 당파 이념이 결정한 업무에 집중하고, 높은 책임감을 지닌 상사가 부여한 각종 업무를 성공적으로 완수한다. 일을 위해.
사무실 집필 인력이 적고 업무가 무거웠을 때 제가 주도적으로 공부를 강화하고, 다채널을 통해 직접 자료를 익히고, 스스로 부담을 주고, 미리 봉사하고, 과제를 완수했습니다. 국장들이 적시에 연설 및 기타 임무를 작성하고 수정하는 정보 및 리더십 임무. 이 기간 동안 약 100여 건의 정보와 원고가 완성되었으며 품질, 속도, 문서 표준 등에서 새로운 개선이 이루어졌습니다. 국의 합의에 따라 저는 20xx와 20xx에 두 번에 걸쳐 산업 안전에 관한 CPPCC 회원들의 제안을 높은 수준의 관련 부서와 함께 처리하는 작업을 완료했습니다. 열심히 노력한 결과, 그는 시정부 시스템에서 우수 계약자, 공문서 처리 우수자, 20xx년 시정부로부터 안정성 유지 우수자라는 평가를 받았습니다. 20xx년에 그는 기밀 유지 업무에 대해 시의 기밀 유지 위원회로부터 평가를 받았습니다.
20xx년 초, 생산 안전 요구를 충족하기 위해 국에서는 기밀 유지, 파일, 정보 및 기타 업무를 담당하면서 시의 생산 안전 교육을 담당하도록 주선했습니다. 사무실에서. 이 작업은 제가 처음부터 시작하는 작업이고, 소속사는 좋은 경험이 없습니다. 새로운 도전 앞에도 고난을 견디고 싸울 수 있는 정신으로 책과 인터넷, 학회, 선진분야의 경험을 통해 배움을 이어갑니다. 지속적인 노력을 통해 지난 2년간 시의 생산 및 운영 단위 주요 책임자, 안전 관리 인력, 특수 운영 인력을 대상으로 각급 교육 기관과 연계하여 150회 이상의 교육 과정을 성공적으로 진행하였습니다. 총 인원은 12,500명 이상입니다.
훈련 과정에서 나는 "생산 안전법", "안전 생산 훈련 관리에 관한 도의 조치"와 같은 법규의 요구 사항을 성실히 이행하고 훈련 기관의 관리와 학생 평가를 엄격하게 통제하며 다양한 압력을 견뎌냈습니다. , 그리고 모사시험과 인간관계 시험을 단호히 중단하겠습니다. 우리는 법에 따라 정직하고 효율적으로 행동할 것을 주장하며, 시험에서 제외된 100명 중 한 명도 학교에 오지 않았습니다. 사무실에서 불합리한 문제를 일으켰습니다. 이전 사고조사 및 안전점검에서는 규정을 위반하여 발급된 훈련증명서가 발견된 적이 없습니다. 훈련을 통해 기업의 안전 생산 관리 수준이 효과적으로 향상되었으며 우리 도시의 안전 생산 및 운영 허가증 발급이 보장되었습니다. 도시의 안전 교육 발전을 더욱 촉진하기 위해 올해 초 "안전 생산 교육에 관한 법률, 규정 및 관련 문서 편집"을 편찬하여 관련 단위의 안전 교육 품질을 효과적으로 향상시켰습니다. 2년 이상의 지속적인 노력을 통해 우리 시의 생산 안전 교육의 낙후된 상황이 효과적으로 개선되었습니다.
3. 성실성과 자율성, 법에 따른 관리, 품질 감독 기관의 이미지와 명성 유지
지난 몇 년 동안 우리는 성실하게 이행해 왔습니다. 깨끗하고 정직한 행정을 위한 여러 가지 지침과 국가공무원 행동강령에 따라 스스로 엄격하게 규칙에 따라 행동하도록 요구하고 있습니다. 나쁜 풍조를 단호히 반대하고 저항하며, 비판과 자기비판을 정기적으로 수행하고, 생각과 스타일, 일을 점검합니다. 헌신의 정신을 장려하고 가난과 외로움을 견디며 돈 숭배, 쾌락주의 및 극단적 개인주의의 침식에 의식적으로 저항하십시오. 동시에 우리는 국민에게 복무한다는 목표를 가지고 의식적으로 법에 따라 행정하고, 법을 배우고, 법을 알고, 법을 준수하며, 우리가 말하고 행하는 모든 것이 국가의 법률과 규정에 부합하도록 노력합니다. . 직장에서는 전체적인 상황을 고려하고, 스타일을 강조하며, 화합과 협력을 강조하고, 관용하고, 정직하고 관대하며, 동료와 함께 서로의 장점과 단점을 배우고, 모든 당사자의 의견과 비판을 진심으로 듣고, 수정해야 합니다. 그리고 개선. 동료와의 신뢰를 강화하면서 우정을 강화하고, 집단 전투 효율성을 촉진 및 강화하며, 전반적인 업무 효율성을 향상하고, 사무실 전체에 대한 좋은 이미지를 구축하는 데주의를 기울이십시오. 새로운 상황, 새로운 문제, 새로운 발전 경향에 적극적으로 주의를 기울이고, 이를 분석하고 판단하며, 사물의 내부 연결을 파악하려고 노력하고, 업무의 주도성과 예측 가능성을 추구합니다. 동시에 단서가 많고 시간이 촉박하며 요구 사항이 엄격한 사무 업무의 특성을 고려하여 말을 줄이고 일을 많이 하며 진실을 추구하고 실용적이고 긴장하며 진지하고 적극적으로 일하는 업무 스타일을 점차 확립했습니다. 리더가 할당한 작업을 신속하게 완료하고 적시에 피드백을 제공하는 능력, 풀뿌리 단위의 요청을 진지하게 처리하고 적시에 응답합니다. 하위 단위가 제출한 요청 및 보고서를 승인을 위해 리더에게 신속하게 제출합니다. 사무실에 오는 동지들에게는 어디서 왔는지, 지위가 높든 낮든, 행사가 크든 작든 따뜻하게 환대받고, 예의 바르고, 배려심 깊은 봉사를 합니다.
20xx와 20xx에서는 공무원 평가에서 유능하다는 평가를 받았고, 20xx에서는 공무원 평가에서 우수하다는 평가를 받았습니다. 평가를 통해 나는 사상사업에서 이룩하는 모든 진전이 지도자들의 보살핌과 지도, 동지들의 지지와 도움과 분리될 수 없다는 것을 개인적으로 깨달았습니다. 동시에 나는 지도자와 동지들의 기대와 실제 업무의 요구 사이에 여전히 어느 정도 격차가 있다는 것을 알고 있습니다. 예를 들어, 개척과 혁신 측면에서 더욱 강화가 필요하고, 실제 업무 경험이 지속적으로 풍부해야 하며, 포괄적인 조정 측면에서 업무 능력이 지속적으로 향상되어야 하며, 문제가 발생할 경우 조정이 더 많아지고 사전 준비가 줄어듭니다. - 조정; 리더에게 조언 제공, 일반 직원 조언 큰 일에 대해 너무 많이 생각하고 큰 아이디어가 거의 없음. 앞으로는 더 많은 에너지로 단점을 극복하기 위해 열심히 노력할 것입니다. 보다 실용적인 스타일을 추구하며, 결단력을 가지고 앞서나가며, 현실, 사랑과 헌신, 진취적이고 헌신적인 정신을 계속 이어가며 리더가 할당한 다양한 임무를 완수하기 위해 노력합니다.
개인 업무 상황 보고서 샘플 3:
20xx년 x개월 x에 안전 운영 부서(디스패치 센터)에서 기업 관리 및 운영 부서로 이동했습니다. 개인 업무 상황을 보고하기 위해 간단한 보고를 합니다:
1. 그룹의 각 버스 운영 단위의 일일 운영 및 관리를 모니터링하고 분석하는 책임:
수집 2015년 9월, 10월, 11월, 12월 그룹 각 단위의 운영 및 관리에 대한 핵심 데이터, 월 단위로 각 버스 운영 단위의 핵심 운영 및 관리 데이터베이스를 개선하고 일선 급여표 수집을 완료합니다. 월 단위로 그룹 각 단위 인력을 배치하고, 급여 정보 DB를 개선하며, 버스 운행 단위(버스1, 2사, 동강회사, 에이콘회사)에 대한 일별 분석을 실시하여 일보 수집 및 일보 정보 개선 데이터 베이스.
버스운행단위별 보고된 핵심운영관리자료와 그룹 재정관리부, 안전운행부, 평가실에서 제공하는 각 운행관리지표를 바탕으로 핵심운용 및 관리자료를 그룹 내 각 버스운영단위별 경영현황을 월 단위로 검토하며, 전년대비, 월별 데이터를 간략하게 분석하고, 차이가 큰 데이터 지표에 대해서는 현장조사를 통해 상세하게 분석하고 있습니다. .각 버스운행단위의 운영 및 관리상의 미비점을 적극적으로 찾아내고, 관련사항에 대해 합리적인 제안을 하며, 사전 개선방안을 제안합니다. 그룹의 각 버스운행 단위에 대한 월간 운영관리정보 보고서와 분석보고서를 작성하여 리더에게 제출하여 검토를 받습니다.
2. 리더가 일시적으로 마련한 급여 구현, 시스템 구현 및 기타 회사 운영 및 관리 관련 측면에 대한 연구 작업을 담당합니다.
(1) 리더가 " 연구 정보 "동성구 자동차 검사소 시장 상황 보고서"가 검토를 위해 지도부에 제출되었습니다.
후베이시에 있는 모든 차량 종합 성능 테스트 스테이션의 전체 분포를 조사하고, 먼저 각 차량 테스트 스테이션의 주요 사업 역량과 영업 수입을 파악하고, 그룹이 제안한 테스트에 대한 총 투자 및 예측을 초기에 계획합니다. 방송국의 주요 사업 규모를 추정합니다.
(2) 지도부의 요구에 따라 중앙 도시의 다양한 버스 운영 단위 운전사의 노동 강도 및 업무량에 대한 통계를 작성하고 지도자들이 '급여에 관한 연구 보고서'를 작성하도록 지원합니다. 중부시내 각종 버스회사 운전사 현황”, “중부도시권 버스회사 운전사 임금균형에 관한 보충보고서”, “각 버스운영단위별 운전사 노동집약도 통계에 관한 연구보고서”를 독자적으로 작성하였습니다. 중심도시의 다양한 단위에서 운전자의 노동량과 노동강도에 대한 기초자료를 수집하여, 운전자의 총 노동량에 따른 일반적인 경향을 바탕으로 각 단위의 운전자의 총 노동량을 사전에 결정하였다. 각 단위의 원동력 현재 직원의 급여 할당량을 결정하고 현재 급여 할당량이 합리적인지 여부에 대한 예비 분석을 실시한 후 지도부에 제출하여 검토합니다.
3. 다양한 버스 운영 부서에서 보고한 다양한 인센티브 계획의 조사, 계산, 구현, 추적 및 기타 작업을 완료하고 구체적인 추적 지침을 발행합니다.
보고된 보고서의 경우 아강컴퍼니 "연료절약 모델" 및 "품질서비스 공모전" 선정계획을 후속조치하고, 아강컴퍼니의 "연료절약 모델" 및 "연료절약 모델" 활동에 대한 다음 지침을 공표합니다. Shendong Commuter Company가 제출한 "Service Star" 선택 계획을 검토, 확인 및 계산하고 "Shendong Commuter Company의 "Service Star" 계획에 대한 추적 지침"을 발행합니다. 아캉컴퍼니의 모니터링 및 징계위반에 대한 연중 기초자료를 모니터링 센터에서 수집하여, 리더들이 아강컴퍼니의 연말 지표 중 모니터링 및 징계위반률에 대한 회계처리 방법을 실제 상황에 맞게 조정하고, 아캉을 모니터링할 수 있도록 지원합니다. 회사는 매달 새로운 회계방식에 따라 징계위반률 지표를 측정하고, 아강회사의 "징계위반률 모니터링" 회계에 대한 추적 지침을 발행했습니다. 리더들이 아강회사 및 버스 1위 회사의 연말지표 중 경미한 수리 오프라인 비율에 대한 회계기준을 실제 상황에 따라 통일하도록 지원하고 "경미한 수리 중단 조정에 관한 다음 지침"을 발행합니다. -일부 단위에 대한 라인 요율 계산 계산."
구경 추적 지침'.
4. 올해 각 버스 운영 단위의 현행 규정 및 급여 계획을 정리하고 시행 여부를 무작위 점검하는 역할을 담당합니다.
현재 내부 의견을 수집하고 정리합니다. 버스 운영 단위별 규정 규칙 및 규정 관리 시스템, 연말 평가 중 각 단위 시스템의 구현 및 실행에 대한 무작위 점검을 실시하고 "단위별 시스템에 대한 인구 조사 보고서"를 작성합니다.
버스운영 단위별 일선직원의 실제 급여액을 월 단위로 요약하고, 구체적인 운전사 급여계획과 이를 참고하여 각 단위별 운전사 급여계획의 이행상황을 분석, 설명한다. 현재 급여 할당량을 확인하고 "월간 운전자 보상 이행 분석 보고서"를 발행합니다.
5. 그룹의 각 버스 운영 단위에 대한 연말 평가를 담당합니다.
부서 및 사무실의 리더와 협력하여 첫 번째 버스 회사, 두 번째 버스 회사를 완성합니다. 버스 회사, Akan 회사, Dongkang 회사, Shendong 통근 회사의 연말 평가 작업은 각 단위에 대한 연말 평가 및 평가 보고서를 발행했습니다.